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招聘；南安市区（一中大门边）快餐店招聘兼职，年龄45岁以内，周一至周五每天上午10:00到13:00，下午16:00到19:00，每小时17元联系电话苏

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招聘：闽南语转写，薪酬计件75元/小时完成，可居家工作，可以来我办公室工作，自己有电脑或者手提电脑可以居家工作，能听懂厦漳泉闽南语，每天有5小时左右时间用于工作。做前可以过来先培训。培训通过后可居家上班！ 地址1：南安市康美镇集星大城 苏教微信同号

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.为客户办理理赔报销等事务，与日常维护，及时处理相关业务变更 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，学习能力强

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南安圣堡罗门窗店招聘安装高端铝合金门窗师傅，工地量尺寸下单，要求懂焊铁、懂打胶技术好的，月薪10000元，每天工作8至9个小时，每月休息两天。技术不熟练者半桶水请勿联系。工作可做到年底。

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招聘弱电电工。薪资为5200-6800元/月。岗位职责包括：负责门店监控系统、局域网、交换机、光纤、收银系统的维护；监控摄像头移位、布线调试、硬盘录像机检修；广播背景音乐、门禁系统、对讲机故障维修；收银机、电子秤的布设、排查卡顿、断网问题；弱电机房日常巡检、线路规整、做好维护记录。任职要求：具备弱电工程、系统运维实操经验，持有电工证优先；熟练网线制作、线路排查，掌握监控、局域网基础调试；可独立解决监控无画面、系统掉线、广播失声等常见故障；了解商超收银、称台设备者优先；细心稳重，可以配合门店应急抢修。福利待遇包括缴纳社保、节日福利、工具配齐、工装发放。联系人：唐。工作地址：南安市。

招聘叉车工，要求持证上岗。薪资为26每小时，提供宿舍，安排夜班工作。工作地址位于南安省新。

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恒信温室大棚招聘临时工3名，薪资200元一天，管吃。工作内容包括大棚管折弯、缩头等。工作地址位于蔡公庄开发区恒基北200米。

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人事助理（文职-不需要销售） 工作地址：滨江1号美年大健康3楼 招聘条件：大专及以上学历 年龄：25周岁~45周岁 主要工作内容： 负责公司人事招聘，人员筛选，初步面试，员工入职办理，员工考勤，学习熟悉公司相关业务。 工作时间:周一～周五 上班时间: 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作福利： 底薪+绩效+奖金综合收入5K以上 工作轻松，周末双休！双休（法定节假日休）

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工作内容：负责筛查简历，招聘员工入职 岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 工作时间：上午8.30-11.30下午14.30-17.30 岗位福利：周末双休/三项保障/带薪培训

岗位职责： 1.负责员工招聘工作，精准筛选适配人才。 2.办理新人入职相关手续，确保流程顺畅。 任职要求： 1.熟练掌握招聘流程及各类招聘渠道的运用。 2.能够高效、准确地办理入职手续，熟悉相关政策法规。 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作时间为8:30-11:30，14:30-17:30，周一至周五， 周末双休，不加班。薪资架构为底薪+提成+奖金。

岗位职责： 1。负责售后服务工作，解答客户疑问，提供专业的保险咨询服务。 2。协助客户办理业务的相关手续； 3。定期回访客户，了解客户需求，维护良好的客户关系。 4。收集客户反馈，为公司产品和服务的提供建议。 5。积极拓展新客户，提升客户数量和业务规模。 任职要求： 1。拥有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。 2。熟悉保险行业知识，了解相关法律法规。 3。具备较强的学习能力和团队协作精神。 工作时间：周末双休，半天制

岗位职责： 1. 负责市场销售相关工作，包括客户拓展与维护，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长； 2. 执行售后服务工作，及时响应客户售后需求，解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3.以客户家庭为单位，规划合适保险方案，推动，形成长期服务，提升个人收入。 任职福利： 1. 前期有精准职业规划与专业培训体系； 2. 有专人带动，保障学习无忧。 工作地点：南安溪美和霞美两个点之一

招聘电话客服15名，20-45岁（本地人或外地人均可） 2.‮音声‬清楚流利，‮通有‬讯行业电话营‮有销‬工作经验‮优者‬先 3.上班期间可接‮孩送‬子上下学 4.‮上晚‬无需加‮，班‬全白班制，工作‮庭家‬两不误，上‮时班‬间：8:30-12:30，14:30-18:30 （8小时）上六休一， 底薪+提成+奖励（3000-8000元/月）上不封顶 地点1：南安市官桥镇富甲一方大菠萝公寓3楼 地点2：南安市水头镇大盈村鼎峰书香豪庭南门（野串隔壁））

岗位职责描述： 1、负责全渠道九牧客群在销售及合作过程中所引发的投诉问题，确保及时响应并高效完成闭环处理；针对存在升级或外部投诉风险的情况，迅速联动相关单位协同处置，有效控制事态发展，减少外投与升级隐患。 2、对已升级的投诉案件实现全流程闭环管理，收集用户关于服务类投诉处理的满意度反馈，定期开展投诉数据梳理与成因分析，输出分析报告，提出可行性优化建议及改进措施，助力业务流程持续完善。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够准确、清晰地与各类对象进行高效交流。 2、具有高度的责任意识和全程跟进的服务态度，坚持问题到底的处理原则； 3、具备较强的统筹协调能力，保障投诉事项得到专业化解，持续提升客户满意水平。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业； 2、五年以上大型制造型企业工厂端人力资源管理经验，担任过人资经理或总监职务，具备HRBP经理背景者优先考虑； 3、在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等模块具有扎实的理论基础与丰富的实操经验； 4、能够深度融入业务，具备良好的逻辑分析能力、应变理解力、沟通协调能力及较强的抗压素质。 岗位职责： 1、深入对接业务单元，理解业务发展方向与目标，主动识别部门人力资源需求，推动人力资源策略在各业务条线的落地执行； 2、根据业务实际需要，在人才引进、培养体系、绩效激励、薪酬管理及员工关系维护等方面提供针对性解决方案并组织实施； 3、开展业务部门人才盘点工作，聚焦核心人才的成长与发展，协助构建人才梯队，支持组织能力建设与人才持续供给； 4、积极与各级管理者及员工开展互动交流，通过多样化沟通方式保障信息高效传达，逐步优化内部沟通机制； 5、结合日常运作情况，参与优化人力资源管理制度、流程与体系建设，提升人力资源运营效能； 6、推进团队文化塑造，营造正向积极的工作氛围，传承企业价值观，助力组织健康可持续发展。