公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

招聘：美团售前售后客服 薪资：3000-5000元/月 招聘职位：订单跟单客服 岗位职责： -根据后台及时处理，跟单，下单和安排店铺订单，确保及时响应客户需求。 -使用手机和电脑进行订单处理和沟通。 任职要求： -学习能力强，善于表达，动脑动手能力强。 -具备基本的手机应用能力和电脑打字能力，会复制粘贴文本 -思维清晰，头脑灵活。 -年龄要求18-35周岁，男女不限。 -短期勿扰 工作时间： -早8到晚八，做六休一。 薪资待遇： -基本工资：3000 -提成（根据完成单量而定） 其他说明： -工作轻松，空闲时间较多。 -无责底薪，休班不影响工资。 -不定时下午茶 -符合以上条件者请联系我。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，向运营/产品部门提出改进建议 5.维护客户档案与售后台账，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上电商、制造业或消费电子类售后客服经验者优先 5.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题并给出合理解决方案 早八晚六，中午一个小时午休时间，每周休息一天。

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点： 工作时间灵活，不耽误接送孩子。 晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案 岗位职责 任职要求 岗位福利

岗位职责： 1.售后服务与回访 2.老客户资料信息归档 3.25-45周岁 大专学历，学信网可查

岗位职责: 公司提供老客户资源 1家庭保单整理，缴费提醒，理赔 2三节一生礼品通知派发 3公司最新资讯和福利权益告知 4财险和寿险的需求的客户，保费到期的客户续保。 任职要求: 年龄26到45周岁 大专及本科以上学历（学信网可查）

对客户进行保单整理以及后续保单续收

现招聘：售后服务专员 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇优渥，底薪3000起，上不封顶，多劳多得。还有丰厚福利：养老保险、商业保险、带薪年假、节日福利等联系电话微信号工作地点:星海天十字路口东南

‍‍岗位：星级客户服务专员 年龄要求：25-50周岁 学历要求：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）

徐州市贾汪区招石材加工，主要负责石材切割，沾边，打磨

招聘：石材加工，安装 薪资：面议 1：石材切割加工<br>2:厨房台面安装师傅主做家装这块<br>想找一个不怕脏，不怕累不怕吃苦，愿意赚钱的伙伴，主要是在徐州市贾汪区这边，愿意出来的欢迎来电。工资周结，不压工资

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

北关产业园车架厂招工 弯管工2人 水锯下料2人 电话

新手，二把刀330一天，两层三道390-400一天，探伤600-700一天，包吃住，入职五险

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与信任度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作，协助完善相关流程制度，并对团队开展必要指导与培训，推动整体服务效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有较强的实操能力，能高效处理如二次激活、库存短缺等典型售后事务，确保服务落地执行到位。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名及参与流程。 2、通过电话方式对VIP老客户进行回访，提供保单检视服务，并指导客户通过手机端完成保单信息更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 入职后由专业团队带教，零经验也可快速适应岗位工作。 5. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识与团队合作精神 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高额提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖津贴等多项收入构成 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，无加班文化，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、下午茶、节日福利礼品 4、额外激励：达成公司整体业绩目标，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队指导，帮助新人快速融入与成长 6、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

需要早晚轮班岗位职责 1、负责退换货及退款订单的处理，跟进物流动态，协调处理快递破损、丢件等异常问题；根据平台规范应对不合理退款申请，保障店铺好评率与信誉度； 2、通过飞书、旺旺或电话等方式响应客户咨询，提供产品使用指导与售前支持；运用FAB话术促进潜在客户下单，回访客户收集使用反馈，提升整体服务满意度； 3、联动仓库、物流及运营团队，确保退换货流程顺畅高效；及时传递产品缺陷与客户需求信息，协助推动供应链环节优化； 4、整理售后数据，识别退货率波动等问题，进行数据分析并提出可行改进方案；关注退款时效、投诉频率等核心指标，确保达到行业基准水平； 5、搭建客户档案体系，对客户信息进行分类管理，持续完善服务策略； 岗位要求 1、具备1年以上电商客服工作经验，有美妆个护类目经验者优先考虑； 2、掌握抖音、淘宝等平台操作规则及后台功能（如退款流程、工单系统）； 3、熟练使用ERP系统（如旺店通、管易、万里牛等）、办公软件及各类客服沟通工具； 4、能够基于售后数据发现痛点，推动服务流程升级；抗压能力佳，能胜任大促期间高强度工作节奏； 5、普通话标准，打字速度不低于50字/分钟，具备应对情绪化客户的沟通技巧； 6、性格耐心细致，富有同理心，始终践行“客户至上”的服务理念； 7、具备良好的团队协作意识，可与多部门实现高效协同。

