五险一金，急招，锅炉兼操作工 岗位职责： 1、负责锅炉房的日常运行，确保锅炉设备的安全、高效运行； 2、执行锅炉的定期维护保养工作，包括但不限于内外部清洁、试运行检查； 3、监控锅炉运行状态，及时发现并处理异常情况，保障生产安全； 4、参与锅炉故障抢修，协助完成相关的维修任务，确保设备尽快恢复正常运行。 任职要求： 1、具备锅炉操作证，有相关工作经验者优先； 2、了解锅炉运行原理，熟悉常见锅炉设备的基本操作与维护； 3、具有良好的安全意识和应急处理能力，能够遵守安全操作规程； 4、责任心强，能够适应倒班工作制度，具备良好的团队合作精神。

岗位名称：锅炉主值； 岗位要求：1.负责锅炉各系统安全、环保、经济运行；2.执行机组异常及事故分析、处理；3.记录运行日志和台账，监督现场生产设备安全及文明卫生清理； 薪资待遇：月薪67K；福利待遇：五险一金、免费食宿、带薪年假、康体福利、定期体检、节假日福利、交通补贴、通讯补贴。

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岗位名称：叉料工；机电工；车间质检员；出管工/等压工；开装工；司炉工。 岗位要求：1.叉料工：年龄52岁以下；需手动带轮铁叉操作；白班，工作8小时制。2.机电工：持有电工证；3年以上制造业工作经验；技术熟练，能够独立完成机电设备的维修和保养。3.车间质检员：男女不限；年龄45岁以下；长白班，8小时工作制，需加班3小时；视力正常，具备一定的产品检测能力。 薪资待遇：1.叉料工：月薪4800元。2.机电工：月薪范围5800元7500元。3.车间质检员：月薪范围5000元7000元。4.出管工/等压工、开装工、司炉工的薪资待遇未在原文中提供。福利待遇：五险一金、生日慰问金、节日礼品。工作地点：广东佛山（具体地点未提供）。

岗位名称：叉料工；机电工；车间质检员；出管工/等压工；开装工；司炉工。 岗位要求：1.叉料工，年龄52岁以下，需手动带轮铁叉，白班，工作8小时。2.机电工：持有电工证，3年以上制造业工作经验。3.车间质检员：男女不限，年龄45岁以下，长白班，8小时+加班3小时，视力正常。 薪资待遇：1.叉料工：4.8kk。2.机电工：5.8k7.5k。3.车间质检员：5k7k。。5.开装工：7.5k12k。6.司炉工：5k6.5k。福利待遇：五险一金、生日慰问金、节日礼品。

佛山轩浩食品有限公司直招 【无菌饮料线招聘信息】 一、灯检2人（5500～6500+公司福利补贴） 要求：18-45岁，，视力好，无色弱，负责看外观，工作简单轻松，有责任心。 二、称量技术员4人（6000～7000元+公司福利补贴） 要求：25-45岁，，负责精确称量与调配，对数字和细节敏感，能杜绝差错。 三、锅炉工1人（6000～8000元+公司福利补贴） 要求：30-50岁，持G1、G3证，负责天燃气锅炉设备巡检与维护，及污水站处理。 四、自动化设备技术员（吹瓶/灌装/套标机/箱包机/码垛机）多名（6000～10000元+公司福利补贴） 要求：18-40岁，中专以上学历，负责设备的专业操作与运行监控，日常维护与故障排除，动手能力强且对机械维护有兴趣的新人可培养。 〖公司福利〗：月休4-6天，有宿舍有饭堂、五险、全勤奖、夜班补贴、高温补贴、入职体检报销、年度免费体检、员工生日礼金发放、节假日福利、带薪年假、13薪等。 注：以上岗位均为12小时两班，工作地点高明杨梅桃花街1号 招聘热线：曾小姐

