工作内容 1.负责机器人系统的调试，包含程序编写、运行调试及后续维护； 2.承担机器人设备的安装、现场调试及故障诊断与处理； 3.执行机器人设备的日常巡检、维护与保养工作。 任职要求 1.具备电气类相关专业背景，掌握机器人设备的基本原理与操作规范； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的故障分析处理能力与实际操作能力。

岗位职责： 1) 按照设计图纸进行电气元器件安装及信号控制线路布设，完成设备的一次与二次接线工作； 2) 负责工程项目现场的二次回路接线作业； 3) 协助电气工程师开展现场电气测点确认及系统调试； 4) 整理记录测试与调试过程中出现的异常情况，及时反馈并提出优化建议； 5) 编制并落实工作进度计划，保障项目按期交付； 6) 定期向上级汇报项目执行情况，提交阶段性工作报告； 7) 执行上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、持有电工证，具备电气系统集成装配及一二次接线经验，掌握电气施工标准； 3、熟悉主流品牌变频器与伺服系统的接线及调试流程； 4、了解PLC及触摸屏基本操作与应用； 5、能适应短期出差者优先，年龄范围20-40岁； 6、具备独立作业能力，拥有较强的现场问题处理经验与整体项目意识； 7、有制药行业设备安装与调试经验者优先录用； 备注：可提供住宿，所列薪资为税前收入，综合月收入到手6-9千元

配电柜、控制柜、DCS、二次接线

接受无经验的应届生投递！！ 岗位职责： 1、负责配网项目设备及融合终端应用（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目中各类设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位开展沟通与联动工作； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关基础知识或实践经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先录用； 5、具备较强的沟通理解能力，学习意愿强，能快速掌握新技能； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业工作模式者优先。

电气工程师 1.提供非标自动化设备的电气控制方案； 2.负责电气元器件的选型与配置； 3.承担非标自动化设备电气系统电路的设计工作； 4.编写PLC及人机界面程序，并实现与上位机的数据通信； 5.参与非标自动化设备电气部分的安装、调试及相关技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业； 2.具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验； 3.熟悉常用电气元件的选型原则与应用场景； 4.精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程，熟练使用CAD、Eplan软件绘制电气原理图及梯形图； 5.具备较强的逻辑分析能力，工作认真负责，有团队担当意识，能适应加班及短期出差。

教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识：应掌握电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制理论、电力系统分析、高电压技术等核心专业知识。 工作经验 相关年限：通常需具备2-5年电气工程师岗位从业经历。初级岗位可考虑应届生，但中高级职位则要求更扎实的实践经验，以胜任复杂项目独立执行及现场问题处理。 项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目经历者优先。熟悉电气工程项目全周期流程，涵盖规划、设计、施工管理及验收等环节。 技能要求 设计软件：熟练运用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计工具，能独立完成电气原理图绘制与布线设计任务。 编程能力：精通PLC编程，如西门子、三菱等品牌，可实现自动化控制逻辑开发；同时具备C、C++、Python等语言基础，支持电气系统软件开发与数据处理需求。 仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能：熟悉电气安全规范与标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的文档编写能力，可撰写技术方案、操作说明、项目报告等文件。 综合素质 问题解决能力：面对电气系统异常或突发状况，能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神：能与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。 学习能力：紧跟电气技术发展趋势，具备持续学习意识，及时吸收新知识、新技术以提升工作效能。 沟通能力：能够与团队成员、上级及客户进行清晰、有效的交流，准确传达技术观点并理解各方需求。

1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的技术难题，评估项目成本与周期，持续提升工作效率与产出质量； 3、参与产品装配流程或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常问题，提出可行性改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，并编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同支持相关部门的技术与业务需求。 任职资格： 1、自动化、电子、无线电、电器、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备开发、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌控制系统至少精通一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作细致认真、责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应出差者优先考虑

1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气外包环节的供应商技术评估，组织实施外部技术资源的引入与落地转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，合理预估项目成本与开发周期； 4、参与样机装配与调试，跟进现场测试过程，排查电气类故障，制定产品优化方案； 5、完成最终产品定型工作，编制生产指导文件、操作说明书等技术文档； 6、跟踪产品实际应用情况，收集使用反馈，为后续产品迭代提供设计优化依据。

