招聘！！！招聘！！！冷酸灵促销 大润发高新店 要求： 45岁以下，工作认真负责，有责任心，表达沟通能力强，积极主动，有超市工作经验优先安排 工资待遇：底薪+提成+单品奖励（综合工资3500以上）+社保

超市促销，可兼职可长期

店里免费喝活动推销，诚招社牛又想挣钱的人来 活动时间：即日起至月底 按实际拉的免费喝人头提成， 简单做100，认真做200以上， 加油干上不300-500， 500以上只要你想就可以有机会

锦里促销员一名，年龄20--40。薪资:140+10工作内容（试吃+买赠介绍）要求：，会卖货，一定要会卖货，10:00-21:00，上班不能迟到早退，工作认真努力（含1小时吃饭休息）报名

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护展台/促销点整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，能适应轮班及短期外派安排 3.有无经验都可 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在一线成长 5.遵守职业规范，具备基本服务意识与责任心

三轮车流动促销员招聘简章 为适配公司线下市场拓展、社区及街边流动推广业务发展需求，打造高效、稳定、踏实的线下销售推广团队，现面向社会公开招聘三轮车流动促销工作人员，欢迎吃苦耐劳、认同企业理念的有志者加入！ 一、岗位职责 1. 驾驶电动三轮车，在周边小区、菜市场、街边商圈、乡镇街道等区域开展流动推广、产品售卖、地推促销工作。 2. 主动向过往顾客介绍公司产品优势、活动政策，耐心解答客户疑问，完成每日销售及推广目标。 3. 负责三轮车、售卖设备及货品的日常清洁、整理、维护，做好货品盘点、补货工作，保证物料齐全、摊位整洁规范。 4. 严格遵守公司规章制度，积极配合团队工作，服从公司区域调度、排班及活动安排。 5. 收集线下客户反馈、市场行情信息，及时上报工作情况，助力门店及市场业务优化。 二、任职要求 1. 年龄20-55周岁，身体健康、吃苦耐劳，踏实肯干、做事认真负责，能适应户外流动工作，服从管理。 2. 熟练驾驶电动三轮车，有实际上路经验，遵守交通规则，无重大交通违规记录，可稳定出勤工作。 3. 认可公司发展理念与企业文化，认同产品及经营模式，有长期稳定工作的想法，不短期混日子、不敷衍工作。 4. 性格开朗、沟通能力良好，待人真诚热情，敢于开口推广，有销售、地推、摆摊经验者优先。 5. 工作踏实自律、责任心强，能坚守岗位，积极主动完成工作任务，有团队协作精神。 6. 无不良从业记录、无违法违纪记录，品行端正，诚实守信。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 销售奖金 + 全勤奖，多劳多得，上不封顶，收入稳定可观。 2. 正规排班，工作时间合理，节假日福利、业绩突出者另有专项奖励。 3. 公司提供统一培训，零基础可带教，上手快、门槛低，无需高学历。 4. 团队氛围轻松融洽，管理人性化，只要踏实肯干、认真做事，即可长期稳定发展。 四、工作地点 本地城区及周边社区、菜市场、街道商圈、乡镇区域（就近分配，统一调度） 五、应聘方式 1. 联系人：聂经理 3. 面试地址：金科北路地铁口 我们不看学历、不看背景，只看态度！ 只要你踏实肯干、吃苦耐劳、认同公司文化，愿意脚踏实地做事，公司为你提供稳定收入和长期发展平台！ 欢迎有志踏实做事的你加入！

1.兼职促销员。社区酒水摆点促销，工作时间自由，综合待遇200元+/8小时。优越者可专职管理兼职促销队伍或从事片区销售经理工作。应聘者可加手机微信:

