⚠，水电均摊，。员工薪资，离职按企业要求提前一个月申请即可，所有疑难杂症均需提前确认 ，面试持身份证原件，须会使用智能手机，其他未尽事项遵循企业规定

工作内容：接听电话，登记客户地址信息即可 工作时间：9.00-12.00 13.30-18.30 午休1.5个小时 工作要求：性格外向活泼，态度端正 薪资待遇：固定3000无责底薪每月，任务完成有奖金+提成 人事小结：公司都是年轻人，氛围好，老板经常给我们点下午茶，福利待遇也非常好，欢迎你加入我们的大家庭

工作职位：电话客服 工作内容：负责客户来电接听与外呼，协助用户完成基础业务办理 （无需经验，入职后由资深员工带教，工作简单易上手，氛围轻松无压力） 任职要求：年龄18-30周岁，学历不限，普通话标准，表达清晰 工作时间：早9:00-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时，无需加班） 薪资待遇：底薪3000+全勤奖300+绩效提成（月综合收入5000-15000元可期） 福利：每日提供水果、小零食，团队定期组织团建活动 工作地址：郸城县万洋世纪博览城

任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历者优先考虑。 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责维护现有客户关系。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天。 3、转正后享受各项补贴待遇。

招聘 工作职责：公司提供精准客户，通过电话和客户沟通，完成复购。 岗位要求：年龄20-40周岁之间， 薪资待遇：3000-5000元 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30， 8小时班+四天休息 地址：太康县谢安路老红绿灯

好评客服（无销售性质）： 1.跟评：根据标准话术回复客户评价，协助维护店铺评分； 2.邀评：通过电话引导买家提交五星评分（无需文字内容，无需上传图片）； 退款客服： 1.日常处理店铺后台退款申请，提升处理效率，避免订单因超时自动退款； 2.退款拦截：通过赠送小礼品、补发商品或发放优惠券等方式，尽力挽留即将退款的订单； 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄20-28岁，学历专业不限，电子商务或市场营销类专业优先； 2.具备至少3个月以上的电话客服或电销工作经验，有电商客服背景者更优； 3.具备良好沟通能力，服务意识强（情绪稳定），抗压能力佳，能熟练操作基础办公软件（如EXCEL表格）

双休！双休！双休！早九晚六不加班！面向优秀宝妈（25-40）！! 1、新员工入职可享受带薪专业培训，上岗有资深同事指导！ 2、高提成、六险、十三薪、年终奖 3、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、小产假等 4、精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖励 5、逢年过节均有礼品福利发放 6、公司配备茶水间，配有冰箱、微波炉等设施 7、不定期组织团建活动（如篮球赛、观影、王者荣耀竞赛、旅游等），还有入职周年庆、生日惊喜及各类随机福利 8、无责底薪＋奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定节假日休假，综合收入4-6k+（奖金上不封顶） 岗位职责： 一、工作内容： 从事电话客服类岗位，接受银行专项业务培训并按要求执行工作安排，协助银行通过电话方式向客户讲解交通银行分期业务，并辅助完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业素养，有电话客服、电销或移动联通客服相关经验者优先。 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定压力，具备团队合作意识。 三、薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定休假 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，逻辑思维与分析能力较强 2、品行良好，无犯罪记录，个人征信状况优良 3、年龄40周岁以内 工作地点： 郑州市中原区工人路伊河路光合大厦 备注：本岗位为公司直招，提供专业带薪培训，全程不收取任何费用、押金。请广大求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。 期待您的加入哦！！

