招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

1.工作内容 以团队形式出差，负责考察市场，开拓市场，销售公司产品。 2.任职要求 态度端正，有上进心，能吃苦，愿意挑战高薪。 3.福利待遇 底薪4000+提成+奖金 试用期一个月，底薪3800+20%提成+奖金 入职通过食宿。

市场销售

时间自由，可以自己安排，没有规定时间，多劳多得，我们是大健康行业轻资产创业，团队圈子很多00后，一个月5-7k左右，最长半年1W，不画饼，就看自己勤奋不勤奋，有点销售性质，做不来有老师带，有老师教，还有老师帮你谈顾客，也会教你线上线下引流，都会教，最后的利润都是自己的，想挣钱的可以来，不想挣钱的请绕道，在校大学生全职宝妈都可以做，没有学历要求，要求就是满18岁，勤奋

如果你渴望快速提升收入，面对压力迎难而上，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零！从未接触过业务的新人，试用期月入普遍达到15000-30000元，被动获客，办公室固定坐班，入职即由高管亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷、房屋及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都市场良莠不齐，我们始终坚持合规经营为第一准则。 1.拒绝网贷、小贷，杜绝AB贷等违规操作。 2.不办理高息贷款，不冒用银行名义，不提前收取任何费用，严禁误导客户，坚守合法合规底线。 岗位职责： 1.接收并处理线上主动申请融资的客户资源（无需外呼，客户均由银行端精准推送，转化率高） 2.根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动咨询，无需强行推销） 3.全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简便，周期短） 4.带团队者可直接担任部门经理，表现突出者有机会成为公司合伙人。 薪资结构：无责底薪5500元（无业绩要求，无考核压力）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，定期组织团建，节日福利丰厚！新人最快3天开单，首月综合收入15k-35k，两个月后月收入稳定在30k-60k，优质单例可实现购车全款或支付房产首付，现有销冠单月收入达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假。 成长路径与晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪系统培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管陪同实战，内容涵盖金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务谈判技巧。 2.晋升通道：最快2个月晋升管理层，职业发展路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，入职60天内月薪突破10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元以上。

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

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蛟龙港东海路518号特招下案库房一名，不分料，打下手，年产量30万双，电话，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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有没有木工师傅要干活儿的，在成都双流，标准层｜7层，联系电话

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县）市场拓展 【15K-23K高薪等你来挑战】 成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-23K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、推广无人智能柜设备，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括：CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，位于办公区域内，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力实现高薪目标 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配备帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

有无工作经验都可以

1、年龄22岁至45岁。2、C1实际驾龄两年以上。3、有酒类、饮料、快销品经验优先。4、新手有人带。

经验：不限 学历：不限 薪资：10-15k 职位描述： 公司正处于快速发展阶段，发展机遇丰富，诚挚邀请有志之士加入我们的团队。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+高额提成，收入上不封顶；综合到手月收入1w以上，新人首月保底3500+10%—17%提成，奖励优厚； 2.福利：节日礼品+每月团队活动+带薪年假，定期组织团建、旅游及月末聚餐等集体活动； 3.收入无上限，设有开单奖金与排名激励，晋升通道广阔； 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约，引导客户参与合作，资源由公司统一提供，新手可快速入门； 2.日均通话量约10通，后续主要通过微信维护沟通，工作节奏轻松； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班； 4.对艺术品及古玩拍卖领域有兴趣，为客户提供专业咨询支持； 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.无需经验，具备良好的表达能力与团队协作意识； 3.有强烈的致富意愿，愿意长期稳定发展；

月入过万不是梦!!! 晋升空间大，团队氛围好!! 公司成立于2018年，目前规模人数700+，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业…包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 福利待遇: 1，购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检; 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有经验都能更快适应学习 工作内容: 1，维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同;派发礼品，活动策划执行; 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可以放宽) 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强 3、有销售经验优先 4、退伍军人优先强烈的上进心、企图心，具有拼搏精神。善于沟通，悟性高。 (信息流)，客户!!!划重点:提供精准的客户资源主动留下的，每天都有新资源分发，需自主开拓。 薪酬待遇: 1、责底薪3000+500补贴+高额提成，福利享有七险一金车位提成500-2000一个不等，提成跟项目车位单个收入及任务完成情况有关 2，新人小白平均8000-9600 3，上手之后平均1.2w-1.6w 4,销冠没有上限 这是一只铁打的饭碗，工作不需外出，不需要自己找资源，自己负责沟通就行，只要个人能力强，其他都不是问题

1.公司通过自己渠道提供顾客资源、商务通过电话微信了解客户需求 2.商务只需要邀约客户、前期都是公司负责谈判，提成业绩算商务 3.公司负责亲自一对一带教话术、谈判 4.针对客户人群是建筑企业老板、这类老板耿直、爽快容易成单 5.维护公司新老企业客户的业务,挖掘潜在客户 职位要求: 1、大专以上学历,20~35岁,善与人沟通、爱学习 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,热爱销售工作,想通过销售拓展自己的职业通道,勇于挑战高薪 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,有相关电话销售工作经验者、接触 了解过建筑行业者优先 4.如果你是职场小白，公司一对一带教，只要你想挣钱 5.如果你能力超群，达到公司业绩要求即可晋升

没有开玩笑，必须会骑电瓶车 招人不是为了完成任务，而是真心想找两个踏实肯干的徒弟，带你们赚到钱，你们留下来发展，我也能更好晋升！所以不存在应付指标，放心投递，安心面试 只要你态度端正、愿意投入，保证你第三个月月收入过万（实话讲前两个月想破万确实有难度，但如果你能力强也并非不可能） 工作时间：9:30-11:30，13:30-19:00，双休，早上打卡，下班不考勤 工作内容其实很轻松，上午基本没太多事，打卡后可以在办公室刷刷小红书、抖音，发些帖子，和同事聊聊天 真正的业务集中在下午，上班后就跟我一起外出带客户看房（开门会吧？对，就是骑电瓶车过去为客户开门，让他们实地看看房源情况），只要客户满意，当场就能签单 成一单，收入差不多有上千元

黄金饰品，奢侈品，名包名表回收！ 上班时间自由，上班地点自由！ 薪资日结，按提成！每单50-500元

1、达成个人业务目标，推进各类金融产品的推广与销售工作； 2、开发、运营及维护合作渠道资源； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、贯彻执行风险控制及合规管理相关要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销冠可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利到位，春节更有老板送金条！ 晋升机制公开透明： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万+ 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万+ 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息。 2. 分析客户资质与需求，定制个性化融资方案。 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与转介绍。 岗位优势：公司配备标准化作业流程与培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务，助力持续成长。 任职要求： 具备良好综合素质或在过往销售岗位表现优异，并符合以下任意条件： 1. 面试中展现出优秀的表达能力与独立解决问题的能力。 2. 具备良好的沟通技巧和执行力，敢于冲刺业绩目标。 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营核心优势： 1. 客源全部来自网络主动留资的意向客户，无需外拓或盲目拨打。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，踏实干月均5万，努力无上限。 3. 提供全方位系统培训，主管与师傅全程指导，上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待。