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岗位名称：灯检；称量技术员；锅炉工；自动化设备技术员（吹瓶/灌装/套标机/箱包机/码垛机）； 岗位要求：1.灯检：1845岁，视力好，无色弱，工作简单轻松，有责任心。2.称量技术员：2545岁，负责精确称量与调配，对数字和细节敏感，能杜绝差错。3.锅炉工：3050岁，持G1、G3证，负责天燃气锅炉设备巡检与维护及污水站处理。4.自动化设备技术员：1840岁，中专以上学历，负责设备的专业操作与运行监控，日常维护与故障排除，动手能力强且对机械维护有兴趣。 薪资待遇：1.灯检：5500～6500+公司福利补贴。2.称量技术员：6000～7000元+公司福利补贴。3.锅炉工：6000～8000元+公司福利补贴。4.自动化设备技术员：6000～10000元+公司福利补贴。公司福利：月休46天，有宿舍有饭堂、五险、全勤奖、夜班补贴、高温补贴、、年度免费体检、员工生日礼金发放、节假日福利、带薪年假、13薪等。工作地点不详（因涉及隐私保护）。

司炉工 多数岗位要求吃苦耐劳，部分需持证（如叉车司机） 薪资福利:薪酬3500 - 8500元，未明确福利 公司前身为佛山辉鹏陶瓷厂，成立于1999年，主营外墙砖、波纹瓦等，为国家高新技术企业，产品远销欧美等地

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佛山高明新城高明壹号 售楼部 招聘保洁阿姨二名 具体要求如下： 年龄40-58岁，身体健康、吃苦耐劳、服从安排、责任心强，善于沟通，有经验优先。 工资：2800/月； 月休4天； 公司买意外险； 上班时间： 上午：7:30-11:30 下午：13:30-17:30 工作地址：高明区荷城街道西江新城高明城发壹号 霞姐：

年前可以短期工，学生工可安排 小厂长白班，不体检折盒子，上班可带耳机 每月5500-6500薪资， 每周可预支300-500元，离职结清不压工资 要求:16-46岁，男女不限 工资待遇:长白班，坐班200一天 日结，周结，一个月，合适可长期做， 工作情况:主要做化妆品的包装贴标签，叠纸箱，品检打码打包装， 打包等工作，简单轻松，空调车间 食宿情况:包吃包住，免费包吃三餐，包住4-6人电梯宿舍有空调 热水器，WiFi，厂门口有夜市，交通便利，近地铁站 上班时间:白班8:00-12:00 中午13:30-17:30 晚上18:00-21:00 可直接在线沟通交换联系方式当天安排宿舍

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01-03号上午08:00，广东省佛山市三水区文锋西路55号博雅滨江，190平精细开荒，到手880。

广西桂林: 急需一名炉前师傅，1.5吨炉子，开碳钢，高锰钢。 联系电话:(肖总)

烤炉工 身体健康，工作有速度，学习能力强，积极配合有团队精神，年龄25 - 45男女不限 薪资福利:4000 - 6000，工作时间：早七点半点 - 晚六点，月休四天

急招开电炉师傅，1.25吨的电炉，开炉头，要求吃苦耐劳，勤奋肯干，服从公司管理制度，月薪14000元，厂在湖北省荆门市，有意者电话联系，

有大工要一个5号去广西电话

招聘炉工2名， 1.5T和2.5T中频炉， 上料小车加料 要求: 1、年龄55岁以下，身体健康； 2、有中频炉生产经验经验； 3、会打炉、打包及对中频炉简单维修 4.10小时工作制，薪资8000-12000元/30天 5.管住吃补一餐 6.交五险 主要产品材质灰铁和球铁 地址，省淮安市盱眙县马坝开发区工七路 联系电话:

主要内容： 1、负责每日客户订单的出货调度，完成系统开单、录入检验报告及异常情况应对等工作； 2、维护既有客户关系，跟踪订单供货比例，及时沟通反馈并协调处理，确保供货比例平稳； 3、参与新产品的开发过程，跟进样品进度及相关事务； 4、协调解决所负责客户在订单执行过程中出现的各类问题； 任职条件： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备1年以上跟单岗位经验，能适应一定工作压力； 3、性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力、情商水平，为人踏实稳重。

岗位职责： 1.负责公司门窗相关文书工作，包括资料整理、订单录入、发货跟踪等； 2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和服务； 3.协助销售团队进行市场调研，收集行业信息； 4.配合生产部门，确保订单按时安成。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.细心、有责任心，具备良好的团队合作精神； 4.能够熟练掌握门窗相关知识，有相关工作经验者优先。

