小时工-永济市区（10元/小时）

负责日常事务处理 完成上级安排

全新健康服务部 招聘岗位 员工10名 岗位要求 招聘年龄35周岁~55周岁之间形象气质较好，为人热情，勤快，语言表达能力强 薪资待遇 试用期三个月1500参加培训合格3000+奖金+带薪休假2天，入职可免费汗蒸，调养身体，时间相对自由，人性化管理 工作地址：汾滨街莲池路西100米

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳。

岗位职责:服从命令听指挥，认真带好每一场军训活动。 人员要求:必须是退伍军人。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货等流程 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，保证账实相符 5.协助开展促销活动，宣传门店优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握商品知识 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

客户维护 客情服务 活动安排 活动主持 会简单的电脑操作

【岗位职责】作为营业员店员，您将负责维护店内整洁，确保商品展示吸引顾客。您需要了解产品特性，为顾客提供专业咨询，促成销售。此外，您还需定期完成库存盘点，协助处理顾客投诉，并参与店内促销活动的策划与执行。【任职要求】-学历不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识。-至少1年内工作经验，特别是零售行业经验者优先。-有销售经验或熟悉某一特定行业产品者优先考虑。-能够适应灵活的工作时间安排，如、做五休二或三班倒等。-具备基本的电脑操作技能，能熟练使用收银系统。-有较强的团队合作精神，能够积极面对挑战。【福利待遇】-薪资构成：底薪+提成，具体数额根据个人业绩而定。-提供员工培训计划，帮助提升销售技巧和服务水平。-实行的休息制度，确保员工有充足的休息时间。-提供员工餐补，减轻用餐成本。-绩效优秀者享有年终奖及额外激励机制。-工作地点提供便利的交通条件，便于上下班。

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山西永济市招聘水表安装工，招聘人数为十人，工期三年。包吃包住，薪资为保底工资加计件，多劳多得，每月十五日发放工资。

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下午四个小时，现结100元，有意的联系

招工。员工，挑衣服打包，早7.30晚五点，管饭，一天150.电话

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1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.收银员

招聘导购人员，若干名。薪资福利包括高薪提成和培训晋升机会。工作时间为两班倒。

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