
无菌线技术工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技无菌线管理工作经验
工作职责
1. 主导无菌生产线的日常运行管理,确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。
2. 组织落实生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保证生产效率与订单交付准时完成。
3. 监控生产过程中的关键质量节点,牵头处理异常问题,持续降低产品不合格率。
4. 落实无菌设备的日常维保工作,配合开展设备检修与技术升级,确保产线稳定运转。
5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训,提升团队专业素养与风险防范意识。
6. 汇总并分析生产运行数据,推动流程优化,不断提升生产效能与成本管控能力。
任职要求
1. 具有中专或以上学历。
2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历,精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。
3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求,能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。
4. 具备较强的现场组织协调能力,能高效带领团队完成生产目标,及时应对突发状况。
5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点,掌握常见故障的判断与处理方式。
6. 工作责任心强,执行到位,严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。
CQE助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科QCQE
岗位职责:
1、负责客户投诉的应对与处理,主导相关会议并完成8D报告回复,提升客户满意度,降低投诉发生频率;
2、统筹团队培训工作,强化下属专业技能,提升部门整体绩效及客诉响应效率;
3、推动产品质量优化,实施持续改进措施,增强产品可靠性,提高客户满意水平;
4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度,确保各项改善措施落地;
5、承担对外数据的整理与提交工作。
素质要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先;
2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先;
3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式,具备电源管理电路基础分析能力;
4、熟练使用Office、Minitab等办公工具,了解半导体测试设备的操作与应用;
5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。
产品研发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专年终奖包住五险加班费生日福利员工旅游纺织材料研发
工作职责
1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求,牵头开展新产品与新工艺的研发规划及全流程实施,涵盖技术方案制定、样品试制到批量生产的转化。
2. 统一管理研发团队的项目执行节奏与资源配置,构建规范化的研发流程与质量控制机制,确保研发成果具备实际应用价值和市场竞争优势。
3. 协同生产、供应链及销售团队,攻克产品由研发转入量产阶段的技术难题与工艺障碍,保障产品高效顺利上市。
任职要求
1. 具有专科及以上学历,主修纺织工程、材料科学或相关领域,拥有假发或纺织服饰行业研发经历者优先考虑。
2. 掌握纺织材料性能、染整技术及相关产品开发流程,能够独立负责新产品从构思到量产的全过程管理。
3. 具备良好的跨部门协作能力和项目推进经验,能有效实现研发成果向市场产品的转化。
储备干部双休+稳定领域升职快
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向大学英语六级行政管理方向销售方向
为提升效率,请各位仔细阅读岗位要求后再投递,此岗位涉及轮岗安排,无法接受者请勿投递
一本及以上学历,211/985院校背景优先,重点高中毕业者更受青睐
岗位要求:
1、国内统招本科及以上学历,211/985高校优先,重点高中经历优先考虑;
2、通过大学英语六级或同等水平(海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上);
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象端正、气质良好;
4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位);
7、有明确的职业发展目标,进取心强,适应高强度工作节奏;
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户拓展与维护)、招聘(人才筛选与引进)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路径设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作机制与实操要点;
2. 高管支持:轮岗期结束后,进入管理层梯队,协助总经理开展日常管理工作,包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等,辅助战略决策;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,规划并落实长期职业发展路径。
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
一级注册消防工程师
6000-11000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施检测与维护较多外派二级注册消防工程师一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构驾驶证消防设计工程师
岗位职责:
1. 承担消防设备的日常巡检与维护任务,确保系统运行平稳可靠。
2. 及时排查并解决消防系统故障,保障各项功能正常恢复。
3. 参与消防设备的规划与设计环节,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 热爱消防设施维保及检测工作,具备独立开展相关操作的能力。
2. 具备高度的责任意识与职业操守,确保作业质量达标。
3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
压力容器设计工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验;
2、掌握换热器工艺装备及其设计原理;
3、能够熟练操作各类制图软件;
4、专业背景:热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业
职位福利:节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设备液压系统
1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制
2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力
3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点
山东潍坊7-下午5.30210/天,要干1个月以上的投料一包30-50斤,量不大,有点粉尘
210元/天
水暖工15-30天
7-下午5.30210/天,要干1个月以上的投料一包30-50斤,量不大,有点粉尘28~55岁
绿化
弘润物业公司诚聘【滨海区】保洁:60岁以下:男女不限,身体健康,服从管理。绿化工:65岁以下;男女不限,身体健康;服从管理。工作地点:滨海弘润府(央子街道)联系人:牟女士电话:
渣车司机
招聘常干侧翻司机2名,单盯,寿光青州固定活,拉73吨,活轻快好干,一个月13000-15000左右,工资随时结,寿光上车
工地学徒工1-2人
诸城开发区横五路招聘角钢线学徒工1名学徒工资180一天,出徒计件工资一万左右,包一周出徒熟练工两名工资30-35每小时联系电话
工长工程师
助理工程师工作地址:出差金枫路299号向南50米集合,下午1.008点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上18-40岁
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
发动机零部件研发工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机设计结构设计汽车发动机
1、组织关系隶属于北京,实际工作地点位于潍坊,实行属地化研发模式
2、从事发动机整机或关键零部件的设计与开发工作
3、负责发动机整机试验的规划与实施,推进研发进程
4、对发动机设计研发具有浓厚兴趣,熟练掌握三维设计软件及常用办公工具
5、优先考虑2026年应届毕业生;具备发动机相关经验者优先录用
6、大型国有企业,提供广阔发展平台和多样化职业机会,符合条件者可协助解决北京户口
7、优先录用一本院校毕业生,且所学专业为一本批次,需通过大学英语四级
8、主要工作地点在潍坊
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产全流程操作现场工艺优化
工作职责:
