工作内容： （1）核查企业环境影响评价及“三同时”验收执行情况； （2）核查企业废气、废水收集与处理设施的运行状况； （3）核查企业雨污分流体系及排水系统建设与管理情况； （4）核查企业固体废物（含危险废物）的收集、储存、转运记录和台账，并实施评估及规范化管理支持； （5）核查企业环境应急预案的编制、备案、演练开展情况，以及环境应急风险防控措施落实与应急物资配备情况；结合工业污染源达标排放评估，推进企业环境隐患排查及整改进展跟踪； （6）核查企业改扩建项目中污染防治设施的建设与落实情况； （7）核查企业污染物在线监测设备的运行情况（仅适用于安装在线监控设备的企业）； （8）核查企业环保管理机构设置、专职人员配置及“一企一档”档案建立情况； （9）核查企业排污许可制度执行情况，核算企业实际排污总量； （10）核实企业自行开展污染物排放检测的执行情况及其环境信息公示情况； （11）其他相关工作任务。 要求：本科及以上学历，环境相关专业毕业，具备环保类中级或以上职称者优先。

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主要工作内容：流水线，组装，打包 辅助机机器人摆件20人 及管道折弯10人 焊工20人 招工要求：普工年龄要求25周-38周。 焊工25周-45周岁，男女不限 薪资待遇：月工资7000-10000 包吃住

金寨雅迪三轮 冲焊车间招聘 空调车间，无烟车间 辅助机机器人摆件 管道折弯。 计件工资，月薪资6到～8千左右。 焊工20人，计件工资，10000-13000左右，必须有焊工证（焊的三轮的车架，车门，车斗） 普工年龄要求25周到38周。 焊工25周到45周 四肢健全，手指无残缺，无大面积裸露纹身。 焊工车间目前两班倒，半月一倒班，后续人员到位后，长白班，早八到晚八。（长白班后会有加班） 中午休息一个半小时，晚饭半小时。 餐补打卡15/天，食堂三餐全供应 水电均摊4人间宿舍，

【招多层多道成型美观焊工】 每天工作8小时，需要加班，年龄不超过50岁 一.工作单位: 合肥永升机械制造有限公司 二.工作地点: 合肥市经开区卧云路 162 号 三.行业属性: 工程机械 四.招聘岗位/人数/工资 1）焊工4人：前 3-5 天熟悉上手阶段40 元/小时，4-600元/天 岗位工作经验需满一年，质量意识佳，工作责任心强，职业素养高，从事工程机械制作行业者优先 五.其他待遇及福利: 工资月发（本月三十号前发上月工资）公司购买意外保险，提供宿舍，水电费平摊，有空调，，管工作餐， 联系人:单经理 联系电话: （微信同号）

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1、二保焊焊工，能看懂基础的图纸 2、能配合加班 3、加班费另算 4、包吃包住 5、长白班 6、缴纳五险一金

