二级建造师
一/二级建造师:负责基础工程的施工管理和质量控制;需要有一定的沟通能力,能和甲方沟通技术上的一些专业知识和问题。另外还要招机器设备管理人员负责机器设备的管理和维护。工作地点:盐城周边,包括射阳、响水、大丰、阜宁、以及南通招聘条件:一/二级建造师需要持证上岗;机器设备管理人员,年龄都都限制在45岁以内;工作务实,有责任心。薪资待遇:工资待遇面议,根据个人能力和经验而定。福利待遇:提供良好的工作环境和职业发展机会。
设计师长期20人以上月结
招聘:建筑方案设计师薪资:5000元以上/月岗位职责:1、完成工业厂房、商业、酒店、办公、宿舍、住宅类等建筑方案相关设计;2、完成带教人员交代的相关工作;3、参加安排的专业培训课程学习。任职资
镇江丹徒区、弱电/安防。要求工作经验丰富的
5000-8000元/月
弱电工长期1-2人月结包工技术好
镇江市丹徒区、弱电/安防。要求工作经验丰富的。。年龄最高不能超过45岁。。月薪5~9千。月休四天。包食宿
建造师一级建造师二级建造师
浙江浩亮建设有限公司诚聘:一级房建建造师——面议要求:兼职二级市政建造师——面议 福利待遇:五险、双休、免费工作午餐、节日福利、法定节假日等联系方式:
台州招聘一级建造师
10000-12000元/月
一级建造师月结
招聘:一级机电建造师薪资:1万-1.2万岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。
长春急招一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师月结
深耕建筑咨询招兵买马!英雄不问出处,流氓不问岁数!要求具有中介相关工作经验,底子干净,私单开除勿扰,公司提供海量资源,要求品行端正,有上进心,原则性强,学习能力强。底薪三千,提成五千以下老板给补,,周日单休法定假正常。按才定薪,晋升空间大!工作地点长春市蔚山路幸福街交汇工作时间早八点半晚四点半联系人张大爷 电话
建造师二级建造师
招聘:机电一级、二级建造师薪资:5000-8000元任职要求:1、有一级二级机电建造师资质证书。2、经验丰富的可以适当放宽。3、熟悉相关工作岗位内容和职责。4、工作时间:8:30-11:3014:00-17:30薪资待遇:五险可以交,福利从优,薪资可以面谈。
二级建造师
一/二级建造师:负责基础工程的施工管理和质量控制;需要有一定的沟通能力,能和甲方沟通技术上的一些专业知识和问题。另外还要招机器设备管理人员负责机器设备的管理和维护。工作地点:盐城周边,包括射阳、响水、大丰、阜宁、以及南通招聘条件:一/二级建造师需要持证上岗;机器设备管理人员,年龄都都限制在45岁以内;工作务实,有责任心。薪资待遇:工资待遇面议,根据个人能力和经验而定。福利待遇:提供良好的工作环境和职业发展机会。
资料员一级建造师月结
江苏徐州招聘长期水利一级建造师1名,长期资料员一名,可接受外地干活目前主要在锡林浩特,工期3年,包吃住,五险一金工资面议,联系电话丁总
设计师
薪资:电力土建设计(徐州)岗位要求:1、土木工程及相关专业本科及以上学历;2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件;3、有较强的工作责任心,善于沟通,具备良好的团队合作精神;4、居住在徐州;5、熟悉相关设计规范,有2年以上电力设计院结构和土建设计工作经验的优先考虑。
二级建造师
招聘山东省内二建(机电带b证)或其他省份一建(机电带b);注册山东公司两个月交社保,驻徐州项目,管吃住,待遇可谈。联系电话
建造师
职位要求: 1.必须具备一级或二级建造师资格证书,土建为主; 2.拥有丰富的市政工程及公路工程施工管理经验优先;3.能够适应工作地点的变动,目前工作场所位于盐城东台,下一个工程可能需要到省外工作; 4.具备良好的团队合作精神、沟通能力和责任心。岗位职责: 1.负责工程项目的施工组织、管理和协调工作; 2.把控工程进度、质量、安全,确保项目顺利进行; 3.解决施工过程中遇到的技术问题; 4.参与项目的图纸会审、技术交底等工作; 5.与建设单位、监理单位等相关方保持良好沟通。福利待遇:薪资待遇面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬;
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