门票促销员/地推引流专员（含管理岗） 岗位职责： 管理岗（1人）： 1. 带领地推团队执行推广计划，完成月度获客及销售目标； 2. 统筹地推点位规划、人员基础技能培训及每日数据统计； 3. 以身作则，维护现场推广秩序，妥善处理突发状况； 4. 负责每日工作复盘，持续优化推广话术与转化策略。 基础岗（2人）： 1. 负责在熊猫基地周边区域开展线下推广，向游客及路人推介景区门票； 2. 主动与潜在客户沟通，高效完成门票销售及引流指标； 3. 严格执行管理人员的工作部署，保质保量完成既定任务。 任职要求： 管理岗： 1. 具备地推、销售或团队管理经验者优先考虑； 2. 目标导向明确，具备较强的抗压能力与业绩达成意识； 3. 年龄20-50岁，学历不限，身体健康，能适应户外工作环境。 基础岗： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作环境； 2. 性格外向开朗，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 3. 具备较强的赚钱欲望，有地推、销售、导购经验者优先； 4. 能够接受单休工作制，并配合周末及节假日排班。 薪资待遇： 1. 薪资结构： 管理岗：底薪4500元 + 业绩提成 + 管理绩效；基础岗：底薪4000元 + 业绩提成；多劳多得，综合月薪可达8000元以上； 2. 工作时间： 8:00-16:00（每日工作8小时）； 3. 休假制度： 做六休一，周一至周五轮休； 4. 工作地点： 熊猫基地附近。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘水果促销 周末五六日门店: 永辉龙湖滨江 永辉文华广场 永辉蜀都万达 永辉王府井科华 永辉银泰城 永辉上古天地 做六休一门店 永辉龙湖时代天街 永辉新城市广场 永辉爱琴海 永辉上古天地 永辉王府井科华 永辉银泰城 上班时间:每天八小时，根据门店排班，晚班居多， 工资:140/天 要求:男女不限，50岁以下，有健康证，卖场工作经验 联系:（同微信）

成都成华区招促销员

厨房墩子，要求刀工好，手脚麻利，喜欢喝酒的不适合

成都市龙泉驿区招外墙招刮腻子师傅，点工8.5小时，350一天，有住宿，吃自己安排，每月生活费3000，剩余年前一次性付清，需要体检报告和微信小程序里搜中建五局平安卡登记后把线上学时打满并考试合格才能办三级教育，技术速度不过关的就不要打电话了，免得白跑一趟

不是外卖哦。 1.驻店超市配送，有人买了零食果蔬生活品，分检员会打包好，我们帮忙送过去就可以了，定点取货不到处找商家，不会也没有关系，会安排人一对一教你的。 2.系统派单，无需抢单，单量多，一天在60-90单，为啥能跑那么多单因为不需要找商家拿上单子就送。都是近距离单子1-3公里左右的单子，一个小区就四五单，简单好送 3.工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：(成华区，武侯区，温江区，龙泉驿区，金牛区，锦江区，双流区，青羊区，郫都区）都可就近安排仓库上班 4.新人综合薪资8000-13000，工资日结下班就结算工资，，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，入职不收一分钱，没有任何押金服务费，保证0元入职，（暑假工，短期工，过度工，长期工）都可以入职安排，且提供吃住免车， 5.是超市送货哦（不是外卖），工资350-500一天，可预支工资，想工资日结，周结都可以，工资不用等直接当天都能拿到手

负责超市小件搬运配送1小时40!!，8小时:300~400，月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角，当天入职安排吃住 能吃苦耐劳 人品端正的来

商铺水电开槽，需使用大机器开槽，深度为5公分。工作地点在成都远大商场A馆。今晚10点开始施工。要求专业开槽人员，技术不熟练者请勿联系。薪资为400元。

招聘五六日（六日）促销员，要求有健康证。55岁以下，吃苦耐劳。靠谱、听话的卖常温产品门店如下工资150+20，月结打卡物流陶然亭

招聘康师傅饮品促销员要求：员工体重60KG以下165公分以上负责跟顾客推荐康师傅产品，有一定的沟通能力。有经验者优先工资：95地点：呼伦贝尔职业技术学院时间：11月9-10（早九晚六，休息一个小时，车接送）联系电话：（同）

麦德龙超市厂家招聘长促底薪+提成+额外奖金+五险平时的销售每月能卖3.5万:能拿4500有你的强势加入卖到4.5-5万:能拿5500-6000随时上岗，欢迎你品牌：爷爷的农场货品：宝宝零食/果汁要求：会卖货！会卖货！会卖货！服务意识好有耐心，具备良好的沟通能力，有超市销售经验！年龄25-45岁，退休也可以到55岁之内。每月休班4天，周二/三/四的这三天可以休1天，五六日3天不休，星期一到店顾客成交率偏高也不休。每月15号发工资联系人:陈经理()

