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小时工有经验者优先招工人数:2电话/工作地址:和顺广场附近

山西晋中招一个放血的，杀母猪一天三百头左右工资九千，这两天能来的联系李主任

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招聘电话相关工作人员，工作内容简单，薪资160元。有意者可来电联系。

招聘3至4名工人，要求能够到岗工作。有意者可报名。

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太谷招聘；2名三角洲游戏打手，二把刀也行，工资三天一结

明天后天两天在太中附近捏红薯，需要15人，有意者现在可报名。

招聘A2司机，要求双证齐全，具备两年及以上驾驶经验，无犯罪记录。主要负责干线半挂车辆的运输驾驶工作。 薪资待遇为8000-12000元/月。员工福利包括多元化食堂，4-6人间独立卫浴空调宿舍，入职即缴纳五险，亲情1+1福利，以及生日和节日福利。 工作地点位于祁县经济开发区中通电商快递产业园区。

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兼职18-40，服从管理，认真负责，听从安排要求要带身份证原件，现场要打卡薪资福利:记薪220/天，包饭招工人数:7人班次；报名工作地址:南京市鼓楼区中山北路

西岸大型活动兼职——普通岗18-33岁，男女不限，形象良好，善于沟通，热爱运动，有良好的服务意识。能接受室内室外岗位随机按岗位安排。在嘉年华活动现场协助不同岗位工作（岗位及区域多，培训时分配）薪资福利:200/天10.25发薪10.14号上午9:00需加培训（补贴20）10.15-18号四天需连做！！同工作地址:上海徐汇区龙腾大道2350号

明天用工，看货，倒板，17一吨，有干的加我，或者打电话，

明天临时工两名。

明天上午八点用钟点工8-1五个小时100元电话

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直守规； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

《招聘》找一名长期干的工人40岁左右时间8点半到12点下午3点到7点会做生意的吃苦耐劳的优先电话

文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。具体事项：做合同，做标书，整理表格，管理库存，下订单，跟进订单，最好对数字敏感.

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明天到5号，北城十米道口早点找帮工1个（阿姨或放了假的学生都可以）7点到10点，

公司介绍：悦牙口腔是一家全国连锁的现代化口腔医疗机构，配备先进的诊疗设备与经验丰富的医护团队。我们专注于为患者提供高品质、个性化的口腔健康服务。 现因业务发展需要，诚聘积极热情的市场部工作人员加入我们富有活力的团队，携手拓展市场，助力医院持续成长。 岗位职责： 1. 为客户解答口腔健康相关问题，提供专业咨询服务，保障客户获得优质的服务体验； 2. 负责来访人员的接待工作，及时回应咨询需求，展现良好的服务形象； 3. 协助完成办公室日常事务管理，维护整洁有序的工作环境，确保办公场所的专业风貌。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够清晰理解客户诉求，并做出准确响应； 3. 拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成各项工作任务。

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网吧前台招聘 • 岗位：网吧前台 • 要求：，年龄26岁以下，形象气质佳，沟通能力良好。 • 职责：负责顾客接待、收银、上网引导及店内简单卫生维护。 • 待遇：薪资面议，工作轻松。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障办公区域的整洁与规范； 4、办理员工考勤、休假等基础人事事务，维护员工档案的完整性； 5、配合上级完成各项行政支持任务，提升办公运行效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5、掌握ps设计软件者可优先录用

管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身定制的培养计划，纳入公司多层次的人才发展体系。通过系统化培养机制，包括导师带教、集中授课、定期交流与机构轮岗实践等方式，全面助力新人成长。无论致力于成为保险领域的专业人才或未来管理者，该项目均可在职业起步阶段提供有力支持，帮助毕业生融合岗位实践，在管理素养、专业知识与实操能力方面实现全面提升和加速发展。该计划自2011年启动以来，寿险总公司及各分公司已累计引进超2000名优秀应届毕业生，其中入职人数排名前五的高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。管理培训生成员在公司的关注度及晋升发展机会普遍优于其他新员工群体。 1、2026届本科及以上学历，IT、保险、金融、数学、医学类专业优先； 2、持有相关专业资格证书者优先录用； 3、具备较强学习能力，逻辑思维清晰，表达能力突出，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、有专业相关的实习经历，或在院系、班级、社团中担任职务，并具备活动策划与团队带领经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

晋中市平遥县招消防水、消防安装