
移动爱家工程师
7000-12000元/月
弱电工程师大专及以上
薪资待遇:每月调休4天,月薪6000-10000
工作职责:保障客户的网络质量和满意度。
工作内容:主要负责区域内的装机维护,以及触点客户的随销。
要求:18岁-38岁,
大专及以上学历
有一定的沟通能力以及服务意识
有经验者优先录取
工作地点:广东中山小榄,东升,古镇,东凤,横栏
工作时间:8:30-17:30
联系电话:徐经理
华通电脑储备干部包吃住+免费体检月入6500+
5000-7000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限大专及以上全职
一、招聘
职位:储备干部
学历:全日制应届毕业生、毕业生。
性别:男女不限
年龄:18-27周岁
岗位如下:
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
二、福利
1.上六休一,一个月4~5天假期,两班倒制。
2.
2.免费住宿
3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。
三、薪资福利
基本工资2860(底薪2510+全勤200+绩效150)
公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后,晋升技术员/管理岗
底薪上调
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
4.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
1.福利补贴:
全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金0—1000元/月,岗位奖金:0-600元/月
四、食宿免费
1.公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸就餐,无需充钱;
2.公司为员工提供免费住宿,一般是4—6人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等;
五、其它福利
1.公司依法为员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)、工鞋等。
3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。
4.生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
电气助理
4000-5000元/月
电气工程师大专及以上
技能要求
1、大专以上学历,应届或1年以上具体项目实施经验;
2、计算机及自动化专业,应届或1年以上自动化设备经验;
3、熟悉C#、Python及机器人编程;
4、掌握主流(三菱等)PLC编程优先,
5、学习能力强,能自主查询技术资料掌握新技术优先。
岗位职责
编写PLC程序,机器人程序
(大厂)电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。
2.协助参与公司项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。
福利待遇:
1.公司提供免费住宿,有空调,热水器,洗衣机等,平价食堂。
2.五险一金,逢年过节发放礼金或礼品,
3.工资保持一定幅度的上涨,干得越久,工资越高。
招聘要求:
1、男女不限,年龄18~35岁;
2、中专及以上学历;工程机械、自动化、机器人、汽车、电子等工科类专业最佳
3、性格开朗,有团队意识,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无明显纹身。
4.无经验有师傅带,能稳定长期发展。
储能配电系统工程师
1.1-1.9万元/月
电气工程师1-3年本科及以上汽车车载线束储能
岗位位于东莞松山湖,985/211院校背景无经验者可培养,欢迎投递
1、具备充电设备、户用/家用储能、工商业储能、电站/集装箱储能产品、中低压配电、箱式变电站、带温控的配电系统、液冷系统配电等相关配电设计经验者优先;
2、具有FPCA、CCS、电动风阀、功率/信号类连接器、塑壳断路器/隔离开关、熔断器、接触器等配电器件设计经验者优先;
3、有储能类产品或车载线束开发相关经验者优先;
技能要求:
1、熟练掌握CAD制图软件,具备EPLAN P8制图经验者优先
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
维护类(ICT通信电源&充电业务),以充电业务为例:
1、负责充电桩的日常运行维护及现场调试工作;
2、开展充电桩的功能测试与系统调试;
3、处理现网充电桩的技术故障,确保设备稳定运行;
开发类(以充电业务为例):
1、承担国标(欧标)交流、直流充电桩的电气方案设计,完成线缆与线束布局规划;
开发类(线缆&电气器件开发):
1、进行线缆、端子及电气连接器的选型评估;
2、实施走线规划、线束设计,并完成电气原理图与接线图的整理归档;
3、熟练操作CAD、EPLAN等专业绘图工具;
4、熟悉各类配电器件(如继电器、接触器、断路器、防雷器、铜排等)的应用特性;
5、提供供配电技术方案:根据负载、电流、电压参数,合理配置电气设备。
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责:
1.设计与开发
-针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。
-负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。
2.生产支持
-参与样件试制,主导模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。
-持续优化工装模具结构,提升产品良率与产线运行效率。
3.维护与改进
-定期开展模具与工装的维护检查,识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。
-跨部门协同作业
-与产品设计团队配合,评估新产品生产工艺性,为制造端提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。
任职要求:
1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作,具备基础模具设计经验。
2.精通三维设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图纸。
3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限不需要出差UG组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作;
2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计;
