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浦东张江住家，照顾老夫妻，家务做饭，老人能自理，主要照顾老人，老人身高165，体重130斤，需要会用轮椅，脑梗恢复期，可以行走，用助步器的，阿姨搀扶一下，，有床的， 要求55岁以下，身高160以上，有点力气的，不要太瘦太胖的，腰要好的，耐心爱心，不要年龄太大的，湖北阿姨不考虑， 工资6500，休一天， 有联系李老师

替工阿姨 工作地址:上海南翔 平均450一天左右，春节的-24日。共12天 照顾老人，喂饭，翻身，每天从床上抱起来一次坐到轮椅上，另加烧饭

岗位名称：全护理女老人家护工； 岗位要求：1.具备基本的护理知识和技能，能够熟练帮助老人换尿布、翻身、移抱等；2.性格好，有耐心，细心，对老人的日常照料有足够的热情和耐心；3.身体健康，力气较大，能够适应起夜二次左右的频率；4.有经验，年龄在55岁以下。 薪资待遇：月薪8000元，无休。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-20:00、15:30-19:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-17 工作内容: 语数英作业辅导老师 职位要求： 具备指导儿童学习的相关经验； 岗位职责： 每日按时接学生放学，需提前十分钟到达校门口等候，保障学生人身安全； 负责学生的日常管理，细致核查学生完成的作业情况； 承担每日与家长的沟通反馈任务； 如实记录学生每日作业进度、学习表现及进校离校时间登记表。 工作时间 周一到周五 16:30～20:30 暑假寒假 8:30～17:00/10:00～18:30

兼职 暑假勿扰 薪资范围:6k-13k 免费提供住宿 节假日福利 {有无经验均可，接受应届生} 1、与中国联通协作，开展5G市场的拓展工作； 2、负责客户关系的维护及市场秩序的管理。 要求： 1、具备良好的工作态度； 2、具有较强的亲和力； 3、能吃苦耐劳，服务意识强； 4、具备团队协作能力，愿意接受高薪挑战。 薪资待遇： 1. 入职后公司将安排免费带薪培训，实现边上岗边学习。 2. 每年享受公司组织的全国免费旅游及定期户外团建活动。 3. 企业提供系统化专业培训，并免费提供住宿，不收取任何费用。 4. 该岗位成长空间大，出差与旅行机会丰富，晋升通道畅通。 公司团队以00后为主，年轻有活力，完全不用担心缺乏工作伙伴。 正在寻找机会的话欢迎加入，与00后并肩作战，社恐也能变社牛，社牛更能放飞自我！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即可看到2号楼，进入大楼乘坐电梯至七楼703室

岗位职责： 1、承担电商平台商品的拍摄任务，确保成片质量达到品牌规范要求； 2、结合产品特点与市场流行趋势，制定并落实创意拍摄方案； 3、负责摄影器材的日常维护与管理，保障设备正常运转及拍摄进度； 4、协同团队完成图片后期处理工作，增强整体视觉呈现效果； 5、持续关注电商领域发展动向，优化拍摄技术与风格以契合市场需求。 任职要求： 1、掌握扎实的摄影专业知识，对光线运用和画面构图有深入理解； 2、了解电商产品拍摄全流程，具备优秀案例经验者优先考虑； 3、精通各类摄影设备操作及后期处理工具，如Photoshop、Lightroom等； 4、具备出色的审美素养与创新思维，可独立主导拍摄项目执行； 5、具备良好沟通能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

注:提供实习证明，签三方协议，表现优异者可转正 注:提供实习证明，签三方协议，表现优异者可转正 1、参与产品运营学习，熟悉公司产品体系，协助产品维护与推广，跟进流量数据并进行基础分析； 2、了解运营管理流程，掌握公司运作模式，逐步培养初级管理素养； 3、接触行政管理工作，学习人力资源相关模块，配合主管落实办公日常规范； 4、参与团队协作实践，了解各团队运作情况，提升问题识别与解决能力。 岗位要求: 1、性格积极，思路清晰，具备良好的团队合作意识及自主学习与创新思维能力 2、认同企业价值观与发展机制，愿意长期成长 3、工作踏实，具备较强的责任心和抗压能力 福利待遇: 1、底薪6000，综合收入6000-13000，实习期间薪资标准不变； 2、入职即安排免费住宿（环境舒适，设施完备）； 3、提供系统化培训，包含岗前集训与主管全程带教； 4、定期组织团队聚餐及集体团建活动； 5、每年享有2次海外学习交流机会，4次国内学习考察行程； 6、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703

岗位职责： 1. 从零开始搭建薪酬体系，针对销售、生产及管理技术团队设计差异化且具备激励效果的薪酬方案。 2. 建立绩效管理机制，将公司战略目标与员工个人业绩紧密结合，制定并推行高效的绩效激励措施。 3. 参与组织架构优化工作，协助提炼企业文化核心理念与行为规范，并推动文化在组织内的落地执行。 4. 搭建契合业务发展的培训体系，整合内外资源，提升员工专业技能与整体工作效率。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理或相关领域的专业理论知识。 2. 具备出色的组织协调与领导能力，能独立推进企业人力资源规划的落地实施。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够有效促进企业文化的传播与践行。 4. 具备较强的问题识别与解决能力，可主动发现并推动解决人力资源管理中的实际问题。

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九亭大街，需要住家阿姨，主要是照顾老人，老人基本上不起床了，6000一个月，做六休一，老太太90岁跟老人一个房间2个床，55岁以下，合适联系，。