一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

装修工地，一级建造师证书，需要在现场

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

需要现场管理，证需要转入公司

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

南京市浦口区招工长/工程师

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

因发展需求需招聘【拣货员】10名，年龄:20—40周岁，有吃苦耐劳精神，无不良嗜好，有经验者优先录取。工资面议。福利有交社保公积金，上六休一，定期团建，生日礼金、礼品，年假，结婚礼金生娃假期、年终奖等具体面谈。联系人:朱文娟

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

焊接、电池清洗、碾压、分条、化成岗位 12小时 白班180元/天夜班195元/天 根据个人能力分配岗位，辅助性工作 18-60岁简单识字

上市子公司直聘：石化智能运维员 要求：高中以上学历，具备高压/低压电工证，熟悉常规电气仪表；接受小白，公司培养 薪资待遇：试用期三个月，面试定薪；转正后综合薪资5000-7000元，提供住宿，月休四天，公司有食堂自购发放餐补；五险一金；节日福利，高温补贴，法定节假日等其他福利以企业规定为准 工作地点：泰州() （dj）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验，工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

熟悉地基基础工程施工

【岗位职责】： 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头制定企业技术规程，构建安全与质量管理体系； 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与把控职责； 3、负责图纸全过程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）； 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况； 5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商； 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制，提升公司技术人员专业水平； 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】： 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师资格证书； 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验； 3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范； 4、具备较强的施工现场管理能力，可独立解决各类工程技术难题； 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。

岗位职责： 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针，推进施工项目质量计划的实施，保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底，并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审，向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底，制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺，提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置，结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档，参与工程结算审核，提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，适应能力好，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场，接受公司统一安排与调配。

1. 本科及以上学历，材料工程、建筑工程等相关专业。 2. 3年以上耐火材料施工管理经验，具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。 3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准；能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。 4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。 5. 沟通表达能力强，善于应对和解决现场突发问题。 6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，15000+

负责钢结构屋面、混凝土屋面的复核工作，编制光伏项目荷载计算报告及加固设计方案，绘制光伏支架布置图。

风助推进（WAPS）风险评估专家 有风助推进经验 熟悉风险评估（HAZID / HAZOP） 船舶 / 海工背景优先 短期项目 大概一个月 联系电话（同） 邮箱

工作地点在江苏泰兴，要求年龄在40岁以内，常驻工地，，工资待遇面议

助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:靖江市阜康路

1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目，人员要有江苏省二建，有B证！有工程师证，能配合社保，社保和证书随迁配合打卡，无不建，能熟练运用电脑，项目管理水平丰富的！