【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供免费系统化培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）收入由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月保底工资2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享每年5天带薪年假，公司每年组织一次旅游和一次体检。 3. 不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5～15天新春带薪假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行联系，提醒保险已到期，并介绍我司优惠政策，促进成交。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，中午休息1小时40分钟。

铁岭铁岭县招其他职位

三七信息产业有限公司铁岭分公司招聘 岗位：辽宁移动接线客服 要求：口齿清晰，会简单的计算机操作；有无经验都可 年龄：22-40岁（如有经验可适当放宽政策）男女不限 学历：高中及以上（如有经验可适当放宽政策） 公司冬暖夏凉的舒适环境 公司属于发展上升期，个人晋升空间很大，我们搭建好了平台，就等你来~~~~~ （薪资待遇）底薪+提成+绩效3000-7000元 上不封顶 节假日三倍工资，节假日福利，月休5天。 入职有专业培训，新手上路带薪培训，交五险。 工作内容：负责接听客户来电咨询（比如查话费，查流量，更改套餐等) 详情咨询李女士 工作地址:铁岭哥伦布广场

职位详情 车贷售后通知岗，5A级写字楼办公，固定工位不外勤，无需拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗阶段。试用期与转正待遇相同。综合月收入4-6K，无夜班安排，接受零经验人员。面试效率高，最快当日反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方客服热线，联系贷款逾期未还的客户，沟通还款事宜。 工作流程规范合规，办公室内固定岗位，不需外出作业，仅对接首期逾期客户，回款达成率较高！ [任职要求] 1、具备中专或同等以上学历 2、语言表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、基础薪资+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月组织内部晋升考核（可晋升组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立横向与纵向职业发展双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年休假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯室内办公，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动：主动积极，善于把握销售契机 四、专业素养：熟悉相关产品知识，能为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

薪资待遇 五险+各种奖金+定期团建+包食宿+生日福利+无责底薪+绩效+满勤+奖金+提成月入4000-8000及以上 岗位职责： 1.负责本院官网平台在线简单问题回复，电话邀约患者到院就诊。 2.协助患者做诊前预约、挂号、诊后回访工作。 任职要求： 1.会操作电脑、打字速度快、口齿清晰 2.年龄23岁以上45岁以下、男女不限、有相关客服经验、学过护理专业、从事过医疗行业优先。 工作时间：早班：07：00-15：00 晚班：13：30-21：30 每月4天公休+法定假+独立工位+内容简单灵活 8小时工作机制不加班，包午餐，晚餐提供住宿，下午茶，宿舍距离公司走路10分钟之内。 团队无复杂各类关系，有经验及条件优秀者可以接受团队晋升机制。

辽宁铁岭开原招钢结构大工两名。会电焊打板，（无证均可）二把刀不要，会电焊打板。工资月结。电话。

安装两个卧室门。

开原大厅西门米线店招服务员上午10点一下午6点11点一下午6点电话五十岁以下，短期工不用

急聘空调安装师傅、学徒信息员成手：计件高薪上不封顶，活源稳定长期有活儿，空调品类众多，高空证优先，自备工具，服从调度安排，配合门店旺季加急装机任务。学徒：吃苦耐劳，不怕高空、不怕脏累；2. 有无经验均可，师傅手把手带教，想学手艺长期发展。信息:早八晚五，异常事件处理，应变能力要强有无经验均可工作地点:本地城区及周边县域就近派活及开原地区电话v信同步：工资面议

找一个焊工在开原周边焊换热器管头子计件工资要身体健康25～55岁的必须会气保的详情电联

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

招工海吉星市场2楼干货c4062招工人一位。需要会开三轮车，有经验的优先。2:招打单员一位，会用电脑，基本打单。工资面谈，电话

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

招聘工人。薪资为3500元以上。夏季工作时间为早7点至晚7点，冬季工作时间为早7点至晚6点。公司福利包括公费旅游、生日福利、节日礼品、班车接送、住宿、免费早晚餐以及五险。工作地址位于开原或清河。

招聘工人20名。要求能坐班，计件工资，多劳多得。薪资范围为2500至4000。工作时间为早8点至晚5点，需要接送孩子的人员时间可适当调整。工作地址位于开原水木清华小区东厢香格里拉北走20米。

【全职/实习均可】 银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验应聘者。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 针对逾期未还款客户进行联络，协商制定还款方案。作业流程规范，办公场所固定，坐班制无外出任务，回款达成率较高。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款绩效提成，月收入区间为5-10K； 每年设有多个晋升调薪窗口期。 【其他福利】 1、入职即办理五险，依法享有带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，建立横向转岗与纵向晋升双通道机制； 【上班时间】 8:30-17:30

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗环节，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2. 依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 遵照银行要求的沟通话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委托案件账户情况，实现账户的有效维护与管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年休假； 3. 工作时间早8:30-晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设有1-2个月成长期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2. 依据标准化流程，专业协助用户应对账户风险问题，帮助改善信用状况； 3. 按照银行合规要求，通过规范话术对临近或已逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的有序跟进与有效维护。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训、团队建设活动、节日关怀、带薪年休假等福利； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 培训体系完善，晋升通道公开透明，支持多路径职业发展，企业成长迅速，岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位； 2. 依据标准流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范的话术对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委案账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训支持快速上岗，晋升机制公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

招聘工人20名。要求能坐班，计件工资，多劳多得。薪资范围为2500至4000。工作时间为早8点至晚5点，需要接送孩子的人员时间可以适当调整。工作地址位于开原水木清华小区东厢香格里拉北走20米。

银行后台通知岗，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，入职即缴五险，试用期与转正薪资相同。综合收入4-6k，无夜班安排，接受零经验者。面试流程高效，最快当天反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方热线联系涉及金融业务逾期还款的客户，协助其完成还款沟通。 注：工作全程在室内办公，使用指定号码联络，操作规范合规，仅对接一手逾期客户，回款效率较高！ [任职要求] 1、具备中专或以上学历 2、表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入区间为4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月可参与内部竞聘（组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及相应休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、配备岗前培训及持续在岗学习支持，建立横向转岗与纵向晋升双轨机制； 3、定期组织团队建设活动，发放节日礼品，享有带薪年假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月成长期，表现优异者可向管理方向发展； 2. 依据标准化流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训，定期组织团建，享受节日福利及带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多通道发展，企业成长迅速，机会丰富，期待有志之士加入！

工作职责： 1. 依据专业标准协助银行开展账户风险管理工作，有效应对信用不良问题。 2. 遵循统一沟通流程，对即将逾期及已逾期客户进行提醒与通知服务。 3. 协助完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 4. 作为银行合作方开展相关事务性工作，非销售性质岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1. 年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先； 2. 普通话标准，无明显地方口音； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。 薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。 福利：入职即购买五险，提供带薪培训且无试岗期，享有节日福利、生日会、团队建设活动及清晰的晋升通道。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。