成都市青白江区家装工长

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

成都市青白江区家装工长

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

成都市青白江区招工长(装修工长)

成都市青白江区招聘家装工长

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

工长 18 - 45岁、身体健康，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 添加好友备注：成都超兼君（通过率更高）

你好，我们是招聘定点超市配送员的。 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资6到25一单，多劳多得。 综合薪资在6000到12000。 会骑电动车和导航就可以。 入职！ 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖！ 是超市配送！

明天机投方向要4个架子工师傅，洗手拿钱，1个开车的师傅

岗位内容： 1.负责射频电路和组件设计、仿真、测试和验证。 2.协助团队处理各种技术问题，推动项目进展并提供技术支持。 3.收集和分析市场和行业资讯，参与竞争对手分析和产业趋势研究。 4.协助团队确定技术方向和开发计划，制定相应产品研发计划。 任职要求： 1.相关专业本科及以上学历，45岁以下 1.具备扎实的电子基础知识和较强的技术能力，能够独立完成射频电路设计和仿真。 2.熟悉常用的射频器件和射频测试仪器，具备一定的硬件测试经验。 3.对于射频产品及其应用有基本的认识和理解，了解射频市场和行业发展趋势。 4.具备良好的团队协作精神和沟通能力，关注用户需求和体验。

要年前短期工，260一天，260一天，260一天 最短30天，最长做到年前半个月回家过年，260一天，包吃住 拒绝黑中介，拒绝工价虚高，主打一个实际招聘， 不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 工资发放：人走账清 招聘岗位：蓝牙耳机厂要包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，都是手上活 年龄要求：16-45岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：26/小时，一天十个小时，实际到手260一天 吃住情况：包吃包住一分钱不花 上班时间：8.00-17.00，没有产量要求，自愿加班

负责食堂凉菜厨师帮厨，年龄55岁以下，有一定的凉菜基础

招聘：中级工程师(有证书) 项目地址：新桥机场正定路与昌北路交口 薪资待遇面谈 联系电话：

招工长/工程师机电工程师，技术人员

对静电比较熟悉

招刺绣工长，工作灵活单人一组，工作环境待遇优越，高速新车工作地点在吉林辽源。

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

岗位职责： 1.负责产品进出库的登记与核对，确保物资流转过程准确无误； 2.编制每日生产报表，为生产团队提供及时、精准的数据支持； 3.配合生产部门完成日常作业，包括原材料备料、产线卫生清理等工作； 4.参与产品品质检测流程，保障出品质量达到规定标准； 5.协助解决生产环节中的异常情况，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的协调与沟通能力，能有效衔接生产各环节工作； 2.工作细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3.掌握基础计算机操作及数据录入技能； 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，用于生产数据的汇总与分析。 岗位福利： 1.单休，8小时制购社保，提供中午工作餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：完工即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.有充足可支配时间 2.按项目要求准时交付任务内容

需要有水利部的全国注册监理工程师证，有工作经验

任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监岗位，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化等研发型生产管理经验者可放宽录用条件。 •核心能力： ◦熟悉研发与生产协同运作流程，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦精通生产成本分析、IE工业工程（流程改善）、TPM设备维护管理，具备智能车间建设实践经验者优先； ◦具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），能独立制定并执行生产战略方案。 •职业素养： ◦思维严谨，擅长数据驱动决策与问题根因分析，适应高节奏订单交付环境； ◦关注护栏领域前沿技术发展（如装配式护栏、智能安防系统），具备推动技术创新落地的意愿与能力。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接技术研发团队，主导新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化生产工艺路径，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦组织技术部门编制工艺文件和作业指导书，实现生产与研发在技术参数上的高效对接。 2.生产全流程管控 ◦统筹安排生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，确保订单按时交付（尤其非标定制类产品），交期达成率不低于98%； ◦构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，年度目标实现生产成本下降5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦建立并实施ISO质量管理体系，制定覆盖原材料入库至成品出库的全过程检验标准，产品一次合格率目标≥95%； ◦主导客户质量投诉处理，联合研发开展根本原因分析，推动设计与工艺持续改进。 4.团队建设与培训 ◦负责生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等50人以上）日常管理，建立绩效考核机制，提升组织执行力； ◦定期开展技能提升、安全规范及研发成果转化相关培训，打造专业化、学习型生产队伍。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦落实EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，确保全年无安全生产事故发生； ◦制定设备保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续优化生产管理制度体系（包括排产机制、仓储管理、异常响应流程等），提高运营标准化程度。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会获得股权激励），包含绩效奖金及研发成果应用奖励； •专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可享受额外项目奖励； •福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； •发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

成都华阳房建项目需要监理工程师2名。

工作内容: 1、配合产品工程师开展产品测试、撰写需求文档、UI界面设计及操作手册编制等工作 2、执行产品功能测试，整理并提交测试反馈 3、编制使用说明文档，制作操作演示视频 4、协助完成界面布局设计，输出流程图与操作流程说明 5、运用BIM建模工具推进建模项目实施 职位要求: 1、本科院校土木工程、智能建造等相关专业大四在读学生，桥隧方向优先 2、遵守公司考勤制度，严格保守研发信息机密 3、对BIM领域工作具有较强兴趣 4、掌握至少一种编程语言，或对学习C#、C++编程有强烈意愿者优先 5、具备Bentley、Revit或其他三维建模软件开发背景者优先 6、能够识读桥隧类专业图纸 公司福利:定期组织团建活动，节日发放福利 管理模式:实行扁平化管理机制 职位福利:创业型企业、节日福利、项目激励奖金、定期团队建设

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作，确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系，全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程，提升产能效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强，具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态，具备推动生产技术创新与落地的能力。

口齿伶俐，一点就通，对接客户安排师傅工作年龄25-35之间

淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理，包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度，确保按时交付订单，降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作，通过梳理生产环节（如型材切割、组装、质检等），砍掉冗余流程，推动精益生产，目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本，重点监控原材料损耗（如玻璃、铝材）、设备能耗及人工成本，确保生产总成本控制在预算范围内，年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建清晰的晋升通道，减少核心技术员工流失率，提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准，建立关键工序（如密封胶涂抹、五金件安装）的质检流程，确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上，减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链（原材料采购）、销售（订单交付）、研发（新品试产）等部门的对接，解决跨部门协作中的生产相关问题，保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理等相关专业优先；3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验，至少1年车间主管及以上岗位经验，熟悉淋浴房全套生产工艺（如非标定制生产流程）者优先。 ​ 2. 专业能力： ​ -掌握精益生产、5S管理等方法，有成功优化生产流程、提升效率的案例（如曾将生产周期缩短10%以上）。 ​ ​ -熟悉质量管理体系（如ISO9001），能制定并落地各工序质检标准，有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能： ​ -强沟通协调能力，能有效解决团队内部矛盾，推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强，能应对订单高峰期的生产压力，确保交付进度。 ​ -具备成本意识，能从生产细节中发现成本优化空间（如原材料回收利用、人工排班优化）。 薪酬福利 1. 薪资：月薪8000-12000元（干得好能谈，年底有订单分红），多劳多得，订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利：五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度：不用坐班盯考勤，完成生产任务即可；老板好沟通，有想法能直接提，不用走复杂流程。