好来黑人招聘临促4名，上班时间：11.23-11.29，工作地点：轨道童家院子站/轨道大竹林/台商站，工资150元/天左右，会叫卖，有责任心联系人：张老师

招聘员工孟营老市场《超级考拉牛肉汉堡店》1.负责打包出餐。工资3000-4000元，早9晚6。2.招聘帮厨，会简单炒青菜的，工资6000元，。：唐西港路广缘超市熟食柜组招半班促销员1人，底薪2700加提成山海关广缘熟食柜组招促销员，8小时，，底薪3000元加提成，综合3500左右招聘店员：快餐制作简单好操作要求：员工长期稳定，25-50岁，环境好，轻松不累薪资：3200，，无需经验地点:半岛书香（燕大7号门对面）（）秦皇岛**商贸有限公司招业务2名，员工，20-40岁，基本工资+销售提成，月工资不低于7000。公司给上五险，意外险，西快速路南大寺小康村附近

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数字计算与沟通能力 2. 有责任心和客户服务意识，能适应轮班制工作安排 3.熟悉常用办公软件及收银设备操作者优先 4. 无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容： 1.负责收银、商品结算与、现金管理商品盘点补货，确保准确无误； 2.能站在顾客角度提供优质高效的服务，解答咨询与处理反馈； 3.维护收银区域及店内环境整洁、安全； 4.辅助班组其它同事及完成上级领导交代的其它工作。 岗位要求： 1、五官端正举止得体，性格开朗亲和力强，真诚可信，无不良嗜好 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，有零售或服务行业者优先考虑 3、熟练操作电脑，有团队精神，配合度高 4、大专学历以上，能适应夜班（上24小时休24小时晚上会安排休息）

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 晚班：晚上23：00～早上7:00 要求：身高155体重130以下

1.负责水果店的水果销售； 2. 日常会包含开榴莲 3. 整理货架，水果； 4. 收银； 任职要求： 1.有经验者最好，无经验也没关系有人带 2. 有韧性、有较强的抗压能力，踏实肯干 3. 善于与人沟通 薪资待遇： 底薪2300+1000+全勤200综合工资4000＋提成+工龄奖+比赛奖+销冠 工作时间： 早上八点半-晚上十点，上二休一

补货收银 在日常售卖中及时补货。保证货品先进先出。整齐饱满卖场过道无杂物无垃圾 及时为顾客做结算 营业员的工作内容主要是补货和收银。你需要在日常售卖中及时补货，确保货品先进先出，保持卖场整齐饱满，过道无杂物无垃圾。同时，要快速准确地为顾客做结算，提供良好的购物体验。 我们要求应聘者年龄在20-35岁之间，有0-1年工作经验，高中/中专/职高学历即可。薪资待遇方面，月薪在4000-6000元，具体根据个人表现而定。如果你对零售行业感兴趣，愿意与顾客打交道，欢迎加入我们！

任职要求： 年龄18-26岁，身体健康，踏实勤快，服从管理，有较强的服务意识和团队协作意识，熟悉电脑知识，能有效的处理客户的问题，有相关经验者优先。 岗位福利： 1、入职包吃住。 2、上网福利（每月300） 3、完善的培训体系，门店管理人员均为内部培养，不限性别。 （很大的晋升机会期待你的加入） 4、公司注重团队氛围，定期聚餐，团建，致力打造开心的工作氛围。 工作时间： 《服务员》上四休二，白班10:00-2200/晚班22:00-10:00，晚班有宵夜补贴。 《收银员》上四休二，白班10:00-22:00/晚班22:00-10:00，晚班有宵夜补贴。 《接待员》只上白班周一到周五中午1:00-23:00/周六到周末中午1:30-23:30，上六休一。 工作内容： 《服务员》岗位职责: 1.负责日常网咖运营管理，确保网络环境良好； 2.为客户提供技术支持与解决方案，提升客户服务体验； 3.维护网咖环境清洁，保证卫生标准； 4.监控网络安全，及时处理网络问题； 5.执行公司规章制度，维护运营秩序。 6.具有热情主动的服务意识，主动发现和满足顾客需要。 《收银员》 1. 负责区域内的卫生，顾客接待，饮品制作，活动宣传。 2. 按标准制作饮品，为客人提供开卡，充值，介绍等确保顾客满意。 3. 具有热情主动的服务意识，主动发现和满足顾客需要。 4.完成工作日常交接。 《接待员》 1、接待负责接待顾客，开卡，充值，引客导座，产品推荐，饮品点单，出品送餐，提升品牌形象及顾客满意度。 2、具有热情主动的服务意识，主动发现和满足客人需求。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成门店各产品的来货验收、简单分割、打包，精包装制作，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有生鲜零售工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 福利待遇：入职购买六险，生日福利，节假日福利，免费员工体检，有提成。

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招呼客人，负责打酒，有良好的沟通能力。

晚上10点到第二天早上10点