3.与客户对接,明确实际需求,制定定制化治具设计方案;
4.及时处理设计过程中出现的技术问题,确保项目进度与设计品质。
任职要求:
1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同客户推进设计任务;
3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力;
4.可独立承担设计项目,并对最终设计成果的质量承担责任。
生产运营有提成月结
核心职责:
1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审;
2.监控代工厂生产合规性;
3.48小时内闭环客诉根因分析,推动代工工艺整改。
硬门槛:3年散热风扇设计经验,有代工厂怼人经验者优先。
薪资:
底薪+代工良率达成奖+降本提成,年薪20万以上。
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终执行成果承担责任
2.监控模具生产进度,协调试模与样品制作工作
3.记录并整理试样阶段的问题点,推动制造部门落实改进措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目各阶段相关测试文件与报告
5.整理归集项目执行过程中的标准化文档
6.参与产品包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节
5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
氩弧焊
6000-8000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
主要负责不锈钢管件的氩弧焊焊接作业,确保焊缝成型美观、强度达标、无气孔夹渣等缺陷
【微波炉贴标签厂】240一天/长白班/包吃住
5000-6000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结非流水线独立岗位
1、18-56岁,男女不限;
2、主要生产日常小家电,电子类产品,普通工衣,空调车间,空调宿舍,同厂吃住。
3、独立岗位,工作内容简单轻松,车间可带手机
4、月综合薪资5500-6000元/月
5、当天安排食宿,吃住全包
6、工厂离职结清工资人走账清不拖欠工资。
小区保安
5000-6000元/月
保安消防证包住11-20人月结
(保安公司直招)非中介,招聘多名保安员,月薪4700包住不包吃无休息18-45岁身体健康无纹身无犯罪记录,。另招监控室人员需有消防证,月薪6500包住不包吃月休两天,项目在东莞有意者联系宋队微信同步。
智能弱电工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上经常外派
任职要求:
(1)计算机相关专业;
(2)熟悉计算机硬件,多媒体,监控安装等技术,有智能化相关工程施工经验优先;
(3)熟练windows平台,能熟练各种系统,软件的安装与维护;
岗位职责:
(1)负责完成各种监控系统的安装及调试;
(2)负责安防、智能化及产品的测试、调试、故障排除;
(3)负责协助解决售后相关的技术问题;
(4)负责完成领导交代的其他事务。
福利待遇:五险一金、年度薪资调整、丰富的企业文化活动,过节费、各项部门奖金、证书补贴等。
驻点 双休
4000-5000元/月
弱电工程师1年以下大专及以上负责驻场日常运维
任职要求:
(1)计算机相关专业;
(2)熟悉计算机硬件,多媒体,监控安装等技术,有智能化相关工程施工经验优先;
(3)熟练windows平台,能熟练各种系统,软件的安装与维护;
岗位职责:
(1)负责完成各种监控系统的安装及调试;
(2)负责安防、智能化及产品的测试、调试、故障排除;
(3)负责协助业主解决售后相关的技术问题;
(4)负责完成领导交代的其他事务。
(驻点:漳州市区、龙文区)
福利待遇:五险一金、年度薪资调整、丰富的企业文化活动,过节费、各项部门奖金、证书补贴等。
弱电工程师
招聘职位:LED显示屏维修/调试专员(维修或白平衡调试硬性条件)
技术精湛的LED显示屏调试专员。将作为项目交付的关键一环,负责现场或工厂内的显示屏色彩校准、白平衡调试及最终画质优化,确保每一块屏幕都能呈现精准、一致、绚丽的视觉效果。
核心职责
1. 白平衡与色彩校准: 负责LED显示屏(室内外全彩屏、小间距、租赁屏等)的白平衡调节、色彩一致性校正,熟练使用逐点校正设备。
2. 现场调试与支持: 赴项目现场进行安装后的屏体调试,解决亮度不均、色差、马赛克等问题,确保达到最佳显示效果。
3. 技术问题排查: 快速诊断并解决与显示色彩、亮度相关的硬件及系统问题(如驱动板卡、接收卡、电源等)。
4. 质量控制: 配合生产或质检部门,在出厂前进行屏体光学性能测试与基础调试。
5. 文档与培训: 记录调试参数与报告,必要时对客户或内部人员进行基础操作培训。
6. 技术反馈: 向研发和生产部门反馈现场常见问题及改进建议。
任职要求
硬性要求(必须满足):
1. 经验: 1年以上LED显示屏现场调试或相关工作经验,独立完成白平衡调试。
2. 技能: 精通至少一种主流逐点校正系统(如诺瓦、灵星雨、凯视达、卡莱特等)的操作和使用。深刻理解色度学基础概念(色温、亮度、色坐标等)。
3. 动手能力: 能熟练使用万用表、风枪,洛铁,亮度色度计等调试工具,具备基础的电路知识,能看懂接线图。
(加分项):1. 熟悉LED显示控制系统架构及参数设置。
2. 了解视频处理器(如巨洋、威创、Extron等)的基础色彩管理功能。
3. 有LED显示屏维修经验者优先。
软性素质:
1. 责任心强,注重细节,对色彩有高度的敏感性和追求。
2. 具备出色的沟通能力和客户服务意识,能耐心应对现场客户的需求。
3. 学习能力强,能跟进新技术和新产品。
4. 具备良好的团队协作精神和抗压能力。
贵阳花溪区贵安数据中心项目:1、招聘岗位:暖通工程师、电气工程师、弱电工程师、装修工程师、;2、项目性
9000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上负责驻场安装施工AutoCAD数据中心安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统
贵安数据中心项目:1、招聘岗位:暖通工程师、电气工程师、弱电工程师、装修工程师、;2、项目性质:贵阳某数据中心安装;3、有丰富的安装经验,有数据中心安装经验优先,;4、工资:面谈;5、生活补助900,现场可安排住宿;6、联系人,罗先生;7、要求线下面试,招募面向贵阳地区。
注塑工
岗位名称:注塑领班师傅
招工信息:无
地址:江门市荷塘镇南华东路(天昌防水直走尽头左转)
联系电话:
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。
工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
汽修厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理
