养老护理师（双流京东方医院康养社区） [加油][加油]招聘要求： 男女不限18-48岁，身体健康，有1年以上照护经验(有大型康养社区养老护理工作经验优先），持有养老护理员证。 [加油][加油]工作内容： 负责照顾老人衣食起居，负责照护老人三餐、个人卫生、安全防护等 [红包][红包]工资待遇： 购买社保，月综合工资 5000-7000元，夜班补贴50元/次，全班补贴80元/次，免费提供食宿，免费提供工作服。 [太阳][太阳]工作时间： 早8:30-晚20:30 倒班轮休月休6天 面试及上班地点：成都市双流区景星路199号

养老照护师： 招聘要求： 男女不限 年龄要求18-45岁 ，‘ 1.已毕业需要，有1年以上照护经验(有大型康养社区养老护理工作经验优先），持有养老护理员证。 2.接受无经验应届毕业实习生。 工作内容： 负责照顾老人衣食起居，负责照护老人三餐、个人卫生、安全防护等 工资待遇： 购买社保，月综合工资 5000-7000元，夜班补贴50元/次，全班补贴80元/次，免费提供食宿，免费提供工作服。 注意： 2026年毕业的应届生 薪资： 1.前三个月4200*80％=3360元/月 2.三个月后薪资提升至4200元/月，每年有一次调薪。 工作时间： 早8:30-晚20:30 倒班轮休月休6天

同号 ————————————————— ❤成都三甲妇幼健保院高薪招聘：年龄55岁以下，多劳多得：一对一200左右至320元，身体健康，能应适科室工作，新手、老手都以可报名，不会有人带。 成都华西医院 、八一康复医院 、军区总医院、363医院、五块石医院、市中西医结合医院、成都市第五医院。、四川省第二中医院 、成都市妇女儿童医院 、成都市第三人民医院 、双流第一人民医院 、成都医学院附属医院 、成都医学院第二附属医院、四川省骨科医院、三六三医院 、省妇幼保健医院 、 都江堰人民医院 、龙泉驿第一人民、青白江去人民医院 、金堂第一人民医院、金堂第二人民医院、金堂中医院等等 ， 工作有保障，不会有人教 联系：

双流住家老人单，照顾一位自理老人，工作简单，客户好相处，赶紧报名！！！ 必须有体检报告9项在联系！ 【类型】住家老人单 【人口】1 【位置】全成都阿姨都可以接单 【年龄】58岁以内 【面积】几十个平方 【待遇】3800月休4天+法假 【联系】蒋老师 没接电话就

双流京东方医养社区招聘： 招聘岗位:照护员10人，接受应届实习生 招聘要求： 男女不限18-48岁，身体健康，有1年以上照护经验(3年以上或有楼层管理经验优先），持有养老护理员证。 工作内容： 负责照顾老人衣食起居，负责照护老人三餐、个人卫生、安全防护等 工资待遇： 入职购买社保，月综合工资 5000-7000元，夜班补贴50元/次，全班补贴80元/次，免费提供食宿，免费提供工作服。 工作时间： 早8:30-晚20:30 月休6天

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，能胜任体力照护工作

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职责描述： 1、在院长的指导下，全面负责养老院护理工作的组织与实施； 2、拟定全院护理工作计划及目标，合理安排护理人员的工作分工； 3、制定护理岗位职责规范，统筹团队管理，提出护理人员奖惩、晋升及调配建议； 4、统筹管理院内长者或患者的日常护理与生活照护事务； 5、监督护理制度与操作规范的执行情况，评估护理任务落实效果，把控护理质量，防范护理差错； 6、关注护理团队的思想动态与工作表现，引导其优化工作方法和服务意识； 7、配合院内医生开展康复机构或养老机构中长者心理护理相关支持工作； 8、按时完成本岗位职责范围及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，医学、护理类相关专业背景，持有专业资格证书； 3、具有一年以上护理工作经验，有两年以上医院或养护院护理及管理经验者优先； 4、热爱护理与照护事业，性格稳重，具备独立带领护理团队开展工作的能力。

岗位职责 一、护理管理与质量控制（40%） 1、制定、优化并监管住院部各项制度落地情况，负责住院患宠全程护理质量监督，监督医嘱执行 2、协助质控部完成住院部感染控制管理，监督环境消毒、医疗废弃物处理，严防院内感染 3、处理住院部突发应急事件，并参与制定应急预案 二、团队建设与培训（30%） 1、负责住院部护士的排班、考核、督导与激励，定期培训，建设稳定的护理梯队 三、医疗协作与客户沟通（20%） 1、与科室保持高效沟通，确保医疗信息对接清晰；主导住院患宠的每日查房 2、向宠物主人传达病情与护理情况，提升住院服务满意度 四、行政与记录管理（10%） 1、确保所有住院病历、护理记录、监护数据、业绩数据的及时性、准确性与完整性 2、管理住院部耗材，以支撑住院部正常运营 任职要求 1、兽医、动物医学、畜牧或相关专业大专及以上学历，持有国家认可的执业兽医资格证优先 2、至少3年以上宠物医院临床护理经验，其中1年以上住院部团队管理经验；主导助理培训且有成功培养案例者优先 3、精通危重监护、化疗以及营养支持等高级护理技能。 4、出色的沟通协调能力、责任心和抗压能力。 5、对动物富有爱心、耐心和同理心