职位详情 不销售!!不试岗!!!接受小白 入职即买五险一金，15号之前入职当月购买! 【薪资待遇】 薪资结构:底薪+职级津贴+岗位工资+绩效月均工 资一万+，试用期薪资不打折，8号发薪，时间都是根据你挣钱节奏来、 2、十三薪、年终奖，入职即买五险一金，签正规劳动合同，带薪培训! 3.旅游活动，有充分休息娱乐时间!团建去看演唱会，旅游，带薪年假，节假日福利，产假，婚假，丧假等都有，并且不定期团建下午茶，游戏一起打，奶茶一起喝 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，大厂工作稳定资 什么压力，入职后带薪培训 2. 针对马上消费金融等品牌后台逾期账单，进行电话接 听提醒工作，没有强制要求通时通次，和销售比更加轻 松，另外有18元晚餐补贴「岗位要求1 18-35周岁中专及以上学历无犯罪记录工作态度端正， 愿意长久发展 立即沟通

重点！！！！重点！！！ 不开发客户，不销售，工作生活完全区分开！做幸福生活的主导者！ 我们为您提供： 1、必缴五险，签署《劳动合同》；保障基本福利 2.基础底薪+高额提成＋激励奖金＋全勤奖，员工平均薪资7500+ 3.丰富的员工活动，如月度茶话会、聚餐K歌、年会活动等，团结互助的工作氛围。 4.完善的带薪培训：岗前培训+试用期培训+在职不定期培训等。 5.宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野；扁平化的管理体系，双向晋升选择（业务骨干方向or通用管理方向）。 6.工作时间：周一到周五9:00--11:45，下午1： 15--5:45，周六下午4：45下班，6天7小时工作制！ 有双休！ 公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验，希望大家都能在这里开心工作，快乐生活~

销售额提成； 奖金补贴：话补、绩效； 面向个人（ToC）客户进行邀约； 邀请客户到店体验； 借助公司资源，通过电话沟通，掌握客户需求； 挖掘销售机会，达成销售目标； 推动成交实现业绩转化。

现在剑桥城二期需要一名工人一个小时的活一百块钱自带马登谁能去与我联系

濮阳县红旗路育民路向南路东50米汉堡店，招帮厨一名电话

装卸工 工作地址:濮阳尚亿装饰材料有限公司 综合薪资：7000-11000 40岁左右，有叉车证

成品叉车工 工作地址:濮阳尚亿装饰材料有限公司 综合薪资：5000-7000 1-3年开叉车工作经验 有叉车证，高中以上学历

2⃣招聘 ，想副业的，想改行的收入不满意的，联系我 每天300-1000元 联系方式：

招聘：管家专业经理（新都会） 薪资：面议 岗位职责:1. 负责管家客服团队的日常管理与指导2. 确保服务质量，处理客户咨询与投诉3. 优化客户服务流程，提升服务效率4.确保收缴指标完成任职要求：1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神2. 能够高效地解决问题，对待工作认真负责3. 具有持续改进服务质量的能力

物业招工：年龄18—60，4500元左右，包吃包住，月休4天，全市可安排

客服管家 ，35岁以下，大专，熟悉电脑操作，身材匀称，有物业服务经验者优先。 薪资福利:做六休一，工资4500元/月+餐补+其它补贴，节日加班，年终奖和高温费和其他福利。 招工人数:3名

招聘：青山项目-物业助理（楼宇管家）(J15895) 薪资：4000元以上 工作职责:1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况，小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等；2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作，能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定，巧妙的处理好每件事情，维护公司的利益和声誉；3、协助其它各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助保安部、工程部处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计维修情况，汇总上报；4、依公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理；5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理；6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容，收费细则，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访；7、协助前台对及其它的催缴工作； 8、协助社区文化活动的开展；9、完成上司交办的其它工作任务。（该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）任职资格:1、教育背景﹕◆ 物业管理、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业中专以上学历，持物业管理员证。2、工作经历：◆1.73米以上，。***学历大专及以上，1年以上物业公司同岗位工作经验；或***学历中专/高中，3年以上物业公司同岗位工作经验。3、技能技巧﹕◆熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT、ACD等），扎实的公文写作基础；◆物业管理基础知识、礼节礼仪、物业法律基础知识。4、工作态度﹕◆做事客观、严谨、踏实、敬业；◆高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