3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标
4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门,保障供应链高效协同
5. 培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳
3. 熟悉生产制造全流程,具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
生产主管(木工/油漆/包装)
8000-12000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验生产计划与物流控制团队管理生产设备管
岗位职责:
1.负责中山旺通木器工艺的生产管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对木工、油漆及包装等核心工序进行质量监督,确保产品达标。
3.落实生产计划安排,推动流程优化,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效协调各生产环节的工作衔接。
2.拥有团队协作意识,能够与团队共同推进生产任务达成目标。
3.熟悉木器工艺品生产工艺,具备持续优化技术与流程的能力。
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上PCBA,小家电
岗位职责:负责项目进度的跟踪与推进。
1.具备2年以上硬件产品开发经验,熟悉PCBA相关工作流程
2.能够独立完成硬件产品的设计与开发
任职要求:
1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求
2.熟练使用EDA设计工具,具备原理图绘制及PCB布局布线能力
3.掌握PCB设计规范与行业标准,会使用相关辅助软件
4.持有小型车辆驾驶证,有小家电领域工作经验者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:其他制造业、家用电器
工程辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工程项目灯具结构灯饰
1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施
2.参与产品设计阶段样机的制作与调试
3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪
4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料
5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备绘图设计背景,熟练掌握制图技能
3.机械类相关专业优先
4.性格积极乐观,具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力
5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件
6.有相关工作经历者优先,优秀应届生亦可考虑
电气设计主管(含项目提成)
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上自动化技术
岗位职责:
一、电气系统设计与开发
1. 负责制冷暖通、水处理类产品的电气系统方案规划、元器件选型及电路研发工作;
2. 持续优化在售产品电气设计方案,提升运行稳定性、性能表现及成本控制水平;
3. 参与新项目开发全过程,提供电气技术支持,确保产品满足行业规范与客户实际需求。
二、生产工艺优化与技术支持
1. 配合生产部门改进电气装配流程,提升产线作业效率与产品品质;
2. 编制电气工艺资料(如BOM清单、接线图、调试规程等),核定材料使用标准;
3. 开发并优化电气工装治具,完成可行性测试并推动持续迭代升级。
三、生产问题协调与改进
1. 监控产品制造过程,识别电气环节异常,提出有效整改措施;
2. 主导新产品试制阶段的电气工艺验证,完善试制总结报告及相关技术文档;
3. 参与新品评审流程,保障研发设计与生产制造之间的顺畅对接。
四、技术文档与标准化管理
1. 审查电气图纸及技术文件,确保符合设计规范和生产可实施性要求;
2. 构建并维护电气设计标准体系、工艺规程及操作指导文件。
五、售前售后技术支持
1. 协同销售团队为客户提供电气技术解决方案支持;
2. 分析处理售后端反馈的电气故障问题,制定并落实改进方案。
六、团队协作与管理
1. 带领并培养电气技术人员,提升团队整体专业能力;
2. 统筹跨部门协作资源,保障电气相关项目按计划推进;
3. 执行上级交办的其他工作任务(含阶段性出差、现场技术支持等)。
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 具备3年以上电气设计工作经验,其中至少1年承担团队管理或主导项目经历;
3. 熟悉制冷暖通、水处理设备(如除湿机、空气源热泵、风冷模块机组、水处理系统等)的电气系统开发流程;
4. 掌握电气控制柜设计方法,具备PLC编程能力(熟悉西门子S7-200或Smart系列优先);
5. 了解电气安全标准(如IEC、UL等)及EMC设计要求;能独立完成电气原理图、接线图绘制及BOM编制;
6. 思维条理清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力;沟通协调良好,可高效联动研发、生产、销售等部门;
7. 工作认真负责,作风细致严谨,具备团队管理经验与技术指导能力。
电气设计见习生
160-170元/天
电气设计工程师经验不限大专及以上自动化技术CAD电气设计SolidWorks
岗位职责
1、协助工程师完成电气原理图绘制,归档整理技术资料,确保文档规范准确;
2、参与电气控制系统的安装与调试工作,配合处理现场异常情况,保障设备稳定运行;
3、参与项目技术讨论,提供可行性改进建议,跟踪设计调整内容,及时更新相关文件。
任职要求
1、2026届毕业生,电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、具备扎实的专业基础,学习主动性强,具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责。
员工福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇;
2、公司总部统一安排食宿,园区环境优美,住宿为公寓配置,配备空调、热水器、WIFI等设施;
3、享有婚假、产假、陪产假、丧假、年假等法定带薪假期;
4、定期举办各类员工关怀及团建活动。
注:此岗位实行单休制,介意者慎投。
服务员主管
招聘会务主管,,35岁以下,工作时间8小时,双休。不包吃住,有食堂,工作地点:长江北路。五官端正,形象气质佳。工资4200-4400。能接受加班。购买社保。联系电话
栏目概述
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