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小区宣传专员年龄35周岁以上。小区内部宣传促销薪资福利:工资日结,全年有活不断档,长期入职可交保险不是发传单!不是发传单!不是发传单!工作地址:双桥区各小区
促销员月结
促销员C1本,35岁以下,有一年以上驾驶经验薪资福利:工资5000—10000以上招工人数:1名工作地址:围场县坡字中桥恒鑫商贸有限公司
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森马招聘临促10.1-10.7早班9:00-19:00晚班11:00-21:00每天10小时!底薪120元+2%提成!电话:要求有二年以上服装销售经验!地址:兴隆大家庭六楼森马
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巡店员促销员
河南思念食品现在滦平县城内招聘产品促销督导一名,市场销售人员一名工作内容:思念产品在滦平市场的销售、陈列、门店商品的日期管控和临促人员的招募、培训及管理。,年龄:40岁以下,学历:中专。能驾驶小型汽车,性格开朗,吃苦耐劳,语言表达能力及组织能力强,有食品销售经验,从事过商场促销员及食品销售人员将优先考虑。薪资待遇:底薪3000绩效出差补助;督导人员月休4天,缴纳五险;市场销售人员月休2天,,其他具体事宜面谈。联系电话:
河北承德临促40岁以下,会卖货,体型做成薪资福利:工资120+,10.1-.3日
120元/天
促销员
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招聘启事(双桥新华路)小区内部宣传促销员工作地点:双桥区各小区招聘岗位:户外促销员市场销售人员、小区宣传专员任职要求:年龄35周岁以上工资日结全年有活不断档长期入职可交保险联系:不是发传单!不是发传单!不是发传单!
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招聘临促,双滦,10月4-7日,要求18-30岁,身高160以上,体型偏瘦,不带有框眼镜无美甲,联系电话
河北承德招聘扶壁式挡土墙支模板打灰全能型工人数名,工资400元一天,工资打卡发放。
砼工/打灰/浇筑建筑木工
招聘扶壁式挡土墙支模板打灰全能型工人数名,工资400元一天,工资打卡发放。
河北承德招聘扶壁式挡土墙支模板打灰全能型工人数名,工资400元一天,工资以打卡方式结算。
砼工/打灰/浇筑建筑木工
招聘扶壁式挡土墙支模板打灰全能型工人数名,工资400元一天,工资以打卡方式结算。
河北承德大量招聘工人,要求能吃苦耐劳。薪资按包工计算,快手一天可挣四五百元。无法承受体力劳
400-500元/天
种植工
大量招聘工人,要求能吃苦耐劳。薪资按包工计算,快手一天可挣四五百元。无法承受体力劳动者请勿联系。
河北承德党校附近明天需要大量人员剪菜菇,薪资为四元一筐,使用小筐。有意者可电话联系。
种植工
党校附近明天需要大量人员剪菜菇,薪资为四元一筐,使用小筐。有意者可电话联系。
促销员
兼职促销员口齿清楚,待人有礼貌,守时,有无经验均可薪资福利:40元/晚,17:30-20:00(2.5小时)(拨打电话时,)工作地址:台安县街里
促销员
户外促销员会骑电动车(必备)。负责皇氏牛奶的销售工作薪资福利:底薪+高额提成招工人数:5人工作时间:下午16:00点-20:00点工作地址:桂林阳朔县
促销员
促销员年龄:20到30岁薪资福利:底薪3000加1000全勤加酒水提成雪花啤酒招聘时间:5.30至11.30。工作地址:五尖山快乐一站
促销员
散称休闲组促销员形象整洁大方,口齿清晰,善于沟通,服务意识强,主动接待顾客,熟悉产品知识,执行力强薪资福利:2500元+2%提成工作地址:阜城盐百一楼散称休闲组
促销员
散称休闲组促销员形象整洁大方,口齿清晰,善于沟通,服务意识强,主动接待顾客,熟悉产品知识,执行力强薪资福利:2500元+2%提成工作地址:阜城盐百一楼散称休闲组
承德双桥区招聘收银员一名。薪资为底薪3800元加全勤奖和工龄工资,月休两天。
3-4千/月
收银员长期1-2人
招聘收银员一名。薪资为底薪3800元加全勤奖和工龄工资,月休两天。
促销员月结
招聘兴隆宽广超市天瑞城店,招聘高洁丝卫生巾长促一名要求年龄45岁以下,有超市相关销售经验,积极主动,服从公司安排,有工作热情,协调能力强待遇:干3个月以上,薪资面谈联系电话:(同)
店员1-2人月结
招聘信息:华北物流好想来品牌零食店现招聘店员1名,薪资3300要求:35岁以上,有责任心,吃苦耐劳,稳定长干,能接受晚班、短期勿扰、短期勿扰、短期勿扰咨询电话:
导购1-2人月结
导购员22-38岁之间有工作经验者优先。导购员薪资福利:底薪全勤奖提成奖励福利(综合薪资3500-7000)招工人数:二名工作地址:兴隆县
移动业务员
2-3千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
移动业务部库管 岗位职责
1. 负责门店手机、配件等货品的入库、出库、盘点、保管工作,登记台账、核对数量,确保账实相符,做到细心严谨、无差错。
2. 办理各类移动业务,包括号码开户、套餐办理/变更、宽带业务、流量充值、业务咨询解答等,熟练掌握移动业务流程及政策。
3. 负责库存货品分类摆放、整理维护,做好防潮、防盗、防损管理,定期盘点库存,及时上报缺货、滞销及临期产品情况。
4. 协助门店完成日常业务对接、单据整理归档,配合销售团队做好货品调配、业务支撑工作。
5. 严格遵守公司规章制度,工作认真负责、细心耐心,有良好的执行力与责任心,服从门店管理安排。
6. 保持工作区域整洁有序,维护门店库存管理规范及移动业务办理规范。
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