工资日结，可居家兼职长期兼职，多劳多得日入100—1500

招聘：中国人寿诚聘助理薪资：5000-8000元/月人事助理要求：高中-中专工作内容:1.负责进行站邀约2.负责办理新人入、离职手续3.负责对接客户资料4.协助主管与客户沟通5.配合主管完成日常工作薪资待遇:薪资+招聘提成+培训津贴+服务津贴(综合薪资5k~8k)工作时间:周一~周五

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工作内容：1、通过各大招聘平台筛选合适的求职者，进行沟通邀约，面试2、熟悉电脑的基本操作使用3、工作认真，有耐心，愿意用心学习，抗压能力强工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末单休）工资待遇：底薪加提成，具体面议工作地点：火车站对面富升大厦

招聘：人力资源专员薪资：4000元以上/月1、负责公司各部门人员的招聘工作，根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划。2、配合经理做好新进员工试用期的跟踪考核及员工晋升发展规划工作。3、负责公司内部员工档案的建立与及时更新管理工作。4、协助经理处理、汇制相关人事报表及文件工作。5、完成上级交办的其他工作事项。联系人：郭老师

招聘：人事行政专员薪资：6000-7000工作职责：1、协助进行人力行政规划，预测需求变化，提供相关建议。2、负责培训、任职资格、人才盘点、绩效面谈等，以提升员工的专业能力和工作效率。3、优化薪酬福利体系，确保其具有竞争力并能有效吸引和保留人才。4、执行并优化绩效管理体系，确保公平、透明地评估员工的工作表现，并据此制定相应的激励措施。5、负责日常行政事务的支持与协调，如办公环境管理、设施维护等，提高工作效率。6、参与人力资源政策的制定和更新，维护劳动关系，处理纠纷，确保所有操作符合法律法规的要求。任职要求：1、拥有本科学历，人力资源管理相关专业优先。2、 至少3年以上人事相关工作经验，熟悉人才发展、绩效管理和薪酬福利等领域。3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力，高度的责任心。4、有过大型材料企业、行政管理工作经验者优先。

协助处理公司事务及拍公司视频

觅星文化传媒诚聘：一、人事专员多名（接受小白）1.招聘，人员跟进，**复，邀约，面试。2.登记到访人员信息3.整理在职员工信息，及时跟新情况 4.年龄：18-35岁5.上班时间下午2点到11点（8小时）6.工资面议（接受小白，接受无经验）7.熟悉电脑基本操作，较强的责任感，具备良好的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃二、主播：多名（全职兼职均可）综合薪资5000-30000（上不封顶！）年龄不限工作内容：在聊天互动直播为主，互动活跃气氛，无需经验可接受新手小白！公司对主播的扶持：我们会有专业的运营进行一对一的培训，包括在直播中会有陪播、跟播以及开播后的复盘.工作时间：每天直播6小时工作简单轻松自由熟悉以后可在家播注：有经验或者才艺的主播可到公司再谈待遇公司提供住宿补贴，新人有运营培训教导上播，公司有专业的直播美颜调整，还有服装搭配。有摄影团队帮助拍摄做视频宣传，做p引流。公司不收取任何，没有任何违约金联系电话：吴经理（）工作地址：翡翠广场对面铭一服饰2楼

工作要求：懂办公软件，工作态度认真负责，无经验的有人带。学历要求：中专以上工作待遇：3500—4000，可提供吃住，单休可添加微信咨询：

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力资源专员任职要求1、年龄25-40岁，大专或以上学历;2、年以上人事行政同质工作经验,2年以上制造业人才招聘工作经验，了解劳动法和工伤管理条例;3、具备较强的沟通能力和应变能力，亲和力强，有较强的责任感和自驱力;4、负责劳动合同的签订、续签工作;

人事岗位职责：负责人员入司以及离司资料审核、整理，无电脑操作，手机简易操作（入司有培训，1对1主管培训，工作简单易懂，管理人性化）任职要求：1、工作态度积极2、有上进心3、自主性高4、不限学历，劳有所获岗位福利：三险一金、旅游、表彰、晋升空间大、节日福利、环境好、职场氛围好、工作时间短且无加班

人事部

优秀人事/行政内勤25岁~45岁，大专以上学历，有人事行政工作经验者优先录用薪资福利:薪3000-8000元工作时间8.30-11.30, 13.30-17.00，周末双休、法定假休息（可先发简历）

诚聘:人事文员1名工作内容:1、负责人员信息录入，维护和管理。 2、员工考勤管理、休假管理、按时做好考勤统计工作。 3、劳动合同签订及日常管理。 4、上级领导交办的其他临时事项。任职要求:熟练使用office等办公软件电话:（微同号）地址:瓯海区仙岩工业区德丰路51号

招聘：人事经理薪资：10000制度建设负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并报请集团批准实施；人力成本预算及控制①负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；②负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告；③负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告；④负责月底、季度、年度人力成本预算及实施细则。人力薪资福利①负责薪资审核、核对；②负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。③负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施；员工招聘管理①负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，不断扩大应聘人员队伍；②负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管；③负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发。员工培训管理①负责向各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求；②负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；③负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总；④负责月底、季度、年度培训规划，外部培训机构甄选及建议。员工绩效管理①负责协助总部开发绩效考核工具；②负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用。

️【工作内容】包装工，组装工，操控机台，叉车工，冲压工，设备技术员，设备维修，小件搬运，冲工，包装工，贴标签，组装工，人性化管理，工作自由。工作地点在安徽芜湖️【招聘】年龄16-55岁不，不经验，不学历，、身体健康均可入职。️【工作时间】早8:00-晚20:00，吃饭两个小时，一天工作10小时。️【薪资方面】月结330/天，长期工20号发薪综合工资8500-9500，工时高，不拖不欠！️【吃宿】企业包吃住、住宿2-6人间，水电平摊，有空调、24小时热水、Wi-Fi、洗衣机等设施齐全，周围便利店、夜市等生活方便。福利：做厂区免费缴纳7天后报销车费提供夫妻房

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长白班坐班年龄:16-45岁以内，工作岗位综合工资4500-6500，包吃包住，

【帝晶光电】请提醒求职者不要穿拖鞋面试，上午十点半之前，面试通过体检好的，可以当天住宿面试注意事项要求：工期要做到2025年2月左右两班倒18元/时，16-45周岁，不限，能接受两班倒站班，做以上每周可预支工资，包吃包住每个月18号发工资，前三天吃饭自费，三天后公司充值饭卡免费吃饭。

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