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5.【订单】西安各大医院，大量需要护工，并列入医保，，未来前景很好，薪资一对一220至320一天.一对二400--500一天。男女不限，55岁以下，身体健康，进入人才扩科，干到65岁。 6.【订单】家政办公室直聘，招生老师，派单老师 讲师，要求30--54岁女性，有亲和力，详细电话咨询，待遇6000--3w月休四天，爱好者优先，服务热线:

月嫂，育儿嫂，养老护理员，护工，产康，小儿推拿，按摩，钟点工/白班，保姆，健康照护师 要求：学历不限，有爱心，有耐心，0经验

工作内容:照顾老人,病人,做检查,推轮椅,打饭,翻身 等 工作要求:55岁以下,男女不限,身体健康,无不良记录

医院陪护，陪看液体，陪聊天，陪做检查，送检查单，取检查单，买饭，取药

随时面试 【 乐帮家政】:住家 订单类型：护老 ［工作地址】团结路 ［工作内容］自理老人 ［客户要求］干净性格好做饭好吃 ［工资发放］: 3200单休 ［面试时间］：随时 ［面试地点］：公司 ［联系电话］： 公司地址 :华泰玉景台商业大厦Ａ座19楼

只要是跟跟家政服务挂钩都可以

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➕ 急急急【订单类型】周六白班，周天上半天 【服务地址】乐居场老小区(太乙路、心情西路、长乐门、李家村附近) 【服务内容】照顾2位老人，老人老年痴呆。饭菜简单，工作简单，需要给老人换纸尿裤。 【工资预算】900/月 【联系人】田

西安三甲医院急需三名护工 生手熟手都可以 有证没证都能行 看吊瓶帮买饭，陪病人聊天。 一对一200-280/天 一对多300-500/天 感兴趣的相互换️聊

岗位概述： 作为全栈工程师，需承担前后端系统开发任务，深度参与项目全周期，负责界面设计、接口实现及多系统集成，适配多样化业务需求，保障产品具备生产级可用性与稳定性。 主要职责： 1. 前端开发：基于 React、Next.js 与 TypeScript 构建响应式、无障碍访问的用户界面，涵盖流式对话 AI 页面、数据看板及管理后台。 2. 后端开发：采用 Node.js 或 Python（FastAPI）开发高安全性、高性能的 API 服务，支持 REST 与 GraphQL 接口，并集成 AI/ML 能力模块。 3. AI 集成：将 LLM 服务、向量数据库与智能体 AI 流程嵌入前后端系统，实现流式输出、工具调用调度及异常降级机制。 4. 渠道与系统对接：集成 WhatsApp Business API 等消息通道、网页与移动端聊天插件，以及单点登录、CRM、营销自动化和 HR 系统等企业级平台。 5. 可访问性与本地化：确保产品符合 WCAG 2.1 AA 规范，支持多语言环境（含阿拉伯语）及 RTL/LTR 布局切换。 6. 安全与合规：遵循安全编码规范，实施 OAuth2/OpenID Connect、JWT 验证与敏感信息脱敏，满足金融行业安全要求。 7. DevOps 协作：完成应用容器化（Docker），参与 CI/CD 流水线建设，协同 DevOps 团队在安全云环境中稳定部署。 8. 跨团队协作：与 AI 工程师、产品经理、UI 设计师及后端技术负责人紧密配合，推动需求落地为高质量上线产品。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备良好的英语听说能力。 2. 拥有 4 年以上全栈开发实战经验。 3. 精通 React、Next.js 配合 TypeScript 的前端技术栈。 4. 具备扎实的后端开发能力，熟练使用 Node.js（Express/NestJS）或 Python（FastAPI/Django）。 5. 具备 REST API 设计能力，了解 GraphQL 使用场景。 6. 熟练掌握 SQL（PostgreSQL）并至少熟悉一种 NoSQL 数据库（如 MongoDB、DynamoDB）。 7. 熟悉主流认证授权机制，包括 OAuth2、OpenID Connect、JWT 及 SSO 实现方案。 8. 具备 WebSockets 或 SSE 技术在实时交互界面中的应用经验。 9. 熟悉 Docker 容器化技术及 CI/CD 工具链（如 GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins）。 10. 了解可访问性标准 WCAG 2.1 AA 与国际化开发（含 RTL 布局支持）。

专送直招： 薪资范围：8000-13000 日薪资：300-400 周薪资：2000-2800 PS:报道往返路费补贴！

岗位职责： 1、编制所辖区域年度人力资源预算，并实施预算管控； 2、结合区域人才供需情况，拟定招聘方案，拓展招聘途径，并主导执行落地； 3、负责所辖区域内除大区营运总监以外岗位的人才推荐、面试筛选及录用全流程管理； 4、统筹所辖区域内除大区营运总监外的人员调配工作； 5、依据公司晋升任免制度，组织开展区域内员工的晋升与任免考核； 6、根据公司人才评价标准，推进所辖区域后备人才梯队的甄选与评估； 7、按照公司人事制度，执行员工假期审核及考勤监督； 8、负责区域内员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障工作的落实； 9、依据公司绩效政策，推动并组织实施所辖区域的绩效管理活动； 10、根据公司奖惩规定，识别员工履职行为，提出处理意见并落实奖惩措施； 11、贯彻总部培训部署，完善培训机制，承担辖区内员工能力发展与培训实施责任； 12、建立有效沟通机制，开展离职面谈，制定改进举措以降低人员流失率； 13、搭建并维护区域内劳动主管部门及其他相关政府机构的公共关系网络； 14、主导所辖区域劳资纠纷的应对与协调处理； 15、负责对直接下属进行在岗指导、绩效考评与能力评估，及时协助解决工作中遇到的问题，对下属工作成效负管理责任； 16、牵头开展大区内人事工作自查自纠，配合总部完成大区（办事处）人力资源管理健康度评估，并督导整改计划落地执行。 岗位要求： 1、性别：不限 2、学历：本科及以上 3、专业：人力资源管理、工商管理等相关专业优先 4、资历要求：5年以上人力资源从业经验，其中至少2年团队管理经历 5、知识和工作能力要求： 1）掌握人力资源管理等基础管理理论； 2）具备市场营销、法律法规、财务基础等综合常识； 3）熟悉企业运营基本流程； 4）通晓国家劳动法律法规及相关政策； 5）对人力资源体系有深入理解与独立思考能力； 6）具备良好的组织协调、资源整合、对外联络及管理推动力； 7）具有较强的口头表达与公众演讲能力； 8）能独立撰写计划、总结、通知、报告等常用公文； 9）熟练操作办公软件及信息化系统