根据银行提供的客户名单，通过线上方式联系客户，提醒其逾期情况，无需自行拓展客户 工作内容简单，无须外出，工作压力小，提供带薪培训，入职即缴社保 新员工综合收入：5000-8000元 绩效上不封顶； 1、按国家规定办理五险； 2、享受年假、婚假、产假等法定带薪休假； 3、新入职员工可享免费且系统的岗前带薪培训； 4、公司定期组织户外拓展、生日会、入职周年庆祝、年度晚会等丰富活动 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位

要求：25-45岁，学历不限，工作轻松，能说普通话，具备良好沟通能力，追求进步，敢于挑战高收入，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 工作时间： 08:30-11:30 14:30-17:00 单休或双休可自由选择，操作简单，上手快，真诚欢迎你的加入

仅需电话回访老客户，保底薪资3000元 +高额提成，综合收入8000-20000元不封顶 不限学历与经验，提供带薪培训 年龄要求20-48岁 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每周休息日，法定节假日带薪休假 持续享有底薪保障！

简单易上手，小白即可，

宝妈们注意啦！这份“兼顾带娃与收入”的理想工作真的可以拥有！ 每天仅需工作6小时，节奏刚刚好！ 上午8:30-11:30，下午2:30-6:00 卡着时间下班接孩子放学，再也不用为接送发愁～ 最让人安心的是团队氛围！ 没有复杂的人际纠葛，无需揣测他人心思 同事都是宝妈或踏实想赚钱的伙伴，目标统一拼业绩 到点就下班，不拖沓不加班，专注高效又自由 待遇同样诚意满满： 周末双休！陪伴孩子的时光有保障 五险一金！基础保障一步到位 公司统一派发老客户资源！重点来了：无需自行外出开拓新客户！ 日常工作主要是电话回访维护售后，了解需求、提醒补货、推动复购 流程清晰易掌握，刚上手的新手宝妈也能快速适应 既能照顾家庭陪伴孩子，又能拥有一份稳定收入和社交支持 这样的岗位，是不是你一直期待的状态？ 私信了解详情，一起把生活过得安稳又温暖～

负责老客户的回访工作，添加客户微信并及时解决使用过程中遇到的问题 团队有经验丰富的同事一对一指导，快速掌握工作流程，轻松入门 工作时间：8:20-11:20，14:00-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 享受带薪岗前培训、带薪休假，收入一单一结，持续享有保底待遇 服务区域覆盖濮阳市各区县，包括老城、油田、高铁站、开发区、华龙区、清丰县、南乐县、范县，全市设有30多个服务点位

工作内容： 1.官方平台处理用户咨询的售后问题为客户答疑解惑，不含销售性质，8小时工作制，提供无责底薪加绩效 任职要求： 18-35岁，电脑熟练，中专以上学历。 岗位福利： 1.带薪培训； 2.缴纳社保，； 3.节假日等福利。

工作内容： 1、按照业务流程要求，通过电话外呼方式向客户开展账单提醒服务； 2、了解并分析客户需求，为其提供针对性的解决方案； 3、协助客户处理逾期事项，指导其按时缴费，说明维护个人良好信用的方法，并普及相关法律法规知识； 4、及时记录沟通结果，完善并更新客户信息资料； 职位要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、普通话标准，语言表达条理清楚，具备耐心与服务意识； 薪酬待遇： 2000元+全勤奖500元+绩效（综合薪资3500-5000元） 缴纳五险，享受年假、婚假、产假等法定带薪假期；新入职人员可享免费系统化带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00； 员工福利： 公司定期组织团建活动、生日会等员工关怀项目； 提供稳定的职业成长空间；

岗位职责： 1、及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务； 2、熟练操作公司产品，准确解答客户疑问并推动问题解决； 3、与相关职能部门密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性；

岗位职责: 1.负责售后支持，及时响应并处理客户疑问 2.持续跟进客户体验，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.拥有较强的表达与倾听能力 2.能够快速应对客户意见并妥善解决 3.具备协作意识，可在高效工作节奏中稳定发挥