
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理,保障电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排;
3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作,管控运维成本及年度费用预算执行;
4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障,组织物料供电调度,及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施,确保系统持续良好运转;
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施,编制和归档相关体系技术文件;
6、组织新增工艺设备的二次配电工程,以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班履职情况,包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力行业相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护实操经验;
3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性;
4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力;
2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度;
3、完成上级交办的其他工作任务
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
长白班包食宿晋升空间大4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿条件优厚
全天白班无需夜班无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放收入稳定待遇佳
过年补贴1w!饮料厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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江苏苏州调整6块✖3个月用朴精密合金刀头制造岗,福利拉满!✅正式工,✅综合薪资6500-8
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连云港连云区连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工(交五险)【叉车工】1、工资待遇:5000-6
5000-6000元/月
叉车工社保包吃月结
连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工(交五险)
【叉车工】
1、工资待遇:5000-6000/月,,包工作餐,暂无住宿,有厂车,免费劳保,三节福利,防暑降温费
2,一白一夜一休
3、,有叉车证、熟练驾驶电叉,无案底,无高血压心脏病等
4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等
【辅助工】
1、,身体健康,无高血压、心脏病等,无案底
2、工资待遇:4100-4400/月,交五险,加班费、高温费另算,包工作餐,厂车接送,暂无住宿
3、上班时间:三班倒,休24小时
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【岗位、】
工作时间:面议
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网项目的方案设计,保障设计成果的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网工程的规划与设计工作,确保项目顺利开展
3.参与农配网设备的选型及采购流程,把控设备的技术标准与运行性能
任职要求:
1.具备良好的沟通意识和协作能力,能与各职能单元高效配合
2.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力,可迅速熟悉农配网设计相关技术内容
3.具有高度的责任感和良好的承压能力,能按期保质完成既定工作任务
岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域管理岗位发展
任职要求:工作积极务实,执行力强,能接受工作安排
岗位福利:六险一金
所在地为福州市
教育背景:大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等相关设计工作;
2、落实所负责的设计任务,参与本专业相关的工程协调会议,采集现场资料并及时进行信息传递与汇报;
3、配合完成工程项目实施过程中本专业的技术管理工作。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次系统设计的能力;
3、熟练运用CAD制图工具,以及电力系统分析、潮流计算等专业软件;
4、具备良好的责任心,拥有团队协作意识和较强的沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相关专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
强电工包住1-2人月结电工证
招聘一名高压值班电工,,45周岁以内,有高压证,同时有低压证优先考虑,上一休三,工资3000左右,双岗,交五险一金,福利待遇优,地面配电房,环境好,地址在红山动物园附近,联系方式:
强电工1-4天1-2人月结电工证
兼职高压值班1名,26号班次
岗位职责:
1、高压配电值班、巡检;
2、设备设施保养、能源抄表
3、日常使用强电专业公用工具保管,
4、领导交代的其它工作
任职要求:
1、2年以上的工作经验!
2、持有高压电工证;
3、年龄 55周岁内。
工作时间:上一休二24小时。上下班时间8:30-8:30
工资 4200元,国假加班、高温费另算。
联系电话:许先生
暖通空调工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上天正工业地产方案设计招/投标管理较多出差图纸绘制/审核
掌握暖通工程工艺与管路设计,具备风量计算及设备选型能力,熟悉工程项目总体量的决算工作。
徐州-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业;
2、服从公司调度安排,及时接单并按时抵达服务地点,高效完成维修与安装任务;
3、严格执行公司制定的服务标准与操作流程,确保服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、了解主城区地理布局,具备水电施工实操经验,能独立完成常规维修项目,持有水电工相关资格证书者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费系统培训,由经验丰富的师傅一对一指导,达标后即可正式上岗;
4、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季不断单,旺季接单忙不停。按单计酬,设定固定提留比例,收入上不封顶,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需打卡坐班,就近派单,节省通勤成本;
3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优评先活动,发放额外奖励,并组织团建活动增强团队凝聚力;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏电力设计院最新招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。