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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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招聘：安全管理员 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、核查参建单位资质，审核安全方案及施工文件，监督强制性条文执行，确保合规。 2、组织三级安全教育，核验特种作业证书，强化外委人员培训，筑牢安全基础。 3、参与作业票审查、安全交底及措施检查，监控现场安全，及时制止违规行为。 4、建立档案库分类归档资料，制定编码规范，审核资料真实性，关联现场整改。 5、审核竣工材料，参与验收及电缆检测，分析违规点优化管控策略。 岗位要求： 1、 学历要求：统招大专及以上学历，安全、电气、土木等相关专业优先。 2、 工作经验：5年以上电力工程（尤其 10kV 配网工程）安全管理经验，熟悉施工全流程风险管控。 3、 专业能力：熟悉国家及行业安全法规、公司制度；具备安全方案审核等实操能力；熟练使用办公软件及管理系统，能独立完成档案归档与数据分析。 4、 证书要求：持有注册安全工程师证书或电工类特种作业操作证者优先。 5、 素质要求：责任心强，具备较强沟通协调与现场应急处置能力。 福利： 1、工作时间：双休、国家法定节假日正常放假； 2、其他福利：五险一金、包吃包住、三节福利、生日福利、高温补贴、年度体检等。

招聘：客房主管 薪资：4000-4500 职位详情： 分部名称：酒店公司 工作时间：08:30-17:00 ❤福利待遇❤ 1、包吃、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。 2、基本工资4000-4500元+高额提成+其他激励； 一、任职资格 1、高中及以上学历，40周岁及以下，酒店相关专业； 2、酒店行业同等职位工作经验； 2、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。 二、岗位职责 1、组织早班例会，与各班次交接工作，查看记录本，处理昨日遗留工作； 2、每次早班与共享服务中心进行房态核对，并组织楼层服务员清房； 3、检查区域客房及公共区域，确保达到清洁标准，确保服务设备正常运行，发现安全隐患及设备故 障、损坏，应主动及时上报； 4、协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态，及时上交客遗物品并做好登记，及时解决宾客诉 求； 5、执行楼层机械钥匙，万能钥匙管理制度，核实客房服务员清房计件并做好统筹工作； 6、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作； 7、负责布草的收送清点及质量管理，接收干净布草，清点数量并检查洗涤质量，确认反洗布草数量 和种类，并做好记录，配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品； 8、处理报废包草、工服，进行缝补修复，并做好报废记录，填写日常各类物资的领用和耗损报表； 9、检查各类物资的库存情况，确实是否需要申购； 10、组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 11、关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。

招聘：客房服务员/楼层服务员 薪资：4000-5000 职位详情： 分部名称：酒店公司 工作时间：08:30-17:00 ❤福利待遇❤ 1、月休4天、工作餐、五险一金、带薪年假、三节福利、生日礼品、员工体检、各种高额激励、年终奖等。 2、基本工资：2800元+高额提成=3500元左右； 一、任职资格 1、初中及以上学历，52周岁及以下； 2、酒店行业同等职位工作经验； 3、服务态度好，沟通能力强。 二、岗位职责 1、执行客房清扫标准，补充客房用品，确保所负责区域房间符合干净房间标准； 2、及时向上级报告需要维修的设备，并记录详细情况； 3、保管清洁工具和客房用具，认真做好客房用品的盘点工作； 4、及时上交宾客的遗留物品并做好登记，发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报； 5、完成公司领导交办的其他工作。

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岗位职责: 1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护，保障系统正常稳定运转。 2.参与弱电安防工程的现场实施，完成设备的安装、配置与调试工作。 3.协同团队开展技术攻关，优化系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1.掌握弱电安防相关技术知识，具备独立分析和处理技术问题的能力。 2.熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法，能快速定位并解决故障。 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 4.每年根据绩效情况享受10-15%的薪资增长 5.可适应江西省范围内短期出差 6.持有电工证者优先考虑

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岗位职责: 1. 负责建筑暖通系统的技术设计与方案优化，确保满足行业规范及相关技术标准； 2. 参与项目初期调研与分析，提供专业设计思路与可行性解决策略； 3. 协同项目组成员推进设计方案落地，保障实施过程的协调与高效； 4. 持续优化设计流程与系统方案，提升系统运行效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队保持顺畅交流； 2. 拥有扎实的设计功底和较强的逻辑分析能力，可独立承担设计工作； 3. 对建筑暖通设计工作充满热情，积极学习新技术与行业发展趋势； 4. 适应高强度工作节奏，注重细节，坚持高标准的工作品质要求。

工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案设计与规划工作； 2、承担弱电系统的安装、调试及日常维护任务； 3、及时处理弱电智能化项目实施中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利实施； 5、需在江西省范围内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2、具有弱电工程师相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、退伍军人或消防员背景者可优先考虑

岗位内容: 1.负责光伏电力系统的方案设计与优化，涵盖组件配置、并网方案制定及系统性能仿真等任务； 2.负责光伏发电站运行维护的统筹管理与实时监控； 3.诊断并处理光伏系统运行中的性能异常，持续提升系统整体效能； 任职要求: 1.具有光伏工程或相关专业领域的工作经历； 2.精通光伏发电系统的设计原理与运行机制，掌握行业市场发展动态；

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工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案规划与技术设计； 2、承担弱电系统的安装实施、系统调试及日常运维； 3、处理弱电智能化项目实施过程中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利执行； 5、需在江西省内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、具有弱电工程相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调及应变能力； 6、退役军人或有消防从业经历者优先考虑