一、专业要求1. 技术能力 ● 熟练掌握JavaScript/TypeScript，至少精通React或Vue框架，具备前端工程化经验（如Webpack/Vite等工具）。 ● 后端开发：熟悉Golang或Python语言，具备独立设计后端服务的能力，了解微服务相关架构模式。 ● 数据库：掌握主流数据库技术，可独立完成数据库结构设计、性能调优及SQL优化工作。 ● 网关技术：理解API网关的基本原理与应用场景。 ● 掌握Linux常用命令，有Docker/K8s容器部署实践经验者优先考虑。 2. 软技能 ● 具备良好的编码规范和文档撰写意识，能熟练运用ESLint、Prettier等代码质量管控工具。 ● 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够自主解决技术问题并推进项目进展。 ● 热爱技术研发，学习能力强，能快速适应新技术的发展与迭代节奏。 二、岗位职责 1. 前端开发 ● 运用React、Vue等主流框架开发高可用性、高性能的前端应用，实现复杂交互逻辑与动态渲染效果。 ● 持续优化前端性能表现，保障代码质量，遵循组件化与模块化开发原则。 ● 配合UI设计师完成页面还原，确保多平台、多浏览器环境下的兼容性。 2. 后端开发 ● 使用Golang或Python开发稳定且可扩展的RESTful API接口，支撑业务逻辑处理与数据交互需求。 ● 负责数据库架构设计（MySQL、PostgreSQL），提升查询效率，保障数据一致性与安全性。 ● 配置网关组件（如Nginx、Kong、API Gateway），实现接口路由管理、负载均衡及安全控制策略。 3. 系统维护与优化 ● 参与系统整体架构规划，持续识别并优化前后端性能瓶颈，增强系统可靠性。 ● 负责代码版本管理（Git）及自动化部署流程（CI/CD），支持项目的高效持续交付。 4. 协作与学习 ● 与产品、设计、测试等团队密切配合，保障项目顺利落地实施。 ● 主动学习前沿技术，并将其有效应用于实际开发中，保持技术方案的先进性。 三、加分项 ● 熟悉Node.js生态体系（如Express、Nest.js），具备全栈开发项目经历。 ● 了解AI辅助编程工具（如GitHub Copilot）或低代码平台（如Nocobase）。 ● 有开源社区贡献记录或个人技术博客输出。

工作职责 1. 负责与中国银行信用卡或贷款逾期客户进行电话联系，使用合规话术提醒客户按时履行还款义务。 2. 如实记录客户的还款意愿、还款安排等重要信息，及时维护系统数据并传递至相关业务部门。 3. 根据客户实际情况制定差异化催收方案，在保障回款效率的同时兼顾客户感受，有效控制坏账风险。 4. 严格执行金融监管规定及公司合规标准，确保催收行为合法规范，减少客户投诉隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融领域催收或客户服务工作经验，熟悉信用卡/贷款逾期管理流程者优先。 3. 具备较强的沟通表达能力和情绪调控能力，能够妥善处理各类客户情况。 4. 了解金融行业监管政策及催收合规要求，无任何不良从业记录。

养老院服务中心招聘养老护理员若干名，，60岁以下，工资待遇试用期3500转正后4000以上有无经验均可，上12小时休12小时，丁院长

住家照顾不能自理老人单 地址：市内东风路口 工资：4500元/月，4天/月休 工作内容：客户家里3口人，主要照顾 87 岁不能自理老人，需要给老人擦身体，喂饭，翻身。做家里3口人的饭。阿姨和老人一个房间，两张床。 要求：50岁左右，身体健康，会照顾老人。 有意者联系舒馨家政李老师：（）

白城招市政男零活工天170元长期52岁内。绿化栽树天100-130元当天开资。水泥管厂男工天200-260元长期。力工或修路男工天180-200元吃住。化肥或水泥装卸工天200-400元计件当天开资。叠黄纸女计件天80－120元当天结算。残联招宝妈手针缝棒球女工免费教可拿家缝当天结算。室内搞卫生男女工计件天100～260元当天开资。焊工2名天260-300元长期。（另招钟点工，刷碗工，窜串女工时间自由，保姆1明） (劳务电话:每天上午11～晚4点联系）

要女护工。

医院有个白班的活两百一天，有去的打电话连系天津天津

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西安市未央区招专业打磨工，主要加工酒店白钢调理柜方面，只要熟练工，长期工，短期勿扰 ，吃苦耐劳 1人（男女不限）

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构多场景工作 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

西安市雁塔区招工地厨师/后厨

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汉中市宁强县招工地小工/杂工

西安市灞桥区招家具修复、家具漆学徒若干名

明天来个小工配合大工放鸽子不用，

草滩二路工地 工资待遇4300-4500工作12小时 7：00-19：00白班 管吃管住 ，联系人:门经理