岗位职责： 1.负责园区消防维保工作开展、确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防维保报告 3.指导单位开展消防应急预案制定、演练组织及员工消防培训工作 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实 5.参与火灾事故调查分析，提出技术性防范改进措施 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防设施检测、维保、安全评估等相关从业经验 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立编制技术文档 5.责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与应急处置能力

注册一级工程师，技术负责人

岗位职责： 1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求； 2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度，监督各项制度的落地执行； 3、全面负责消防控制室的日常运行管理，涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理； 4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划，协调并对接消防维保单位开展相关工作； 5、监督厂区防火巡查及消防设施每日、每周、每月巡检工作的规范实施； 6、统筹管理厂区应急消防物资站（微型消防站）的配置与运行； 7、确保厂区日常防火巡查及月度防火检查的有效推进与执行； 8、负责企业消防档案的整理归档工作，组织厂区专（兼）职消防人员的培训与应急演练。 任职资格： 1、教育背景：具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。 2、经验要求：具有不少于2年消防相关工作经验，持有“消防设施操作员”四级鉴定证书；退伍消防人员或持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作，熟悉消防设备运行原理；具备相关专业培训经历及资质证书；能够对接内外部安全与消防业务，并建立和维护相关部门的良好协作关系。

岗位职责 Responsibility： 要素管理 • 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求。 • 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范，如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。 • 搭建并优化消防安全管理各关键环节，包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等，支持消防安全体系的建设与完善。 • 负责对接并更新政府监管类信息化平台，如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。 • 组织开展消防安全培训，确保培训内容落地并取得实效。 • 制定消防控制室管理制度与应急响应机制，主导消防团队人员招聘、面试及能力建设，监督制度与流程的实际执行情况。 • 配合各类内外部审查工作，完成迎检准备，记录消防相关事项，跟踪问题整改并验证闭环结果。 • 完成上级交办的其他临时性任务。 现场管理 • 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划，协调消防维保服务单位开展作业。 • 负责消防控制室的全面运行管理，涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。 • 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。 • 统筹管理厂区应急消防物资点（微型消防站）的配置与运维。 • 协助组织特定区域的消防应急演练，参与公司年度综合性消防演习。 • 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。 • 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。 任职资格 Qualification： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业； 2. 工作经验：具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验（非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验，且须包含涉及危化品场景的合作项目经历）；持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书；具有一级注册消防工程师或注册安全工程师（化工方向）资质者优先录用。 3. 技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作方法，理解各类消防设备的工作原理；具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。

本公司诚招一消工程师1名，要求全职，有意者私聊，联系电话

温州市招消防水中工 ，安装，喷淋，消火栓安装

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绍兴市柯桥区招管道/通风保温柯桥急招一名

招聘氩弧焊工，薪资为7000-9000。 岗位要求：熟练运用氩弧焊技术，独立完成各类焊接任务，确保焊接质量符合标准；熟悉不同的材质和工艺要求；熟练解读焊接图纸，依据图纸要求完成部件的独立拼接工作，确保拼接尺寸精准、位置无误；焊接技术熟练，成型美观。 任职资格：持有焊工相关资格证书，具备3-5年焊接工作经验；熟练掌握氩弧焊操作技能，能够独立操作焊接设备；拥有大型设备和罐子的焊接工作经历者优先；具备良好的图纸阅读与理解能力，能够依据图纸独立完成拼接工作。

绍兴市越城区招聘指挥人员1名，年龄限制为男性54岁以下、女性49岁以下，需提供三个月以内的体检，

绍兴市越城区招聘指挥人员1名。年龄要求：男性54岁以下，女性49岁以下。需要提供三个月以内的体检证明。有意者可报名。

浙江绍兴制药厂开始检修，招聘焊工和管工。管工不需要看图纸，但需要会预制。氩弧焊焊工需持有双证，不拍片，要求成型美观。工作时间为八个半小时，薪资均为500。包住不包吃，年龄要求55岁以内，工期为一个半月。工资人走账清，工地结束后报销500元来回路费。

庆阳市招注册消防工程师

要求有消防工程师证

消防现场管理

任职要求 1.持有消防设施操作员中级证书，持证上岗；拥有一级注册消防工程师证书者优先录用； 2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验，熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统； 3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作； 4.服从项目调配，能配合现场施工、整改对接，具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全作业规范； 5.无重大安全事故从业记录，品行端正，踏实肯干。 岗位职责 1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作； 2.开展消防设施功能性检测，如实记录设备运行参数，出具规范维保、检测资料； 3.及时处理消防设备故障，配合甲方完成消防整改、验收配合工作； 4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案，按时完成工作报表。 薪资福利 1.缴纳五险，配备作业工具、劳保用品； 2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训；

消防设计报审外包

【岗位职责】 工作一般在浙江省范围内的变电站小区为主。出去干活来回有车接送，住宿公司负责。招几个力气好的，或者有经验的老师傅。工作前有个安全考试（通过才能工作） 。负责弱电系统施工，包括安防监控、综合布线等 【职位要求】 持有低压电工证、登高证，高压电工证者优先录用 【工作时间】 8小时 【薪资福利】 .按天计薪（220-350元/天），一月一发 .提供住宿（水电费自理） 联系人：蔡先生

工作地点：浙江，诸暨，柯桥 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，确保系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等设备进行故障排查与处理，保障发电效率； 3. 记录并分析运维数据，定期编制运行报告，提出运行优化建议； 4. 参与电站的预防性维护、应急响应及技术升级相关工作； 【岗位要求】 1. 具备电力、电气、新能源等相关领域的基础知识和实操能力； 2. 熟悉光伏发电系统基本原理及主要设备运行特性，能独立开展现场运维； 3. 持有登高证、低压电工证者优先。

浙江省绍兴市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资面议，一单一结，提供免费工装。要求按流程规范作业，能适应加班，定期体检。长期有活，享有节日福利。

消防电安装工，有防爆设备安装经验优先

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。 必须服务过【分布式户用光伏电站】安装，检修，运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可。

绍兴市上虞区招消防水中工大工都可以，年龄18岁到50岁，工资280到350

岗位职责： 1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求； 2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度，监督各项制度的落地执行； 3、全面负责消防控制室的日常运行管理，涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理； 4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划，协调并对接消防维保单位开展相关工作； 5、监督厂区防火巡查及消防设施日检、周检、月检等检查工作的规范执行； 6、统筹管理厂区应急消防物资站（微型消防站）的配置与运行； 7、确保厂区每日防火巡查及每月防火检查按标准有效实施； 8、负责企业消防档案的整理归档，组织专（兼）职消防人员的培训与应急演练工作。 任职资格： 1、教育背景：具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。 2、经验要求：至少2年消防相关工作经验，持有“消防设施操作员”四级鉴定证书；退伍消防人员或具有一级注册消防工程师资格者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作，熟悉各类消防设备的运行原理；具备相关专业培训经历及资质证书，能够对接内外部安全与消防业务，维护与相关部门的良好协作关系。

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