招聘：米店杂工 / 普工（踏实稳定） 本店主营大米加工、批发零售，现招踏实肯干、做事负责的员工1–2名。 工作内容 - 协助师傅进行大米生产、分装、打包等工作 ​ - 负责货物搬运、装卸、仓库整理 ​ - 配合送货、配送等外勤工作 ​ - 服从安排，完成店内其他日常杂活 任职要求 - 身体健康，能吃苦耐劳，能适应体力工作 ​ - 做事认真、手脚麻利，服从管理、不偷懒、有责任心 ​ - 有C1驾照、会开车、有送货经验优先 ​ - 无经验也可，肯学肯干就行 会说客家话的已婚惠东人 薪资待遇 - 工资面议、按时发放、不拖欠 ​ - 多劳多得，生意稳定，收入有保障 ​ - 包工作餐，工作环境简单实在 有意者请直接电话联系或者加微信 ，或到店面谈。 非诚勿扰，欢迎靠谱、稳重的朋友加入。

岗位职责：开发客户（电销，面销，网销），维护客户，协助客户处理异常 任职要求：有销售经验 教育背景：高中以上学历

公司有代理国际一线大品牌，有巨大的产品优势。 年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！ 热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。 手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。 有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。 自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。

，无需门店和场地无需投资，无需本人上门回收，顺丰上门，一部手机做全国生意，多劳多得，每天50—200上不封顶，日结秒到

销售大健康产品，有兴趣可以来面试，高薪诚聘

公司提供精准定向客户资源，手把手教你线上线下引流意向客户，直接上门服务或邀约客户到店办理，成功签单即可！ 【薪资待遇】 1. 底薪4000 2. 提成＋管理奖金（收入具备累计性与管道性）主动收入：日入过千，日结；被动收入：月结 3. 综合薪资：8K-15K上不封顶，缴纳五险、交通补贴、全勤奖、公司额外福利奖励 4. 无需打卡，时间自主安排 5. 定期组织员工团建，享受多样福利 6. 管理模式扁平高效，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 【岗位职责】 1. 负责线下安装服务执行 2. 客户由公司分配，仅需电话沟通确认时间后上门完成安装 3. 与潜在合作方建立联系，拓展市场合作渠道 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力及市场洞察力 2. 能独立推进推广任务，执行力强 3. 积极进取，对市场开拓有个人理解与热情 4. 年龄18至50周岁，条件优秀者可适度放宽 【人员要求】 1. 品行端正，杜绝任何欺骗行为 2. 愿意学习成长，不惧零基础，重视态度 3. 勤奋踏实，吃苦耐劳，专业能力决定产出效能 4. 沟通表达能力强者优先，有金融支付、贷款、保险、信用卡、直销、微商或地推经验者优先考虑（宝妈可兼职） 【工作方式】 1. 线下业务：本地门店运营、商务拓展 2. 线上业务：公司提供B端客户数据及大量定向资源，双重支持助力快速开展业务 3. 公司培训：定期开展系统化培训，确保学会、会做、能赚钱 只要你勤奋努力 只要你心怀梦想 只要你渴望改变 欢迎加入我们！ 支持全职，也接受兼职

线上+线下寻找企业危废客户，电话、互联网、陌拜等方式不限。 工作时间五天八小时，买社保，不包吃住。 学历不限，年龄不限，有自信心。 底薪+提成 特别提醒本公司目前在下埔，预计5月份搬到马安，有意向在马安工作的再投简历。

物流销售岗位 薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历（全日制），有优秀销售经验学历可放宽 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 上班时间：9:00--12:00 14:00--19:00,周末单休。

一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力，自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作，维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制，一周双休

工作内容 1、日常电话邀约客户+维护客户即可 2、办公室坐班，公司提供资源 工作时间 早9晚6，中午休息两小时，周日休息（从不加班） 薪资待遇 1、无责底薪4000+提成10%+额外绩效奖励 2、公司不定时下午茶，每个月一次团建

