工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

工作内容 1、负责产品电气控制项目的方案规划与电气图纸设计，统筹输入到输出的全流程管理，确保项目顺利推进与落地实施。 2、配合制定产品优化升级计划，全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制技术管理工作，参与项目启动、目标设定、方案评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节，保障产品研发目标的达成。 3、主导产品技术管理并协同生产现场技术支持，协助工艺文件的编制与审核，为市场团队提供专业技术支撑，配合售后服务工程师响应市场反馈，掌握客户使用情况，推动系统优化升级，提升产品质量；依据合同要求完成电气系统的定制化设计任务。 4、牵头开展基础技术研究，组织科研成果的专利申请工作，并推动研究成果向实际生产应用转化。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化控制或相关专业背景。 2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。 3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制理论，熟悉相关设计标准，能够独立完成各类电气元器件的选型工作。 4、精通西门子、施耐德品牌变频器；熟练使用西门子、施耐德、ABB品牌的PLC与HMI编程与调试。 5、掌握西门子总线通信技术，熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子伺服驱动系统，具备运动控制算法的实际应用能力。 6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。 7、熟悉自动化设备电控系统的完整开发流程。 薪资待遇： （地铁7号线园博园站下），上班时间：早8晚5，午休1小时，双休 公司福利制度：入职缴纳五险一金，餐补，出差报销，降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。 面试形式：2轮（初试视频，复试线下） 武汉地址：武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号

岗位职责： 1、参与项目执行过程，负责电气安装板布线及设备内部线路敷设、设备现场安装与调试等工作； 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核工作； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用，熟练操作常规小型PLC，例如（三菱FX3U、西门子200Smart，汇川H5U）等型号； 2、了解常见传感器与执行机构的应用，具备一定电工基础知识和实操经验，可独立判断并解决一般性电气故障，同时具备基本计算机操作能力，如（工控机系统安装、常用自动化软件部署、各类驱动程序配置）等；

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位描述： 1.依据项目具体需求设计电气控制系统，并根据设计方案完成图纸绘制及程序编写。 2.指导装配人员按照电气原理图进行设备布线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4.整理收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.电气类专业大专或以上学历，能适应出差安排。 2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟练操作CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气图纸设计。 4.熟悉博途等PLC编程工具，能依据控制方案编写相应PLC程序。 5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。

岗位职责 负责电气设备的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次图纸，根据图纸准确判断问题所在，并高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障配电系统安全可靠运行。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时解决线路运行中出现的各类技术问题。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理，保障其在电气系统中的正常功能发挥。 与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的疑问，提升服务质量与客户体验。 完整记录售后服务过程中的各项数据与信息，编制售后报告，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能熟练理解电气二次图纸，掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与规范，有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的基本原理与结构组成，可独立完成线路的调试与维护作业。 掌握交流节流器的工作机制，具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。 经验要求：具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派至北京工作约半年，期间包吃住。

本厂现招电气化工程师，招经验丰富的电气工程师，会独立plc(西门子三菱信捷汇川)编程、触摸屏界面制作，上位机开发，运动控制机械手应用，会独立接线，组装电气柜，技术越好工资越高，工资6千到1万2，包吃住，5天8小时，偶尔出差，主要工作在厂里面

宜昌市西陵区招消防维修(消防设施操作员)

云祥小区招聘中控员： 招聘人数二名。需持消防中级证。薪资待遇：面议（缴纳五险一金、节日福利、年终奖）。 岗位职责：日常监控、报警处置、应急响应、信息传达、记录归档。 身体健康，无不良嗜好。能适应倒班。责任心强，纪律性强，服从管理。 联系

宜昌市猇亭区招工地小工/杂工

伍家岗万达三楼绿草地餐厅现招洗碗工2名。薪资4300-4500元。月休4天。过年带薪休假。有意者请联系

宜昌市猇亭区招通风复合风管单面彩钢需要小工8到10人名，年后也可以做，只接受个人，本地附近少优先，班组勿扰，工资项目部年前全部结清，需要一个以内体验报告都可以

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招石油软件工程师岗位, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宁祎

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

煤层气项目招聘 1完井工程师2名 具体要求： 1.专业技能：熟悉完井工艺与井控流程，具备独立处置井控风险的能力，可保障完井施工安全合规，防控井控及作业风险，同时衔接完井工艺与安全管理工作。  2.学历背景：石油工程、油气井工程等相关专业，大专及以上学历。 3.工作经验：3-5年及以上油气田完井/钻井现场工作经验，年龄需在45岁以下。 4.资质证书：有工程师或监督证书，最好有安全相关证件。 工作地点：陕西神木 待遇：550-600日费，购买社保 2油气藏工程师 一、招聘岗位：油气藏工程师（1-2名） 二、核心要求： 1.年龄为58岁以下，学历为大专以下； 2.业务能力扎实，具备高水平油气藏评价分析能力，可独立完成相关报告撰写； 3.需持有工程师证书或监督证书，具备对应岗位资质； 工地地点：山西 待遇：550-600日费，购买社保 欢迎符合条件的人员自荐或推荐，详细咨询请联系：王（）

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

会按图施工

1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验； 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识； 3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验； 4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历； 5、承接工厂管理部战略规划，推动各项管理措施有效落地执行； 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立，优化生产作业流程； 7、制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。

电镀技术生产现场技术管理人员 原标题：《电镀工程师》

要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业， 负责电控箱接线及PLC程序检测工作（需具备识读电气原理图能力）， 招聘2人，性别不限，年龄36岁以下

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

岗位职责 1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实战经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。