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岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 教育程度为高中、中专或大专，且大专学历需学信网可查；3. 能够适应长白班，偶尔需要处理夜班工作，工作时间为每天10-12小时。 薪资待遇：叉车工薪资根据工作日和周末有所不同，工作日每小时工资为人民币27元，周末则为每小时人民币30元，法定节假日每小时工资为人民币54元。每月工时数大约为250-330小时，月薪为人民币7500元至8500元不等。仓库管理员薪资待遇同理。

招聘：学徒或焊工 薪资：3000-4000元/月 1、协助完成焊接工艺的执行，按照标准操作流程进行焊件加工与装配。 2、学习并掌握各类焊接设备的操作方法，确保作业安全与质量达标。 3、参与生产过程中的质量检查与记录 1、愿意从事技术性工作并持续学习提升技能。 2、能够遵守生产现场管理规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 3、对焊接技术有浓厚兴趣，有责任心，注重细节，

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添正生物招人啦 请联系我们 ..【薪资待遇】.. 车间投料：3000+ 安保门卫：3500+（限退役军人35以内） 车间操作：3000+（三班倒） 锅炉班长：4000+ 3000+ 装卸工：3000+ 残疾人：面议（能生活自理） 工作地点： 蛟河市长白山大街167号 添正生物厂区 联系电话：

急！鹤山市锦峰膨化饲料有限公司 锅炉工 2名 平均薪资：5500元以上 ，刻苦耐劳，有锅炉证（生物质锅炉）有团队配合精神，接受两班倒。 投料员 1名 平均薪资：5500元以上 ，50岁以下，身体健康，会开叉车，听从领导安排，接受两班倒。 维修员 1名 平均薪资：6000~8000/月 ，50岁以下，学历不限，有电工证，负责生产设备维护及厂区电器维护，接受两班倒。 打包员 3名 平均薪资：5000~6000/月 男女不限，学历不限，负责产品装袋、缝包、码放，接受两班倒。 膨化机 1名 平均薪资：5500/月 ，学历不限，负责控制膨化机、加工产品、接受两班倒。 ☎联系人：黄先生 （同步） ⛳地址：镇中心筍洞村21号

河南红东方化工股份有限公司 诚聘：【操作工】 待遇：五险一金,加班补助,包吃,包住,通讯补助,免费班车,调休,员工体检 薪资：4-7K元/月 诚聘：【采购员/销售专员】 待遇：包吃,包住,五险一金,调休,员工体检,免费班车,工龄 薪资：4-6K元/月 诚聘：【锅炉工】 待遇：五险一金,工龄,节日福利,包吃,生日礼物,免费班车,员工体检 薪资：5-6K元/月 井号:///vLbXWJmLbw1cR5a 联系电话: ， ----◆----◆----◆---- 井号： 井号视频号：

文登龙山路机械厂 工作岗位:成型压接、烧结炉、配料工 工资：计件工资，5000-7000计件工资多劳多得。夜班补助30/天 岗位要求：男女不限18-55周岁内 工作时间：三班倒、每个班次8小时 食宿： 午饭自己花2元，四菜一汤口味比较好 体检：，满三个月可报销 优势：，市里交通方便 电话：

急聘浙江宁波炉工岗位，急需副炉两名、主案两名及副案两名，工资从八千起，联系人为陈，后天出发到浙江宁波报道。

岗位职责： 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督； 2.保障生产环节的质量控制，符合客户要求及公司规范； 3.持续优化生产工艺，提高作业效率与整体产能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用。

会办公自动化，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准； 2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）； 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改； 4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验； 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业； 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验； 3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。

岗位职责： 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理，负责设备台账的建立与维护； 2、定期对厂区基础设施（包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等）进行检查与保养； 3、强化安全生产管理体系，预防安全事故的发生，保障人员与资产安全，助力企业平稳运行； 4、负责消防设施的日常维护，组织消防知识培训及应急演练等相关工作； 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数，确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准； 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务； 7、严格遵守各项规章制度，听从工作安排； 8、保持良好的同事关系，具备团队合作精神； 9、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工学、电气自动化等相关专业，优秀者条件可适当放宽； 2、具有2年以上厂房设施运维经验，有医疗器械或生物制药行业背景者优先； 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用； 4、具备基本的沟通能力与团队协作意识；

岗位职责： 1、负责体外转录IVT平台技术，建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺； 2、开展IVT反应体系的配方优化，涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作； 3、参与IVT原液新产品的研发，包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持； 4、制定IVT产品制备的标准化操作流程（SOP）并参与产品质量控制体系建设； 5、协同销售部门，提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。 任职要求： 1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备中英文文献及专利检索能力； 3、有生物制品原液工艺开发经验，具备核酸类工艺开发背景者优先； 4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理，并具有实际操作经验； 6、具备良好的团队协作与沟通能力； 7、能接受加班工作安排。

1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制，保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排，确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右

打磨班班长，月薪15000-18000

岗位职责: 1、负责BOM的创建与日常维护，确保数据准确无误。 2、配合研发工程师推进项目进度，保障生产环节顺利衔接； 3、负责设计文档、图纸及报告等制造相关文件的归档与管理，保证资料完整且符合规范要求； 岗位要求: 1、具备主机厂工作经验，能够使用英语作为工作交流语言； 2、熟练操作BOM管理及文档管理相关工具软件，如SAP或同类ERP系统、EXCEL等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出有效解决方案； 4、年龄不限，期望长期稳定就业； 岗位福利：提供免费食宿；

工作职责： 1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务； 2、开展公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求； 3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度； 4、配合完成产品前期的采购、制造、试验，以及后期的安装、调试和售后技术支持； 5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。 任职资格： 1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件； 3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。