1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪;
2. 协助车间主任开展装置人员管理,班组建设及绩效考核落地实施;
3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作;
4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理;
5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业;
2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。
机械(力学)工程师(A60333)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
1. 开展生产工艺装备中流体机理的分析与优化设计工作;
2. 搭建产线振动与冲击检测系统,完成数据采集与分析,主导相关优化方案的设计、仿真及验证;
3. 对生产线风力场、温度场、压力场进行仿真研究,探索热效率提升路径;
4. 根据仿真分析结果,独立或协同团队实施设备结构优化与新型结构开发;
5. 结合现场运行数据,构建仿真模型并建立实验验证机制,推动技术成果工程化应用;
6. 参与新设备、新工艺技术方案的制定,输出分析报告、改进建议、试验计划及标准化技术文档;
7. 关注流体、热工、仿真分析及节能装置领域的前沿技术与方法进展;
8. 配合设备、工艺及生产团队推进产线关键单元的技术升级与研发迭代;
职位要求
1. 本科及以上学历,力学类专业(含流体力学、空气动力学、工程热力学、工程力学、冲击力学等)、热能与动力工程、振动工程、航空航天、化工过程机械、机械工程等相关专业,具备相关行业研发背景者优先,具有多相流、自由液面、传热耦合、流固耦合分析经验者优先;
2. 掌握CFD仿真流程,能熟练操作Fluent/CFX/COMSOL/STAR-CCM+等工具;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS、Abaqus等软件开展分析与结构设计;
4. 具备将实际工程问题抽象建模并推动解决方案落地的能力,实现仿真成果向结构优化与工艺改进的转化;
5. 有Python/MATLAB数据处理或参数优化经验者优先;
6. 工作态度认真踏实,责任心强,具备创新思维和现场实际问题应对能力;
数控加工主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验;
岗位职责
1 负责量产产品生产进度的规划与落实,确保订单按时交付;
2 负责量产产品制程工艺的持续优化,提升生产效率并降低制造成本;
3 负责生产过程的管控,保障生产计划如期完成;
4 负责生产环节的质量管理,确保产品质量稳定无异常;
5 负责车间设备的日常维护及故障上报,保障设备运行稳定和交付及时;
6 负责组织部门培训,确保公司下发文件与规范要求有效执行;
7 负责推进部门内6S管理工作,改善整体作业环境;
8 负责部门人员的合理分工,并开展安全、技能等方面的培训与指导,提升团队综合能力;
9 完成上级交办的临时工作任务。
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理成本管理维修保养克朗斯西得乐国产饮料线
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行;
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制维护成本与执行周期;
3. 制定并落实设备维修流程,确保生产操作顺畅、安全规范;
4. 组织实施日常巡检及突发故障抢修工作;
5. 完善设备台账和技术资料归档,确保符合行业相关法规要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先;
2. 具备5年以上饮料行业生产设备管理经验(非饮料行业者请勿投);
3. 掌握电气安全规范及设备标准操作规程;熟练使用西门子、三菱等主流PLC编程软件。
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产单据、合同、出货资料等文档,维护ERP或OA系统数据准确完整
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、发货安排及售后基础沟通事宜
5.完成日常文员工作,包括文件打印、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或生产型企业运作流程
2. 1-3年生产跟单或文职类工作经验,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重执行的工作环境
产品设计师(山东鲁丽新材料)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技工艺设计PHOTOSHOP
一、核心岗位职责
1. 深入研究全球装饰纸设计潮流,专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类,结合公司生产工艺、市场导向与客户定位,独立开展原创设计与版本优化,输出满足生产规范的设计成果。
2. 与生产、销售团队高效协作,准确理解设计需求(如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求),确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。
3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理,包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节,保障图像清晰、色彩精准、构图合理。
4. 负责设计稿件的打样执行,协同调色与印刷流程,验证打样效果,并依据反馈快速调整设计方案,确保样品与设计意图高度一致。
5. 支持生产端完成设计落地,针对生产中出现的适配问题(如分色误差、排版工艺限制)迅速响应并优化,保障产线稳定运行。
6. 参与打样及小批量试产全过程,记录工艺参数与设计适配要点,整理形成设计-生产对接文档,提升后续产品转化效率。
7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合,确认色彩还原度与图案呈现效果,确保最终产品符合设计标准与品质要求。
8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展,关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用,挖掘创新设计突破口,增强产品竞争力。
9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理,持续提升专业设计水平与生产协同能力。
二、任职要求
1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验,熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。
2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景,拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。
3. 精通Photoshop软件,可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业,对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。
4. 掌握国内外装饰纸流行趋势,能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案,具备独立创作与资源整合能力。
5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序,能够确保设计与工艺无缝衔接,降低落地偏差风险。
6. 具备基本色彩管理能力,能精准控制配色打样效果,实现设计色彩与实物成品的高度一致性。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效;
2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范;
3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
4.执行生产设备的日常巡检与维护工作;
5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与协作能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常;
5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对并解决生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行力高,能够在压力下确保生产任务按期保质完成。
2026届应届生—生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责农化领域生产车间的日常管理与运营推进
2. 参与生产计划的规划与实施,保障生产任务按时完成
3. 推进生产流程的持续优化,提升生产效能与产品品质
4. 监控生产设备运行状态,确保设备安全稳定高效运转
岗位要求:
1. 化工、设备类、工业工程、农学植保等相关专业背景
2. 通过英语四级,具备基础英语读写及交流能力
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力
4. 熟悉农化行业基本情况,有相关从业经历者优先考虑
栏目概述
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