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

惠城区招聘一个会切会炒，工资6500，月休四天准时发工资，听从安排，性格要好，脾气要好，，微聊

广东惠州，惠城招聘快剪师傅1位要求，性格不好免扰，半桶水免扰，保底6000，55分。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

急需用钱？来做日结吧！一天300-500元，时间自由，想做就做，一直有活干。要求能吃苦耐劳，会骑两轮电动车

王官庄汽配科创园 招硫化工40名 工资 9000—12000 ， 包装多名 ，销售2名， 质检3名 ， 生手可带， 电话☎

岗位职责： 1.完成面包销售 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

银鑫五金高薪诚聘 配货工（做饭） 工资3000-4000元/月 业务员 45 岁以下 工资3500-4000元/月 打单子文员 45 岁以下 工资3500-4500元/月 送货工人 55 岁以下 工资4000-4500元/月 地址：道外区西开源二道街 电话：

工作内容 1.接待引导客户，负责团购核销以及区域内上客管理 2.负责区域内早晚场补位管理 3.负责客户接待与客诉处理，提高复购率或者回头率 4.完成领导安排的事项 薪资结构/待遇：底薪+提成+奖金 平均薪资4500起，有能力者可过万 包吃住，解决你的住宿问题 上班时间20:00-4:00，能接受夜班的来 月休四天 弹性调休

岗位职责： 1、通过电话方式开发全国范围内的中大型种植户客户，推广销售农药、肥料等农业植保产品； 2、分析客户需求，精准推荐产品方案，完成销售目标并跟进订单全流程； 3、维护客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 4、记录客户信息及沟通数据，配合团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有农资、快消品行业经验优先； 2、沟通能力优秀，逻辑清晰，抗压性强，有目标感及服务意识

岗位职责： 1.安全、准时、优质完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2.规范使用新能源车辆，做好日常车辆清洁、基础检查及充电管理 3.配合公司开展司机培训与服务提升活动，持续优化服务体验 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与行业口碑 5.积极参与公司组织的增收计划与运营支持项目，提升个人接单效率与收入水平 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满1年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能熟练使用智能手机及常用网约车平台APPn5.接受公司统一管理，认同新能源网约车可持续发展理念 原标题：《招合作司机》

物流销售岗位 薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历（全日制），有优秀销售经验学历可放宽 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 上班时间：9:00--12:00 14:00--19:00,周末单休。

岗位职责: 1、业绩达成：实现团队销售与利润指标； 2、客户深耕：深入运营责任区域客户，达成核心客户发展目标； 3、团队管理：增强团队协作氛围，指导新成员成长，落实人才梯队建设目标； 4、生态管理：推动本地区域生态圈构建，整合上下游资源协同发展。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，本科优先考虑； 2、工作经验：3年以上销售管理岗位经历，具有TOB客户销售及团队管理经验者优先； 3、综合能力：具备独立开拓与维护客户的能力，曾主导多个项目成功落地，并拥有团队管理实战经验； 4、性格要求：积极乐观，沟通亲和，目标感强，善于自我提升。 有全国销售大区或分区管理等区域运营经验者优先！区域拓展成果突出者优先 薪资：10K+团队提成 综合20-40K PS:工作地点：惠州

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

按单提成，工作自由。 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动执行，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责：跟进客户需求（师傅带教，快速上手） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 5、月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.会基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~15000，上不封顶； 2、学历要求全日制大专及以以上（学历不满足可以先联系我沟通一下，能力与勤奋大于学历要求） 3、提供入职岗位技能专业带薪培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监。 任职要求：24岁-34岁 工作时间：9:00-19:00(中午休息2小时)固定周日休息，节日放假

【薪酬福利】 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.中专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

手机销售顾问 1. 负责手机、配件及周边产品的销售与推广 2. 接待到店顾客，讲解产品功能、解答疑问， 3.年龄20-40岁，沟通表达能力强，有销售经验优先 4.热爱数码产品，性格开朗，有责任心 ，有耐心、愿意用心服务客户 6. 工资4000+提升 月休2天