
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
工长月结全职
招聘:土建工人工长、班组长(桩基+高支模专项)
因公司项目建设需求,现诚聘土建技术员数名,负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理,具体要求如下:
岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控,从方案编制、技术交底到现场施工监督,确保工艺标准落地。
2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理,严控施工精度。
3.跟踪施工质量验收,确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。
4.同步完成施工资料的收集、整理与报验,保证资料与现场施工闭环一致。
任职要求
1.初中及以上学历,土木工程、岩土工程等相关专业,持有技术员证或建造师证书优先。
2.3年以上土建施工技术经验,精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程,具备高支模施工管理经验。
3.具备过硬的质量管控能力,过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。
4.熟悉施工资料管理规范,能做到资料与现场同步闭合,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
联系人:王先生
电话
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,一店一结(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,个人勿扰,50岁以上勿扰
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
山西临汾煤矿掘进支护工3个,工资400-500元,!电话.地址。打不通,就是下井了。
400-500元/天
支护工3-5人
煤矿掘进支护工3个,工资400-500元,!电话.地址山西临汾。打不通,就是下井了。
山西临汾金正广场四楼招聘服务生底薪3800➕全勤200➕饭补450月休四天联系人:王经理电
4450元/月
服务员月结
金正广场四楼
招聘服务生
底薪3800➕全勤200➕饭补450
月休四天
联系人:王经理
电话☎
西藏拉萨堆龙德庆区地区,安装施工队通讯基站BBU,RRU安装整改数智化机房,机柜,服务器,
9000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
西藏地区,安装施工队
通讯基站BBU,RRU安装整改
数智化机房,机柜,服务器,交换机安装拆除
有电工证或登高证
招聘冷库安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师学历不限
工作内容
1、负责冷库库板的吊装工作(包括但不限于以下事项:C型钢固定、丝杆连接、冻库库板吊装拼接发泡剂结构胶打胶等)
2、处理冷库安装过程中的技术问题
3、服从安排并按照要求完成工作
4、可驾驶工地内叉车,持证上岗
任职要求
1、能够适应冷库安装工作的实际要求
2、对工作认真负责,能够按时按量完成工作
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
山西风电13000+,五险/六险一金,管吃住+需成手
1.3-2万元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验集中式光伏运维经验光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
工长
中山市招工长
要求:
1、自己是工人出身,会一项或多项技能(最好是木工)
2、能看懂施工图
3、懂施工流程和人员管理
4、沟通协调能力强
注:公司单量大,单店装修周期短,所以需要工种代班,目前广东省内各市、区都可联系。
设备工程师
上班地点:文山广南县
岗位职责:
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。
任职要求:
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识;
2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通;
3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
福利待遇:
上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长
工作地点:海南博鳌项目现场
薪资待遇:10000-15000元/月
·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。
·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。
·其他福利:项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备:
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理:
·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。
·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理(核心职责):
·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收:
·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工:
·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。
6.材料与成本管控:
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通:
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。
·专业知识:
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求:
·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
智能装备工程师
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科及以上
任职资格
1.具备扎实的焊接专业理论基础,深入了解焊接加工的基础知识,熟练掌握钢、铸钢件等常见金属材料的焊接工艺和焊接方法。
2.熟悉材料组织和性能分析的基本方法,包括但不限于拉伸试验、显微硬度测试、金相组织分析等,能够依据分析结果优化焊接工艺。
3.熟练运用各类办公软件,如OFFICE系列软件进行文档编辑、数据处理与报告撰写;精通CAD系列软件,能够独立完成焊接工艺图纸、产品设计图纸的绘制,部分岗位要求熟练掌握SolidWorks三维设计软件,用于产品结构设计与模拟分析。
4.了解自动化焊接技术原理,熟悉自动化焊接设备的操作、编程与调试,有自动化焊接经验者优先。5.拥有至少4年的焊接相关工作经验,具备独立承担焊接工艺开发、产品研发项目的能力。
6.有参与从项目立项到最终产品交付全流程经验者优先,能够把控项目各个环节,确保项目按时、高质量完成。7.逻辑思维能力强,善于分析和解决复杂的技术问题,能够独立自主完成项目任务,并在项目中发挥主导作用。
8.对新技术、新工艺有敏锐的洞察力和强烈的学习欲望,能够持续关注行业前沿动态,不断提升自身专业技术水平。
岗位职责描述
1.焊接工艺规划与制定:根据产品设计要求,负责编制详细、精准的焊接工艺流程及相关焊接工艺文件,包括焊接方法选择、焊接参数设定、焊接顺序规划等,确保焊接工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。2.工艺优化与技术创新:持续完善已有产品的焊接工艺,降低生产成本,提高生产效率与产品质量;积极开展焊接类新工艺的研发工作,引入新技术、新材料,探索创新焊接方法与工艺,提升公司在焊接技术领域的竞争力;同时,负责产品自动化设备的焊接研发工作,实现焊接过程的自动化、智能化,提高焊接质量稳定性与生产效率。3.材料与设备研究:深入研究焊接材料的特性与应用,根据不同产品需求选择合适的焊接材料,并进行焊接材料的性能测试与评估;了解焊接设备的性能与参数,参与焊接设备的选型、采购与维护工作,确保设备正常运行,满足研发与生产需求。4.试验与数据分析:全面组织实施焊接工艺试验,对试验过程进行详细记录,准确采集试验数据;运用专业知识对试验数据进行深入分析,总结规律,为焊接工艺改进与新产品研发提供数据支持与决策依据。5.文档与知识管理:负责编制研发报告,详细阐述焊接研发过程、成果、存在的问题及改进方向;积极撰写学术文章,分享研发过程中的技术成果与创新点;开展专利申报工作,保护公司的知识产权;整理、归档各类焊接工艺文件、试验报告、技术资料等,建立完善的技术知识库,为公司后续研发与生产提供参考。6.项目协作与支持:积极配合团队完成其他与焊接研发相关的工作,如参与产品设计评审,从焊接工艺角度提供专业建议;协助解决生产过程中出现的焊接技术问题,确保生产顺利进行;与外部科研机构、供应商保持良好沟通与合作,共同开展技术研发与项目合作。
栏目概述
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