岗位要求: 1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2. 具备气动、电气、液压相关基础知识 3. 可适应短期外出差，并能下矿井开展现场技术指导工作 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能配合完成各项任务安排 工作时间: 1. 实行八小时工作制，上午8点至下午5点 薪资待遇: 1. 工资结构多元化 2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人

1、负责管辖各电站发电目标计划编制，电站安全管理，组织区域完成发电任务目标，努力减少设备异常损失，提高电站发电效率； 2、协助制定，修改完善发电部管理规章制度。 3、协助各项应急预案修订，并组织区域各电站演练，确保各项异常事故处理及时有效； 4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实； 5、协助负责省区运维人员考核，电工评定，人员培训； 6、协调辖区电站物资管理和人员调配，配合上级做好物资盘点和日常维护； 7、负责辖区电站外委工作和单位管理，做好清洗定期清灰等各项工作； 8、负责与周边电站沟通联系，了解其他电站运维信息，定期上报上级主管部门； 9、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气/计算机/机电专业； 2、2年以上工作经验，电站运维经验丰富，故障处理、外部关系协调经验者优先； 3、熟悉各类办公软件及使用； 4、具有安全管理证或高压证书优先。

年初五面试 缺口100人 不体检+包吃住+不面试直接入职 全椒（CW）小家电 不面试名额有限 超级大龄工 包吃住 不体检 直接安排上班 招聘工，16-55周岁，看着精神可适当放宽， 1、工资待遇18/小时. 16 /小时结算！ 2、福利待遇，包吃包住，节假日发放礼品！ 3、工作内容，主要看机器，全自动冲压机，工作简单，辅助工，撕膜，包装！ 4、综合工资，4500～7000元！！ 5、每月27号发工资 电话：2

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

滁州蔚来汽车仓库 长白班，不体检 ！！年后面试 普工招聘要求: ，年龄：18-50岁，头脑灵活，简单识字，有仓库工作经验优先。 ⏰上班时间：8:00-18:30，计薪10小时。 薪资待遇: 普工：员工薪资19元/时+1.5元/时餐补=20.5元/时 叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时（需要有叉车证，有叉车工作经验，需要进行面试技术） 每月20号发薪， ❗，离职需提前申请。 面试时间:年后初七七点半面试＋入职带着身份证原件。 ☎

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

【工作职责】： 1. 负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2. 运用风险管控手段，提前识别并防范系统运行中的潜在故障，保障生产流程顺畅； 3. 编制系统作业指导文件与管理制度，建立科学且具备可执行性的标准作业程序SOP； 4. 熟悉净化区域/无尘环境运行特性，掌握工艺排风系统相关技术要求； 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上半导体企业暖通系统运维工作经验； 3. 熟悉半导体厂务各类配套系统运行原理与管理规范； 4. 掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。

熟悉业务运作流程。

岗位职责： 1、负责项目电气设备的日常巡检与故障处理； 2、制定电气使用规范及维护保养制度； 3、组织维修人员对操作人员进行作业标准化指导； 4、编制电气管理相关工作方案； 5、负责技术资料的整理与归档工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电等相关专业优先； 2、持有低压电工操作证； 3、具备PLC程序编写与应用能力； 4、熟悉MES系统的操作与使用；

检查电路故障及解决办法

一、岗位职责 1、负责我司光伏电站的日常安全巡检、设备维修及线路排查工作，严格遵循电工安全操作规程执行作业； 2、根据公司派发的工单开展维修任务，确保工单在3日内完成，保障处理时效与完成质量； 3、及时申报备品备件采购需求，维持关键物料的安全库存水平，防止因缺件影响运维进度； 4、听从上级工作安排，积极配合并完成公司交办的各类临时性任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证、高处作业资格证者优先； 2、工作经验：具备3年以上电工维修相关工作经验； 3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非固定坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须检测设备是否带电，确保人身安全，维修完成后及时锁闭并网箱，作业全程须正确佩戴劳动防护用品

岗位职责： 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化； 2.参与项目的技术方案制定及实施，确保项目按时完成； 3.进行现场技术支持，解决施工过程中出现的技术问题； 4.配合销售团队，为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验； 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。

电器研发工程师的岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试验证方案，并跟进测试全过程，负责测试与检验指导书的编写。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控部分的技术实施与推进。 6. 开展产品质量问题的原因分析，并推动持续改进措施落地。 电器工程师任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备较强的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验，有家用电器行业研发经历者优先，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5. 掌握六西格玛相关工具者优先，例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

看图配盘接线

非标自动化设备和仪器的结构设计