核心岗位职责概述 全面负责环境治理工程（如水处理、废气治理、固废处置、土壤修复等）项目的现场施工管理工作。对项目的安全、质量、进度、成本进行有效控制，确保项目按设计图纸、施工规范及合同要求顺利交付，达成项目目标。 二、主要工作职责详情 1.施工准备与计划管理 ·参与项目前期技术交底，熟悉施工图纸、合同要求及技术规范。 ·编制详细的《施工组织设计》、《专项施工方案》和《现场实施计划》。 ·负责现场临建设施的规划与搭建，落实“三通一平”等准备工作。 ·协助项目经理编制材料、设备及劳动力需求计划。 2.现场施工与进度控制 ·全面指挥和协调现场各施工班组（土建、安装、调试等）的日常工作。 ·监督施工进度，确保项目按计划节点推进，及时发现并解决影响工期的问-题。 ·组织召开每日/每周工地例会，布置生产任务，协调内外部关系。 3.施工质量与技术要求 ·对施工全过程进行质量检查与控制，确保所有工序符合设计图纸、技术规范和质量标准。 ·监督关键工序和隐蔽工程的施工，并组织验收。 ·处理施工中出现的各类技术问题，与设计、业主单位保持沟通，办理必要的技术变更和签证。 ·管理项目技术文件，包括施工记录、验收报告、竣工图纸等。 4.安全生产与文明施工 ·作为现场安全第一责任人，严格执行公司及国家的安全生产法规。 ·组织安全教育和安全技术交底，落实各项安全防护措施。 ·定期进行施工现场安全检查，排查隐患，杜绝安全事故发生。 ·负责现场文明施工管理，维护企业形象，做到工完场清。 5.成本与物料管理 ·控制现场施工成本，减少不必要的浪费。 ·负责现场材料、设备的进场验收、保管和发放工作，确保物料质量与使用安全。 ·审核施工班组的工程量，为项目结算提供依据。 6.沟通与协调 ·作为现场主要接口人，有效协调与业主、监理、总包、分包、政府监管部门等各方的关系。 ·及时向公司管理层汇报项目进展、存在的问题及需要支持的事项。 7.竣工验收与移交 ·组织项目调试、试运行工作。 ·准备竣工验收资料，配合完成项目竣工验收、环保验收及移交工作。 ·负责工程尾款的跟进与催收。

一、岗位职责 （1）依据工业废水深度处理研发项目的实际需求，开展膜前预处理及膜工艺相关的小试、中试试验，完成不同厂家膜产品的比选与优化测试，并编制配套的工艺技术方案； （2）推进以膜为核心工艺的污水处理新型分离膜产品开发，重点包括现有膜分离产品及膜法水处理设备的性能提升，组织实施新型膜产品的小试、中试评估，并撰写相应的实验分析报告； （3）承担工业污水深度处理工艺方案的设计编制，主导小试及现场中试试验实施，同步完成试验过程中各类数据与资料的采集、归纳与分析工作； （4）参与项目投标文件、可行性研究报告的编制，以及其它与市场推广相关的技术支持任务； （5）负责公司膜产品在实际应用中的工艺开发工作，并承担专利技术文档的撰写与申报等事务； （6）完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （1）具备膜法水处理、化学工程、环境工程、给排水、化学工艺等相关专业背景，统招本科及以上学历； （2）掌握膜分离材料的基本理论知识，熟悉亲水性膜（如微滤、超滤、纳滤、反渗透）和疏水性膜（如脱气膜、膜蒸馏）的特点，了解膜法污水处理的工艺流程，熟知水处理系统正常运行的控制方式与监测指标； （3）实践操作能力突出，具有3年以上工业废水领域膜工艺技术研发的小试或中试经验，或具备工艺设计、现场安装与调试经历者优先考虑； （4）熟练运用CAD或SolidWorks等制图软件，或掌握Fluent流程模拟工具及Office办公软件者优先录用； （5）有现场中试运行或工业级项目现场调试实践经验者优先； （6）品行端正，责任心强，具备良好的技术方案编写能力、沟通协作能力和团队合作精神。 三、薪资福利 1、五险一金，双休，具体上班时间：8:30-17:30 2、固定底薪+项目奖金+完善的薪资调整机制

东远顺物流招聘，装卸工一名，7000元至9000元，在物流行业干过的优先，30岁至55岁，有资源的朋友帮忙介绍一下，或者，谢谢。工作地点芜湖万开物流园联系人！张春成电话

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叉车工工作地址:芜湖网红小件包装长白班日结262元/天，两班倒日结273元/天，叉车工263/天（含餐补）餐补满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元，白班记11时，夜班记11.5时餐补10元打包、分拣、配送18-48周岁，必须有证件，必须熟悉26英文字母

芜湖弋江区招聘消防操作员招聘要求：年龄60周岁以内，初/中级消防证岗位薪资：4000-4500元/月，购买五险岗位福利：三节福利，年终绩效，上班时间：做六休一12小时班次18点半-6点半（夜班）招聘人数：2名地址;弋江区九华南路4。

