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一:具体工作: 1. 负责储能成套设备生产,工作轻松,完成每日生产任务。 2. 配合产线节奏,完成每日生产任务 3. 积极参与岗前培训与日常安全规范学习 二:待遇要求: 1、满月30元/小时,(已包含餐补)。 2、发放。 3、工时300固定20日发薪。 4、上市公司,管理规范,长期干有转上市公司正式工机会。 5、1年龄45岁以内,男女不限 6、宿舍免费,平推水电费。
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身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息) 可调休,支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资, 包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
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普工/操作工
180-190元/天
操作工普工20人以上日结
日结180元一天 上班8:00-20 :00, 白班晚班都要人 休息2小时.上2小时休息10分钟 岗位:打包,组装,搬物料,刮胶
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钳工师傅
7000-9000元/月
装配钳工1-2人月结专业师傅
公司主要是做非标自动化的,工作内容主要是机械装配和工装夹治具装配。主要产品是注塑模具内放嵌件产品和汽车零件装配胎具与设备自动安装。
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
工作内容包括在新能源生产车间进行轻松的日常操作,如产品检查简单包装,组装工作环境舒服,实现长白班是非流水线作业,不需要经验,没有压力,轻松工作
菜品研发助理
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限川菜湘菜粤菜酒店酒楼食堂
岗位职责 1. 研发实操支持:配合主厨推进年度及季度研发任务,参与新品试制、配方调整、食材初加工、辅助烹饪、成品摆盘等基础性研发工作。 2. 研发数据记录管理:全程跟踪新菜品测试过程,准确登记原料用量、配比参数、油温控制、操作时长、工艺流程、试错记录、口感变化及成本明细,形成完整可追溯的研发档案。 3. 品鉴活动协助与意见反馈汇总:协助开展菜品品评会,收集整理试吃人员的评价意见、问题反馈、评分结果,统计分析后输出系统化反馈报告,为菜品优化提供参考依据。 4. 标准化文件编制:依据确认后的制作工艺,独立完成菜品SOP文档、操作指引、配料清单、培训材料的撰写、格式编排和版本更新,确保门店出品一致性,并做好资料归类存档。 5. 行业与竞品信息整合:协助搜集市场动态、流行菜品、对手菜单结构、新兴食材资讯,整理成调研汇总资料,助力主厨进行产品策略分析。 6. 成本核算与供应链协作:协助开展菜品基础成本测算、毛利率整理;协同采购部门完成新食材样品测试登记、实物留样及供应商信息归档。 7. 研发厨房日常管理:负责研发区域食材库存盘点、损耗记录、设备巡检及清洁维护,严格执行食品安全操作规范。 任职要求 1. 具备基本中式烹调能力,了解炒饭、快餐类菜品操作流程,能独立完成辅助性试菜任务,不要求具备高级研发能力。 2. 熟练掌握办公软件(核心硬性要求):精通Word、Excel,能够独立制作表格、台账、数据统计报表、文档排版及SOP文档整理。 3. 有餐饮研发助理、研发文员、品质管控助理或后厨行政类岗位经验者优先考虑。 4. 工作认真细致、注重数据准确性、执行能力强,能适应研发工作节奏,可接受阶段性高强度试菜安排。 5. 熟悉后厨基本操作流程与食品安全相关规定,持有有效期内的健康证明。 6. 性格稳重踏实,具备团队协作意识,愿意在餐饮研发领域长期发展。 加分项 1. 拥有连锁快餐或炒饭品类研发助理工作经验; 2. 能进行基础菜品摄影、图片简单处理及资料美观排版; 3. 掌握菜品成本核算、毛利表制作方法。 亮点:全程跟随资深主厨实践学习,系统掌握连锁餐饮产品研发全流程体系
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宝武钢铁集团维保岗位 招聘青年工人,应届生/往届生或住青山区及附近的社会工 核心工种:焊工,电工,钳工,起重工(紧缺优先录用) 岗位职责:负责生产设备日常维保,自动化装配,非标设备调试等 必须持有对应工种有效特种作业操作证 有自动化装配,非标设备作业经验优先 薪酬福利: 基础工资+绩效+工龄工资,综合4000-10000元/月(多劳多得) 餐费补贴352元/月 工作时间:早上8:00-17:00,以实际岗位安排为准
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蔡甸 大龄工 长白班 !!! 招聘岗位:蔬菜分拣打包 缺口30人,男女不限 【招聘要求】18~56以内岁,有蔬菜打包,工作经验择优录用,面试了要试岗一小时。 【工作内容】主要生产蔬菜打包,包装,分拣。 优势:长白班+15度空调车间 【工资待遇】前7天150天保底加计件工资26天班,多劳多得,保底必须满月,没满月前七天120。综合工资6000-7000元。 【上班时间】9:00-21:00,有时候会加班,需要接受加班。 【吃住情况】包吃不包住 【工资发放】每个月30号发工资,满七天可以预支。 【工作地址】龙王庙社区 面试时间:周一到周六 上午十点,下午两点
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