招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

全能总工 看现场 报价 画图 验收

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

诚招拖车司机。本公司为新能源电车，要求熟悉盐田、蛇口码头操作流程，熟悉珠三角拖车路线，证件齐全有效，有责任心，能吃苦耐劳。工资结算准时，有意者可报名。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

深圳市招电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、木门安装、建筑木工

深圳市招工地小工/杂工

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

昆明市呈贡区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6名，现场安全监护人2名，现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程，招聘长期工，年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

熟悉工字电感、磁环电感及变压器相关产品 1. 负责生产计划的落地与交付执行 2. 依据PMC发布的生产任务，科学统筹资源并组织生产排程 3. 每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长，针对产线异常问题进行分析与改善 4. 每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况，制定改进措施，并记录与追踪改善方案的落实进度 5. 定期向上级反馈生产交付进展与关键节点情况 6. 建立健全车间各岗位的人才储备体系，完善培训与考核机制 7. 每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行根源分析并推动改善；每周汇总品质表现，主导制定改善策略，跟进执行闭环 8. 精通电感类产品生产工艺流程，具备优秀的沟通、协调、组织能力及团队管理经验 熟练操作常用办公软件，掌握ISO9001、ISO14001等管理体系基础知识

【岗位职责】 1. 负责工厂的日常管理和运营，确保生产效率和产品质量。 2.领导团队，提升员工的工作积极性和团队协作能力。 3. 制定和执行工厂的战略计划，推动公司业务的持续增长。

【岗位要求】 1. 高中或大专以上学历，机械、电子、材料等相关专业，3年以上样品组管理或DQ岗位相关经验，拥有车载背光DQ经验者优先考虑。 2. 具备复合型的专业能力：精通背光制造的完整工艺、样品流程及质量管控；同时拥有不错的结构理解能力，能通过图纸与样品的比对，快速定位并分析设计差异。 3. 性格开朗，具备良好的跨部门沟通协调能力、团队合作精神及抗压性。 4. 工作严谨细致，对质量高度负责，拥有敏锐的质量风险意识。 5. 有成功带领团队完成复杂样品制作项目的经验，能够统筹样品开发与品质管控全过程。 【岗位职责】 1. 在产品设计和开发阶段，代表客户和公司的品质要求，确保设计输出满足可制造性、可靠性、成本目标和客户规格，预防设计缺陷流入量产阶段。 2. 领导样品制作团队，按照项目要求和时间节点，高效、准确地完成新产品的样品制作，调试、测试和交付，确保样品真实反映设计意图并满足客户初步要求，为量产提供可靠的实物依据。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等制造业常规产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见产线异常 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应加班安排 5.年龄25-40岁，身体健康

岗位职责： 1:负责投影仪整机散热方案设计与优化，包括风道、风扇、散热器、热管、均热板等方案设计； 2:负责LED、LCD、DLP光机、主板、电源等关键器件的温升控制及热设计； 3:参与新产品从方案、样机、试产到量产全过程，确保散热方案满足温升、噪音、可靠性、成本及量产要求； 4:负责热仿真、温度场分析、风量/风压评估，并结合实机测试进行方案验证和优化； 5:负责量产产品散热相关问题分析与改善，包括温升过高、噪音、热衰减、结构热变形、高温异常等问题； 6:持续研究和预研新型散热技术，包括液冷、微型液冷、均热板、热管、新型导热材料、新风道、新结构等； 7:主动拆解和研究投影仪及其他高热流密度消费电子产品，总结散热架构、风道、噪音控制及新技术应用； 8:对接散热、液冷、风扇、热管、均热板、导热材料、光机等供应商，进行方案评估、样品测试及技术导入； 9:建立并持续完善散热设计规范、测试标准、竞品数据库、材料库、供应商库及新技术预研库； 10:配合结构、硬件、光学、测试等团队，推动有价值的新散热技术真正导入量产产品。 任职要求 1:本科及以上学历，热能、能源动力、机械、材料、电子等相关专业优先； 5年以上消费电子、智能硬件或相关产品散热设计经验； 2:有完整量产产品经验，能够独立完成从散热方案设计、验证到量产落地； 熟悉风冷、热管、均热板、散热器、导热材料等常见散热技术； 3:熟悉热仿真工具及实机温升、噪音、可靠性测试方法； 具备较强的系统思维，能够综合考虑温度、噪音、体积、成本、可靠性及用户体验； 有较强的问题分析和工程落地能力，能够独立定位并解决复杂散热问题； 喜欢研究新技术、新材料、新结构，对新型散热方案保持敏感和好奇心； 具备较强的动手能力，愿意拆机、打样、测试、验证，而不仅停留在理论和仿真； 有投影仪、智能显示、TV、VR/AR、服务器、游戏主机、汽车电子等高热流密度产品经验者优先。 我们希望你是不只是会做热仿真，而是真正能把产品做出来； 不只是解决现有问题，也愿意主动研究下一代散热方案； 不只是关注温度，还能平衡噪音、成本、结构、可靠性和量产； 对液冷、新材料、新型散热结构等新技术有持续兴趣； 能把新技术从“概念”真正变成“可以量产的产品方案”。 加分项有投影仪散热开发经验； 有液冷、均热板、热管等创新散热项目经验； 有竞品拆解、预研项目或新技术导入经验； 有大型消费电子品牌或ODM/OEM研发经验。