职位描述 1、协助完成建设项目环境影响报告书、报告表及其他类型咨询文件的编制，按项目负责人安排落实各项专题任务。 2、对接客户，获取报告编制所需的原始资料与基础信息。 3、与政府环保审批机构及评审专家保持沟通，推进项目顺利通过验收。 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：环境工程、化学工程、生态学、水文地质或地下水等相关专业 3、工作经验：具备4年以上全职环评工作经验（条件特别优秀者可适度放宽） 4、其他要求：学业成绩良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，工作认真负责，具有团队协作意识 5、优先条件：有石油天然气开采、交通运输、医药化工类项目环评实践经验者优先考虑 6、熟练掌握modflow进行地下水数值模拟评价者优先 薪资待遇 录用人员经试用期考核合格后，正式建立聘用关系，并办理相关入职手续，具体如下： 1、依据公司薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬体系（含基本工资+项目提成+绩效奖金+福利补贴）。 2、享受“五险一金”、生日补贴、差旅补贴、注册工程师津贴、定期健康体检、职业培训等多项福利待遇。

岗位职责： 负责公司安全生产管理工作 1、开展新员工入职三级安全教育培训； 2、实施安全隐患排查并推动整改落实； 3、组织进行应急演练工作； 4、管理特殊作业相关流程； 5、负责特种设备及其安全附件的校验工作。 岗位要求： 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备1-3年安全管理工作经验 职位福利：包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险

岗位职责： 负责公司安全生产管理工作 1、开展新员工入职三级安全教育培训； 2、推进安全隐患排查及整改落实； 3、组织并实施应急演练工作； 4、管理特殊作业审批与现场监督； 5、负责特种设备及其安全附件的检验校验。 岗位要求： 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备1-3年安全管理工作经验 职位福利：包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成 2. 正确使用打磨设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满1 8周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、负责车间设备的维修保养； 2、独立或同相关人员对已发生故障的在外设备进行维修保养，保障设备正常运行； 3、完成日常现场突发的维修任务或负责委外维修和日常备件的提报； 4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 5、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上、大专或以上学历； 2、服从管理，会驾驶； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 5、会操作电脑和手机！ 工作时间：早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：基本工资绩效工资其他补贴 【工作地点】芜湖市融汇科技产业园-G座

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【芜湖埃科动力发动机】年龄18-40岁招聘返费600元/月支付6个月（满月以上按天折算）政策:员工综合薪资7000-8700元/月+免费吃住【薪资待遇】：固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金，（中国银行卡）（含公积金7200-8700元左右）[强]优势:1、点对点公司提供2顿工作餐，2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，交物业！[强]优势:厂区环境最好宿舍环境最好在职率最高汽配厂里天花板主要招聘岗位：普工、操作工，装配工、物流工、质量检验员、设备维修、叉车工！企业主要做汽车组装生产奇瑞汽车发动机变速箱，变速箱组装装配、打螺丝！[爱心]【招聘要求】：1.持有效身份证件，年龄18-40岁；高中及以上学历（需带高中以上毕业证原件或原件的毕业证图片）2.身体健康；能接受倒班及加班安排；3.工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！4.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28）特别提醒:！！

岗位职责： 1. 负责公司生产设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、配电柜安装调试、PLC控制柜接线与基础维护等技术作业，符合国家电工安全规范 3. 配合产线技改与设备升级项目，参与电气部分方案实施与验收，提供专业支持 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，落实闭环管理要求 5. 参与车间6S管理及安全生产活动，严格执行电气作业票制度与个人防护要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉GB/T 13869《用电安全导则》等标准 2. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景，学历要求：中专/技校及以上 3. 有3-5年制造业企业设备维修电工实操经验，能独立处理常见电气故障 4. 熟悉变频器、接触器、继电控制系统原理，具备基础PLC信号识别与排查能力 5. 责任心强、安全意识高，服从生产调度安排，适应必要时加班与应急抢修

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