招聘助理工程师（商务管理类）。薪资为每月5000元以上。需求专业为商务管理类。具体薪资和工作内容面议。

1、五年以上工程项目管理经验； 2、大专以上学历； 3、中级以上职称，同时有国家注册师优先； 4、熟悉项目管理的相关法律法规； 5、能独立开展项目管理工作； 6、能适应工作加班； 7、愿意配合完成领导交代的其他工作任务。

深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工经验，带安全员证优先。

欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

急招|深圳海工名企高薪诚聘精英【计划工程师】10年+海工经验，2个以上完整EPC项目计划统筹经验；精通P6/Project/PowerBI，英语可作为工作语言；【方案工程师】5年+经验，熟悉导管架/平台总体建造与吊装方案；熟练使用SAC/ANSYS/AutoCAD，海工规范专家；欢迎自荐和推荐，电话/：

招聘值班工程师。要求全日制本科学历，工作经验须满足2年及以上；若为全日制专科院校学历，工作经验须满足5年及以上。需具备地铁盾构或主体结构等相关经验。薪资福利为薪酬面议。合同形式分为正式合同与劳务派遣，正式合同提供五险二金，劳务派遣提供五险。具体合同形式将根据工作年限、学历、证书职称等综合评估确定。面试安排为简历合适者，本周五（7月30日）会安排面试。公司地点在广东深圳。工作地址主要在广东和广西。有意向者可发送简历A或投递简历至邮箱，需备注名字及应聘岗位。

深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工经验，带安全员证优先。

招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关工作经验，能够进行拆图和画图，会画钢板图者优先考虑。薪资福利方面，公司提供晋升渠道，优秀者可在半年或一年内晋升成为技术员。工作时间为长白班，没有两班倒。公司提供食宿，入职后购买社保，并享有节日福利。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工24-30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3），包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

招聘： 瑞通达物流因业务发展需要，目前公司拥有7.6～9.6米厢式货车70多台，实力雄厚，特招聘B2驾驶员10名。 司机要求： 1.年龄为35岁以上/3年以上驾龄（开1-5年份7.6-9.6米厢式货车，不做超载/超重/超限运输）驾驶证和从业资格证真实有效，态度端正，服从安排，无重大交通事故记录，无犯罪记录； 2.对时间、时效、行程有管理意识，熟悉物流公司流程； 司机工作要求： 1.有货就出车，没货就休息，不需要司机装缷货（如需要司机装卸额外补费用），要有责任心，熟悉进深圳各个物流仓库操作流程，熟悉珠三角路线，为人诚实，吃苦耐劳，地方灵活调配. 2.广东省内工厂一深圳出口货仓库往返运输/全国保税区报关一日游运输， 3.广东省内一厦门/武汉/上海/浙江/江苏/安徽各个工厂往返专线， 工资待遇： 1.（底薪5000+总运费提成12%，多劳多得方式，月综合工资9000-13000以上左右)，入职满一年的 工龄奖600元 入职满2年 工龄奖800元， 2.星期一至星期六工作时间不定时，包住不包吃，星期天休息/如需要出车算为加班费)，每月准时发放工资 3.员工入职统一以深圳最标准工资交社保。公司统一安排住宿（宿舍3－5个人左右，有空调），免费参加安全培训，人性化管理。 工作出发地：深圳观澜 联系：/吴R 微信号：. 介绍一下你的工作经历（主要跑那些线路） 2.年龄/名字/哪里人？ 以上司机自我介绍，(如没回复你，代表不适合，谢谢理解)

深圳市福田区招电焊门头，50岁以下

水产主管8小时工作不加班8500-9500五险一金会宰杀

招油漆工月入10000-12000/月，包吃住，18-48岁

北京市顺义区招工长/工程师

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘条件保障工程师，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系李女士。

一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆，青海，四川） 三、岗位职责 1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面谈。 2. 生活保障：提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（）

一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆，青海，四川） 三、岗位职责 1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面谈。 2. 生活保障：提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（）