【工作内容】 -负责门窗生产线的日常运营，确保生产任务按计划顺利完成； -监督各生产环节运行情况，持续优化流程以提升效率并控制成本； -统筹协调生产过程中各环节衔接，及时处理突发问题； -建立并落实安全生产管理制度，全面保障作业环境安全； -组织开展员工指导与培训，提高团队专业能力与作业效能。 【任职要求】 -熟悉门窗家装领域生产全流程，尤其具备异形门窗相关经验； -拥有3年以上门窗或相近行业生产管理经历，掌握生产工艺及流程； -具备较强的沟通协作能力和团队组织能力； -责任心强，抗压能力好，能够配合加班安排； -接受半脱产管理模式

熟悉板式家具的工艺流程和质量标准，有5年以上，150人以上板式家具厂管理经验

岗位职责： 1、统筹管理车间生产计划，科学分配生产任务，确保订单准时、保质、保量完成；实时跟进生产进度，协调处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 2、严格贯彻执行质量标准，落实各项质量控制措施，组织车间质量检测工作，对不合格品及时处置并追溯原因，推进质量提升，保障产品品质稳定符合要求。 3、负责车间人员排班与技能培训，构建积极协作的团队环境，提升员工专业能力与工作热情；妥善应对员工关系及突发事件，维护车间有序运转。 4、制定设备保养维护方案，并监督实施执行，保障生产设备高效稳定运行。 5、定期排查生产区域安全隐患，推动整改措施落地，确保安全生产无事故。 任职要求： 1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验，熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。 2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识，了解生产设备的操作、维护与日常管理。 3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序，熟悉五金生产工艺及设备调试，能识读零件图纸； 4、具有出色的团队领导力与人才培养能力，具备良好的书面及口头表达能力； 5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题； 6、具备较强的品质意识与成本管控能力； 岗位福利：8小时工作制，面试需前往桂城一厂现场进行

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

监控质量，优化损耗率。设备维护工作。

岗位描述："1、负责公司所有设备相关的预算，编制采购、研发计划，进行设备研发、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 2、负责公司水、电、气、设备管理，编制相关指导文件、管理制度，组织进行人员培训，监督执行点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行； 设备开发："1、根据公司发展战略，产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划，制定公司设备发展计划； 2、搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息，国家装备发展政策等，分析工业制造设备发展趋势，为公司重大决策提供信息支持； 3、结合生产工艺需要，制定设备升级改造、设备研发创新计划； 4、参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析； 5、编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件； 6、跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量； 7、组织进行设备、水电气项目工程验收，跟踪处理验收不合格项目； 8、对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发，不断提高使用率，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 设备管理："1、负责制定设备、水电气的管理规章制度，制定本部门岗位职责、工作流程，对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作； 2、建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划，建立更新水电气路路线图； 3、负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表，制定设备操作培训教材； 4、负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训，并考核，指导设备合理、安全贮存； 5、监督作业人员按规范安全操作，对设备执行点检与5S，杜绝违规操作； 6、组织部门或联系外部对设备执行保养，与易损件更换； 7、负责日常对设备、水电气路进行巡视，发现异常进行记录，跟进处理； 8、组织及时对日常设备异常进行维修，进行困难设备调试，攻坚克难，保障顺利生产； 9、对异常进行分析，制定预防措施，制定快速维修处理办法； 10、建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单，备好安全库存； 其它：”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造； 2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业； 3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书，进行特种作业； 4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系，进行安全生产指导、检查、维护； 5、 负责监督本部门文件归档工作，保证资料的规范收集、整理； 6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系，及时对下属工作中的争议作出裁决； 7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务； "主要权限： 1、对公司所有设备有管理权； 2、对设备采购、研发、改进有建议权； 3、对设备验收合格有决定权； 4、对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权； 5、对设备使用有培训指导权、监督权； 6、对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权； 8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 9、对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权； 任职资格要求 学历、专业大专以上学历，机电、制造、自动化等专业； 工作经验设备主管、自动化专员或同级别岗位，工作5年以上； 能力要求"1.需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。 2.熟练使用office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理与应用，熟悉机械、电气设备使用、保养维修，熟悉水、电、气安装作业与管理；" 知识技能要求具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力，有强烈创新精神、责任感； 其他说明 工作/休息时间工作时间：8-9小时/天休息时间：每周/天

熟悉铝木门工艺 做事认真负责