照片店员文员，要求认真负责，

办公室文员（会简单CAD绘图）

岗位职责： 签收单据 岗位要求： 1. 年龄：22-****，中专及以上学历 2. 熟悉电脑及常用办公软件操作 3. 具备良好的应变能力、语言表达与沟通协调能力 4. 工作态度严谨、细致，具有较强的责任心 5. 具有良好的团队协作意识和职业操守 6. 有微信客服或相关销售经验者优先录用 薪资待遇： 1. 转正后享有带薪调休2天 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金 3. 工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00

我公司是一家建材有限公司销售型企业，因业务发展需要，现诚聘办公室文员一名，欢迎细致负责、积极向上的您加入我们的团队！ 岗位职责 1.负责日常文件、资料的整理、归档及收发管理； 2.接听电话，接待来访客户，并做好信息登记与转达； 3.协助完成办公用品采购、领用及台账管理； 4.支持会议安排、记录及基础行政事务处理； 5.配合部门完成数据录入、报表制作等文书工作； 6.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、会计或相关专业优先； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的沟通能力，态度端正，责任心强； 4.工作细心、有条理，能高效处理多任务； 5.有相关工作经验者优先，应届毕业生如有实习经验亦可考虑。 福利待遇 1.薪资：3000-4000元/月 2.福利：[社保、节假日福利、带薪年假、培训机会等] 3.工作时间：[如：周一至周五9:00-18：00双休]月休三天 4.工作氛围融洽，提供成长与发展空间。 公司地址：临沂兰山区涑河城邦

寻找上班搭子 【岗位职责】 负责审核某购物平台,买卖双方上传的证据,先审核判定责任方,再提供相对应的解决方案即可没有销售性质 【工作时间】 9点~18点朝九晚六固定长白班有事可以调休 【薪资】 均薪4000-5000+免费三餐提供住宿 【福利待遇】 1、入职带薪培训,有人带,接受小白 2、包吃,缴纳五险,舒适的办公环境,8小时工作制,带薪培训; 3、有晋升空间4、员工褔利,生日、节假日褔利,年假、婚假等假期,团建旅游等 20号准时发薪,从不拖欠!!!

日常资料归档 每日文件整理 生产数据统计

招聘 文员 数名 要求:18-25岁熟悉电脑操作 主要工作:电话接单打单，会整理表格 工资4000+提成 时间:早八晚六 月休两天 每月22号发放工资 电话: 地址:金雀山路与高新区金宝山路交汇往南100米馨欣帮库房

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运输公司内勤简单整理内页资料留存信息，出入流水账，工作时间自由，早9晚5可根据季节安排，一天最多半小时工作量，上班可玩手机，责任险强，爱干净，会简单出入账就行

招洗车工，要求既能洗大车，又能洗小车的，要求有责任心，活计仔细，工资多劳多得， 地址：青庄坞庄西 电话：（同）

红星国际广场二厂馄饨酒馆，招凉菜厨师一名，不炒菜！！！工作地点南坊红星国际广场，工作时间5点至12点（白天不上班），工资5000元，电话刘！

山东河南种生姜 山东，河南，种大姜。3月15号。包吃包住包接送。需要熟手。男女不限 200元每亩，不限量，熟手300至400元每天

临沂市蒙阴县招二保焊/气焊

招聘信息： 临沂临工重托机械有限公司，因业务拓展，需诚聘二保焊工：50名，年龄18-50岁，有焊工证， 探伤普焊学员均可，需会多层多到。 工资发放：次月20号一次结清上月工资； 公司福利：节假日福利、老员工带新员工奖励、五险一金，岗位/技能补贴、餐补、交通补助，生活用品以及节假日福利等！电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识 5. 工作地点明确，能稳定出勤，接受短期基础岗前适应期

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

公司招聘小小前台 工作轻松，坐班制无需站立 上班时间11点-8点 不用早起，下班准时，方便开启夜生活 包住包住包住，豪华酒店大床房，拎包即可入住 岗位职责：负责接待来访人员及 occasional 外出宣传任务 日常接收快递，保管同事外卖，维护前台区域整洁卫生 任职要求：性格机灵开朗，形象良好，五官端正

动动手，动动脚，动动脑筋拿高薪~~~来聊聊吗~~~你在或不在，我们的待遇就在那里，你选或不选，我们的优厚薪酬触手可及！！提供实习证明哦 公司特点： 1、团队年轻有活力 2、成长路径清晰，晋升机会多 3、不限经验，零基础入职，专人指导带教 公司主营产品业务运营与推广，内容易上手，学习快 薪资： 底薪4000+高额提成+免费培训+（表现突出奖金可观） 上班时间： 早九晚六 我们的优势： 1、工作轻松，时间安排灵活 2、新员工享带薪培训，一对一导师辅导 3、业绩优异者享有月度、季度、年度奖金，另设工龄补贴、团队活动经费、节日福利等 4、公司定期组织员工旅游、家属同行、聚餐、生日会、年会等丰富团建活动，打造温馨大家庭 5、氛围积极活跃，充满热情与正能量

到岗后可休息一小时，随后用餐 工作时间从上午十一点至晚上八点 公司提供餐食，每餐仅需五元 主要负责接待来访人员及前台区域清洁，入职后有专人指导 每月休息四天，采用调休制度，法定节假日照常休假 住宿安排为单人房间，配备独立卫生间，干湿分区设计 无需加班！ 无需加班！ 无需加班！

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等基础事务工作，全面熟悉公司生产运营与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展转型。

工作内容：依据双方提交的材料判断责任归属 上班时间：8.00-17.00，9.00-18.00，月休4-8天 岗位要求：年龄21-30周岁，全日制大专学历（学信网可查） 薪资待遇：试用期1个月，试用期工资3300元，转正后平均收入3000-4500元，实行多劳多得

负责抖音、视频号、快手等平台流量承接与沟通 全职兼职均可，晋升通道透明完善！零基础可培养！ 1.不甘于现状的职场人士 2.寻求额外收入的传统商家 3.对互联网流量运营有兴趣者 4.时间灵活自主的宝妈群体 5.退伍军人（优先录用，董事长为退伍军人出身） 全程带教，无需打卡，工作时间自由安排！

岗位职责： 1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进； 2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能； 3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同； 4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展； 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系； 6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务； 7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项； 8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作； 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新； 10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先； 3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力； 5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。

工作内容： 1、配合总监完成日常管理事务，保障工作流程高效运转； 2、参与筹备公司重大会议与活动，确保各项安排有序落实； 3、协助总监在固定资产及低值易耗品管理方面提供决策支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并确保细节无误； 2、具有良好的沟通技巧，可与各层级员工顺畅交流协作； 3、适应快节奏工作环境，保持专注力与工作效率稳定。

【岗位职责】 ·协助完成日常运营事务 ·整理数据、文件及资料归档 ·配合团队完成相关流程执行 【职位要求】 ·学历不限，有1-2年相关工作经验优先 ·沟通能力好，责任心强 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月

1.主要的工作内容就是打扫前台卫生，接待一下来访的客户及面试 2.要求:工作态度认真，责任心强，五官端正，普通话流利。