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学历不限 简单上手 要的人不多 男女不限 岗位职责： 1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从临时工作调配 3. 保持工作区域整洁，及时反馈异常情况 4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 2. 能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3. 身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4. 男女不限，年龄18-55周岁，能提供有效身份证明 5. 无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

【工作内容】 1、答疑辅导：通过课前课后小班教学、一对一沟通指导、课后加餐课等形式开展学习辅导 2、学习监督：及时跟进学生作业完成情况并给予反馈，助力学员高效提升 3、家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期向家长反馈学习进展，协助完成学员续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二至周三休息；工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策及初中阶段教学特点，理解初中学生与家长的实际需求； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱在线教育事业 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，面试后根据能力定级定薪（起始底薪4.5k，综合收入8-15k）

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小时工，一小时20，，年龄40到65岁，身体健康，能吃苦耐劳

任职要求： 1.学历不限，年龄45-55，心比较细 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力 职位，主要是干一些手工类的活，需要学习，工资可以面谈

1. 日常排课与调课 1）结合学员时间安排、教师资源配置及学科优先级，制定个性化课程计划 2）应对临时调课情况（如身体不适、考试时间冲突），及时协调替代师资 3）提升教师授课时间使用效率，减少时间空缺 每周五18:00前发布下周课程安排 调课处理响应时间不超过2小时 2. 课程通知管理 1）通过多种方式发送提醒（课程开始前24小时企业微信消息推送，开课前30分钟语音确认） 2）对异常情形进行预警（如教师未按时到岗、设备运行异常等） 3. 课堂跟课督导 参与学员首节课旁听并开展随机课堂抽查（每周不少于2次），填写《课堂质量反馈表》 关注学员学习状态（如摄像头开启情况、互动频率），发现异常及时干预 课堂相关问题在一周内反馈至顾问同事 整理课堂亮点片段（用于向家长展示教学成果） 4. 协同顾问优化日常及阶段性服务品质，共同提升所负责小组的家长满意度，达成续费与退费管理目标 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，有意愿长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能面对压力与挑战，有课程销售或电话销售经验者优先

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【工作内容】： 1.学生辅导：针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导、保证学生学习效果 2.学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况 3,家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为结课后续报率负责 4.特别提醒：无需自己找学生资源，主要和家长沟通的渠道是微信； 【岗位要求】： 1.全日制大专及以上 2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗; 3.良好的书面、口头表达能力，沟通协调能力； 4.有教育培训行业咨询经历者和销售经验者优先； 5.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 【相关说明】： 1.入职即缴纳六险一金 2.每月500元餐补＋200元交通补 3.年假5-15天，每月1天全薪病假 4.上下班不打卡月休八天 5.每年一次年度体检 6.每月团建，各类高端定制节日礼品 7.入职既配备工作电脑＋工作手机 【工作时间】：13:00-22：00 【公司培训】： 1.新人阶段：新员工入职培训+产品知识培训 2.成长阶段：通用素养培训＋职业晋升通道+管理培训，每年两次晋升机会

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导，解答作业疑问，培养良好学习习惯 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5. 配合机构完成教学计划制定、家长会筹备及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，师范类专业、教育学或心理学背景者优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与沟通能力 3. 有托管、家教、幼教或小学教学经验者优先 4. 普通话标准，具备基本的学科知识储备和活动组织能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能接受弹性工作时间

标题：蒸菜打包工长期（急招2名） 【岗位职责】 主要负责蒸菜出锅、分装打包、散菜晾干及现场打杂清洁台面(这里指不是你一个人全部完成，要求都会听安排负责区域) 【任职要求】 年龄：45-55岁（身体健康可适当放宽） 手脚麻利，吃苦耐劳，脚踏实地。 能端拿蒸笼，无严重腰腿疾病。 【薪资待遇】 工资面议/包吃住。 备注：有意者请直接电话联系，要求长期工，短期工勿扰，非诚勿扰。