【岗位职责】 1. 熟练掌握一种及以上主流品牌PLC，熟练掌握一种及以上基于PC的控制器； 2. 熟练使用PLC常用编程语言比如LD、ST以及C/C++、C#等高级语言； 3. 熟悉运动控制，熟练使用一种及以上主流品牌伺服； 4. 精通行业工艺（半导体、光伏等行业），具备独立撰写行业解决方案能力，具备良好表达能力； 5. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等制图软件。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电气或工业自动化相关专业，英语良好； 2. 熟悉Codesys、Twincat3等常用编程软件，熟练使用LD、ST以及C/C++、C#等高级语言； 3. 能独立完成行业设备的需求对接、程序开发和现场调试，具备现场独立调试经验5年以上； 4. 良好的沟通能力，团队合作精神，能够承受压力并达成目标。

【岗位职责】 1. 协助助理生产工程师进行车间日常管理工作。 2. 协助进行生产操作。 3. 辅助完成生产记录及辅助记录的填写。 4. 参与各种工艺及设备验证、试产等工作。 5. 协助进行车间清洁、设备清洁、洁净服清洁等。 6. 参与生产操作文件制定以及质量体系相关工作。 7. 协助完成设备的日常维护和保养，协助进行生产盘点。 8. 协助完成车间日常消耗产品的需求提采。 9. 完成上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 药学及相关专业，本科及以上学历。 2. 机灵细心，要求能吃苦耐劳，能接受加班，服从管理。 3. 工作态度端正，具备一定的抗压能力及学习能力，善于思考，能举一反三。【福利待遇】 1. 行业龙头企业实习经历，专业Mentor带教，表现优异者有转正机会。 2. 与正式员工一致的节日福利、员工宿舍及加班餐。

招聘工程师，薪资面议。 要求：大专以上文凭，本专业毕业；具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；会识图、会预算、会设计；技术水平、产品质量、经济效益比较突出；专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文。

CNC调机工程师助理 6名 1. 中专或大专以上学历，数控或模具相关专业毕业，需持有毕业证书； 2. 身体健康，踏实勤奋，能适应岗位安排，思维敏捷，具备较强的学习能力； 3. 提供系统化技术培训与现代化管理指导，晋升加薪机会多，表现优异者可深入学习编程、模具技术及设计开发，并纳入公司储备管理人才培养体系 薪资福利： 工资：5500-6500元/月，每月22日准时发放，无拖欠、无压薪现象 试用期薪资构成：基本工资（2520）+全勤奖（100）+加班费（2000-4000）+餐补（400） 补贴：300-1600元  工作时间： 上午8:00-12:00；下午13:00-17:00；晚上加班18:00-20:00 下午连班按3小时加班计算；夜班每月额外享有200元补贴  食宿安排： 1、餐补：每月发放400元用餐补贴 2、住宿：员工宿舍，4-6人/间，配备空调、热水器等生活设施  其他补贴： 1、加班补贴：工作日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算 2、岗位津贴：每月300-1600元  社保政策：入职当月即为员工缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）  休假制度：每周单休，依法享受国家法定节假日  员工福利：重大节日赠送公司定制礼品，每月组织员工生日庆祝活动

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕制线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控。

岗位职责： 1、跟进服装订单的生产流程，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、对接供应商与客户，协调处理订单执行中的各类问题； 3、负责订单相关资料的整理与归档，确保文件齐全、数据准确； 4、跟踪产品质量状况，发现生产异常及时上报并反馈； 5、配合处理售后事宜，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任感； 4、有服装领域从业经历者优先考虑； 5、能适应高效工作节奏，具备良好的承压能力。