岗位职责 1. 负责汇总、梳理并分析公司各职能部门的运营数据及行业相关信息，为高层决策提供数据支撑与可行性建议； 2. 统筹管理总裁办公室及集团层面各类会议（如季度经营分析会、战略规划会），包括会前议题征集与材料审核，会中记录会议内容，会后整理《决议事项清单》并推动执行落地； 3. 协助总裁及副总裁推进集团绩效考核、治理体系优化等相关事务的落实； 4. 协助跟踪公司级重点任务（涉及多部门协同项目、年度核心目标），定期反馈进展，及时识别实施过程中的潜在风险； 5. 承担集团或总裁名义发布的各类文件、报告、PPT演示材料及对外信函的撰写、核对与归档工作； 6. 负责政府要员、重要客户、投资方、合作单位等高端商务访客的接待安排、现场讲解及会务协调； 7. 协助维护关键外部资源关系（如政府部门、行业协会、媒体机构），协同处理相关对接事宜； 8. 完成其他相关工作任务或上级领导交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历，985/211高校或海外QS排名前200院校毕业者优先，理工科背景优先； 2. 有3年以上相关工作经验者优先，亦可接受无经验但综合素质突出的优秀人才； 3. 思维缜密，具备出色的公文写作功底； 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够在原则性与灵活性之间有效把握平衡； 5. 具备较强的抗压能力，高度认同保密要求与职业伦理规范。

工作内容和职责: 1.跟进生产订单执行情况，确保出货交期按时完成 2.编制生产计划，监控生产进度并进行有效调度 3.查询与跟催生产物料，处理物料入库、退料及相关上下限设定 4.协助解决生产过程中的异常问题，下达生产任务指令 5.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备初中或以上文化程度 2、具备良好的沟通表达能力与协调技巧 3、服务意识强，能够积极配合生产需求 4、踏实肯干，责任心强，能接受加班安排，具备团队协作精神 5、能识读机械图纸，有机械加工厂工作经验者优先录用 6、工作时间8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00 薪资待遇:面议 公司福利：社保，餐补 年龄要求：18-40岁

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质稳定； 3、推动车间内部协同及跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各项问题； 4、落实安全管理制度，制定并执行安全生产规范，保障员工职业健康与作业安全； 5、加强团队建设，调动员工积极性，增强团队合作精神，储备和培养管理后备力量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力； 3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件，拥有较强的应变与问题分析能力； 4、了解精益生产方法论，有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可与不同层级人员顺畅交流。

岗位职责： 1、物料认可，在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作，并向供应商明确来料检验标准； 2、处理来料质量问题，量产过程中出现来料异常时，及时与供应商沟通处理不良物料，必要时赴供应商现场跟进返工进展，优先保障生产线不断料，并发出不合格物料（CAR）报告，督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施，跟进措施有效性验证； 3、来料检验管控，编制IQC来料检验作业指导文件，指导并培训IQC人员掌握检验方法，签核标准样品与限度样品； 4、提升供应商质量水平，开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核，定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求，能熟练应用五大工具； 3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点； 4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程； 5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力

工作内容： 1. 学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2. 掌握现场管理与生产计划管理的基础理论与实践方法； 3. 在技术人员或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4. 协助技术团队开展新产品导入及相关验证工作； 5. 本岗位属于人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，欢迎应届毕业生应聘； 2. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念； 4. 有组织团队参与项目或活动经历者优先录用。

岗位职责： 1、配合生产部长开展日常生产记录管理，协助监督生产车间的运行秩序； 2、完成生产部门各类报表的数据汇总与分析，负责资料文档的归集、整理及归档工作； 3、在车间各岗位轮岗学习，掌握产品生产的工艺流程及相关技术要点； 4、跟进生产过程中各环节进度，协调订单交付及出货相关事宜； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制本科管理类专业背景，能适应倒班者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备基础的数据统计与处理技能； 3、做事认真细致，具备较强的沟通能力与责任心，能够承受工作压力。

职位要求： 1.具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2.理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 3.具有良好的团队协作意识，较强的沟通、组织与协调能力，工作积极主动； 4.有较强的责任感和上进心，能够在压力下保持稳定工作状态。 岗位职责： 1.承担安全生产及现场管理的相关责任； 2.对人员、设备、物料、方法及环境实施标准化管控，确保生产计划高效有序达成； 3.推进现场基础管理工作，优化车间6S水平，持续提升生产效率与产品质量； 4.负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工技能水平与责任意识； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限，1-3黏电子制造行业优先

岗位职责： 1、依据生产现场实际情况组织作业安排，合理控制生产损耗； 2、负责产线各项工作的监督与管理，跟踪物料接收及库存动态； 3、对所辖拉线的工具进行日常管控与维护，发现问题及时联系维修人员处理； 4、根据上级制定的生产计划，落实产前准备及制程管控，保障生产任务按时按质完成； 5、负责新进员工的操作技能培训，帮助其熟悉公司规章制度与作业规范； 6、定期查阅质检报表，监控直通率及产线运行状态； 7、按要求准确填写相关生产数据报表。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子厂产线工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件，有意愿在生产管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的现场协调能力与团队协作意识；

岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理，确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养，维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率，具备目标达成意识。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责，有耐心，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作，具备相关实践经验。