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清

焦作市招工地小工/杂工、工商业光伏安装，4位专业师傅有登高证，电工证焊工证都可以十几天活，完工结完

武陟县城招聘: 配菜3名3500—6000 打合2名3000—4500 凉菜2名3500—5500 准时上下班 福利待遇优， 联系电话

【温县知名奶茶厂临时工】18-45岁 男女都行，必须有健康证！ 工作时间：八小时三班倒 白班8点—16点，上午管一顿工作餐， 前夜16点—24点，不管饭， 后夜0点—8点，不管饭， 不能带首饰和手表以及美甲之类 请假需提前一天报备，离职提前一天报备，工资不受影响，， 白班90元/班，前夜100元/班，后夜110元/班，有产量要求，但正常工作都能达到，如偷懒达不到产量要求，工作地点：温县工业区！ 每月15号发上月工资 报名电话:陈茂胜【微信同号】

全职托管老师

会做PPT，懂营销。

小时工。工作轻松。下课后看着点孩子等待家长来接。上课时会有教练

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通能力 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、班主任或教培机构工作经验者优先 4. 持有教师资格证、普通话等级证书或相关教育类证书者优先 5.无不良记录，认同素质教育理念，遵守职业道德规范

邹城教子有方特色托管 晚托校区｜小学、初中托管教师招聘5人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营小学生、初中生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，校区生源稳定、口碑良好、工作氛围轻松。现因生源扩增，面向社会诚聘全职托管教师，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的小伙伴加入！ 一、工作内容（专注晚托） 1.课业辅导核心工作：负责小学、初中生晚间作业监督、错题讲解、知识点答疑，指导学生独立、高效完成当日各科作业。 2.学情管理：检查学生作业完成质量，对错题进行梳理订正，针对学生薄弱知识点简单查漏补缺，记录学生学习情况。 3.习惯培养：引导学生端正坐姿、专注学习、规范书写，帮助孩子改掉拖拉、粗心等不良学习习惯。 4.日常班级管理：维护晚托课堂纪律，看管学生在校安全，维持安静有序的学习环境。 5.家校沟通：每日简单反馈学生作业情况、课堂状态，及时和家长对接学生学习问题，做好家校服务。 6.校区配合工作：配合校区日常管理、卫生整理、学生接送核对，完成校区安排的其他辅助工作。 二、招聘条件 1.学历不限，中专 / 大专及以上优先，师范类、有教学经验、初高中文化课功底扎实者优先。 2.熟悉小学、初中基础文化课知识，解题能力强，能够快速辅导学生各科作业难题。 3.耐心细心、有责任心、亲和力强，喜欢孩子，热爱教育行业，无体罚学生行为。 4.工作踏实稳定、执行力强，服从校区管理，有团队协作意识。 5.应届生可带薪培养，有无经验均可，只要态度端正、愿意学习。 6.长期稳定在岗者优先，愿意和校区共同发展、参与校区共建者优先。 三、薪资待遇 1.基础薪资：3000 元起，薪资稳定、按时发放，零基础新人也有保底收入； 2.月度绩效考核：根据辅导质量、学生口碑、出勤率、工作表现发放绩效奖金，多劳多得、上不封顶； 3.校区分红福利：长期在岗、表现优异的正式员工，可享受校区经营分红，突破固定工资，收入持续上涨； 4.带薪岗前培训、节日福利、团队团建、轻松无内卷的工作环境； 5.透明晋升机制：托管老师→资深教师→教学主管→校区合伙人，长期发展空间广阔。 四、岗位优势 专注晚托、工作内容简单纯粹，无繁重招生压力；生源稳定、工作稳定；区别于普通打工岗位，有绩效激励 + 长期分红，适合想深耕教育、安稳挣钱、长期发展的求职者。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

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招聘临时工，人数不限。要求年龄20-45周岁，初中以上学历，最低工作一个月。身体健康，吃苦耐劳。薪资为140元/天。工作地址位于武陟县产业集聚区东区（詹店镇）泰安路与昌平路交叉口。

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本地最稳定临时工不会说没活，也可长期干武陟/修武区域优先男女不限18-50精气神好的可放宽最高保底（超产奖+全勤+夜班补助），薪资不低白班：大冲保底130+高产补助10+全勤10（）小冲保底120+高产补助10+全勤10（10天后享有）夜班：大冲保底125+高产10+夜班补助20（）+全勤10（10天后享有）小冲保底115+高产10+夜班补助20（3天后享有）+全勤10（10天后享有）免费工作餐免费班车接送需出勤三天，不够三天100/天咨询：

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教育、心理、师范类相关专业背景或托管/教培行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同素质教育理念