招聘工程师傅：年龄45岁以下。有电工证，有相关工作经验者优先，工资3500-4500元，五险一金，法定节假日三倍工资，有降温费、过节费，年终奖，月休6天，有晋升机会，详情面谈。    工程联系电话：

岗位名称：土方工程师；物流协调员；港口管理人员。岗位要求：1.具有回填土工程经验，熟悉土方工程操作流程；2.能够处理码头出土证明等相关文件，协助办理相关手续；3.对物流运输有一定的了解，能够协调运输过程中的问题。薪资待遇：薪资面议，根据工作经验和能力评估确定。

开封西郊十大街招聘工程师一名，双休。月薪综合6000左右。有相关工作经验优先，大专及以上学历，会看图纸。工程机械专业，法定节假日休息，加班有加班费。

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有较强的沟通协调能力，现场组织施工能力，能熟练使用测量仪器，会看图纸，能熟练驾驶车辆

没有装修单的工长看过来，有固定装修单子

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

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岗位名称：LF炉前段长、总炉长、主控工、炉下工；板坯连铸总机长、流长等工人岗位；行车工、保安等岗位；炼钢厂设备工程师、电工、钳工及液压工。岗位要求（）：1.年龄在1855岁之间；2.能适应12小时休息24小时的三班倒工作时间（工作时间07：3019:30）；3.相关工作经验和技能要求（具体不详）。岗位工）：1.年龄在1840岁之间；2.能适应12小时休息24小时的三班倒工作时间（工作时间07：3019:30）；3.相关行车、保安工作经验和技能要求（具体不详）。薪资待遇：综合工资400014000+元/月左右，五险待遇，公休，免费提供住宿，食堂自费。

岗位名称：油漆管理;油漆主管;家居定制工艺师岗位要求：1.具有丰富的油漆管理经验和对油漆性质的深入了解；2.熟悉油漆流程和操作工艺，精通整木全屋定制、新中式实木家具、木门、木饰面的制作；3.擅长多种涂装工艺，包括意式半透、古典、新中式、欧美式、法式等，并精通水性漆、木腊油、植物油涂装技术。薪资待遇：具体薪资待面试后商议，工资准时发放。