宝妈班任职要求： 1. 年龄****以内，中专及以上学历不限 2. 为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备责任心及良好的团队合作精神； 3. 具备较强的口头表达能力，善于与客户进行有效沟通； 4. 学习能力强，执行力高，能够快速适应工作节奏； 5. 品行良好，无违法犯罪记录及不良信用记录。 主要职责： 1. 受托开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助客户处理逾期账单，帮助维护个人信用记录； 2. 按照合规要求提醒客户按时还款，并完整记录沟通内容及相关信息； 3. 整理并及时更新客户最新资料信息； 4. 本岗位非销售性质，无业绩压力。 福利待遇： 1. 提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+加班补贴+绩效提成+奖金），无需开发客户，无销售任务，综合收入6000+，上不封顶； 2. 享有国家法定节假日、带薪年休假； 3. 定期组织聚餐、团队建设活动、生日庆祝，节日福利丰富，礼品精美； 4. 入职即安排带薪培训，配备专人指导，确保掌握工作技能； 5. 晋升机会多，注重内部提拔，发展空间广阔； 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00 13:30-16:30 周末双休 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，续保； 一综合薪资5000-8000元/月 一工作时间：8:30-17:00，双休，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇！

工作职责: 1、负责外呼联系客户，解答客户咨询并处理相关建议事项 2、整理客户反馈问题，及时提交工单并跟进流程 3、配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强 2、有同类岗位工作经验者优先考虑 综合薪资:4-6K 早8.50-晚6.30 中间一个小时休4天

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷中消费后未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、精准且专业的还款咨询服务； 3、主动致电客户，提醒其依照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实行绩效挂钩机制，收入与业绩直接关联，上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围24至42周岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六出勤可选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工时8小时），上班时间便于接送孩子，下班时间灵活不影响日常休闲安排）； 4、享受法定节假日休假（含春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，节日期间正常放假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类带薪假期； 6、生日祝福、入职纪念日关怀、年度团建、不定期聚餐及团队活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任保底3400元） 底薪+提成+奖金+职级津贴， 试用期月均收入5-7K，转正后综合收入7K以上，表现优异者月薪过万，多劳多得，收入无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级逐级提升，对应基础薪资同步增长）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗机会，如质检岗、培训师、数据分析岗、人事行政岗等。

公司直招！ 职位详情 一、[职位描述] 银行官方客服岗位，全程线上办理业务，无需外勤，入职后4-7天即可熟练上岗 二、[任职要求] 1、年龄满18周岁，性别不限，接受实习生报名； 2、能熟练操作基础电脑，经验不限，零基础可学； 三、[工作时间] 9:00-18:00，每月安排休息4至6天 四、[薪酬待遇] 1、试用期综合收入4800-6000+，享公司提供的带薪培训支持！ 2、转正后月收入6000-20000+，绩效奖金无上限！

没有KPI！今天面试，明天上班 接受小白！！ 公司都是90.00后，绝不内卷，宝妈也可做，公司支持接送小孩儿。 【工作内容】 1.通过电话和微信聊天等渠道对接客户，响应客户咨询，提供专业解答与引导。 2.跟进及邀约客户到公司，由主管治谈面签办理 【工作时间】8:30~12:00 13:30~18:00，固定周六休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】底薪3500~5200+见习补贴1701（享受半年)+高提成，听话照做月入过万 公司福利： 1.法定节假日正常休息（跟着国家走） 2.接受小白，有带薪培训 3.各种节假日福利，员工生日蛋糕，团队聚餐，联谊活动

17-40岁 男女不限 初中及以上学历 普通话标准，具备基础电脑操作能力，能接受加班安排 负责贷后管理工作，通过电话提醒、督促并引导客户按时还款 实行轮班排班制度，每月休息4天 综合薪资4000—9000元，业绩优异者上不封顶 无需外出拓展业务，工作内容为办公室内接听与拨打电话 公司定期组织聚餐、生日会，团队氛围融洽，同事间沟通顺畅

工作内容： 通过电话与客户交流，按照客户需求协助其在平台完成信息录入，全程提供标准沟通话术，操作简单易上手 职位要求： - 年龄20-45岁优先，性别不限，身体健康 - 能识字、会说普通话，工作认真负责，具备执行力 - 寻求长期稳定发展，愿意脚踏实地做事 薪资待遇： 底薪+绩效，底薪2500元，综合收入3500-5000元，多劳多得，上不封顶，积极表现可获得更高收入；（无业绩考核压力） 福利待遇优厚：办公室全天开启空调，工作环境舒适；每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送礼品，节假日发放专属福利，年度组织旅游及定期团队建设活动； - 晋升有通道：岗位发展空间广阔，表现优异者可快速成长，从新人逐步成长为团队核心，晋升路径清晰明确 工作时间：8:50-18:30（含1小时午休），月休4天 （需到岗办公，不支持远程工作） 投递简历或私信咨询！ 面试安排高效，最快当天即可面试～

‍‍工作内容：负责老客户服务工作，负责客户权益及客户专属活动的告知和邀约，协助老客户信息变更，理赔，缴费，领取满期金等 上班时间：上午8：20-11：30 下午2：00-5：00 薪资构成：3000＋＋岗位绩效＋服务奖励＋养老医疗

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