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招聘电力工程师
9000-10000元/月
电力工程师
净化车间、设备搬运安装,电力一次配、电力二次配,通风管道安装、厂房装修、扩建、改造,厂区设施维修维护,想找个长期,做事稳定
质量保证工程师
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专及以上五险一金长白班
大专及以上学历,具备核电质保相关经验者优先考虑
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求 1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等); 3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法; 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先; 5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先; 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具; 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,对项目执行过程进行有效管控,具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景; 2、能够接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识、语言表达能力,性格耐心细致,富有包容性,能适应一定强度的工作压力; 3、完成上级交办的其他工作任务
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标; •承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行; •负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准; •作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作; •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进; •积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养; 2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作; 3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行; 4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转; 5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料; 6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理; 7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力; 4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金 要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学 包食宿 条件优厚 全天白班 无需夜班 无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放 收入稳定待遇佳
电力工程师
9000-11000元/月
电力工程师
招长期师傅,主要做厂房设施改造,车间一次配,产线二次配,厂房装修等等
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下: 1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用; 持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。 (薪资面议)
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行; 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案; 3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告; 5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求: 1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制; 2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施; 3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强; 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏; 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
折弯工质检员工厂焊工
半山金属科技有限公司招聘英才(初八面试): 1、设备操作工,25-45岁,能接受倒班,有设备操作经验优先,工作认真负责! 2、质检,25-45岁,大专以上学历优先,有质检经验,有较强的抗压能力和学习能力! 3、,25-45岁,有较强的学习能力和领悟能力! 4、机床操作工,25-45岁,主要操作数控机床,有激光、数控车床、加工中心、龙门等机床操作经验者优先! 5、弯管工,20-45岁,能熟练使用全自动弯管机! 6、铆工,20-45岁,会识图,会拼接,有焊工证者优先! 福利待遇:以上岗位薪资面议,月休四天+免费工作餐+五险+双节礼品+定期发放劳保用品+工资按时发放! 工作地点:徐州贾汪工业园区鹏程大道南侧! ☎
徐州 贾汪区
2月21日 00:42拨打电话
江苏苏州B2驾驶员薪资福利:工资面议
B2月结
B2驾驶员 薪资福利:工资面议
苏州
2月21日 00:41拨打电话
江苏苏州仓库统计会电脑。会电脑,上班时间7点上班5点下班单休
文员
仓库统计 会电脑。会电脑,上班时间7点上班5点下班单休
苏州
2月21日 00:41拨打电话
江苏常州招挂车驾驶员1名。可以打
挂车拖车司机
招挂车驾驶员1名。可以打
常州
2月21日 00:41拨打电话
无锡江阴市锯床下料薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:华士镇砂山路22号
开料1-2人
锯床下料 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:江阴市华士镇砂山路22号
无锡 江阴市
2月21日 00:40拨打电话
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
电厂集控运行工
6000-7000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
坐着看电脑,轻松
电力工程师
电力工程师
要求双证,会变电站维保,调试,有经验的来
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点 ‌岗位名称‌:电力工程师(施工方向) ‌招聘类型‌:全职,需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。 监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。 参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。 对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌: 5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。 ‌技能资质‌: 精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
户用光伏电站运维
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
招聘岗位:户用光伏运维工程师 工作地点: 连云港市东海县 薪资待遇: 4000-6000元/月(具体面议,根据经验与能力综合评定) 岗位职责: 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录; 及时响应并处理电站故障,完成消缺与维修工作; 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题; 协调解决用户纠纷与投诉,维护客户关系; 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求: 持有有效电工证(必备),具备基础电气安全知识; 持有C1及以上驾照; 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先; 责任心强,具备良好的沟通与应急处理能力; 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持: 车辆支持:公司车辆,实报实销; 综合保障: 提供岗前培训,购买工伤保险; 发展空间: 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科及以上
岗位职责: 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格: 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。
暖通设计师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上生物科学设施了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑医疗建筑广联达+cad图纸绘制/审核
1、建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业 2、大专及以上学历,相关专业背景 3、具有3年以上设计院暖通空调设计工作经验 4、具备独立完成暖通空调及排烟系统设计的能力 工作时间8:30-17:30,周末双休
电气设计工程师3-5年大专及以上建筑电气设计规范CAD
1、根据设计负责人传达的项目需求,结合建筑图纸或实地测量数据,完成电气专业图纸的设计工作,包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图; 2、依据已定电气设计方案,拆分生成物料清单,开展材料选型并明确材料需求明细,核算材料成本与人工投入,针对无参考价格的新材料,协同采购部门获取市场报价; 3、在施工实施阶段,承担电气部分的技术交底与现场技术支持,落实电气工程各阶段的现场巡检及验收配合工作; 4、响应客户提出的工程变更要求,及时完成相关电气设计内容的调整与输出; 5、处理项目建设过程中出现的各类电气技术问题,提供有效解决方案; 6、负责项目技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作,确保技术文件完整可追溯; 7、执行上级安排的其他相关工作事项。
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2. 按照项目需求完成暖通技术方案编制及施工图纸设计工作 3. 依据设计方案进行材料清单整理,并完成相关设备与材料的选型工作 4. 协调处理设计过程中的专业技术问题,提供现场施工阶段的技术支持与指导 任职要求: 1. 具有2年以上相关工作经验,暖通类专业专科或以上学历,具备设计院工作经历者优先,懂造价者更佳 2. 熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握暖通领域常用材料与设备知识,熟悉施工工艺及流程 3. 工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4. 能够接受阶段性出差安排
高级PLC电气工程师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
1、需适应长期或短期出差安排。 电气自动化工程师,具备自动化相关领域工作经验者优先;有大型自动化项目实施经历者优先考虑。 2、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC编程,精通WinCC监控系统及TIA Portal(博途)软件应用,熟悉各类触摸屏配置与现场仪表的数据采集技术。 3、熟练应用多种工业通信协议,包括Modbus、Profibus、Profinet等现场总线技术。 4、具备CAD或EPLAN软件使用能力者优先,能熟练操作Office办公软件,了解常用电气元器件,可独立完成简单控制柜设计与装配。 5、能够接受出差任务,承担设备调试、售后服务、程序编写与修改、人机界面优化等工作内容。 6、掌握VB、C#语言的基础应用,了解SQL数据库操作。 7、具有与第三方ERP系统或MES系统集成对接的实际经验者。 福利:提供出差补贴,年终奖金,享受带薪年假
自动化电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师CADPLC工程师eplan
1、熟练掌握Autocad或Eplan软件,具备自动化系统原理图绘制能力 2、熟悉至少一种及以上PLC、触摸屏、变频器、伺服运动控制系统编程与调试(如三菱或西门子) 3、具备良好的团队协作意识,动手能力强,能承受工作压力,善于沟通,工作认真负责 4、可根据项目需要参与现场调试工作 5、具有3年以上相关工作经验或实际项目调试经历者优先考虑
风扇叶片内部加固维护人员需要有高空证有经验者优先工地在四川凉山
400-900元/天
风电运维工程师学历不限
风电扇叶片内部维护人员,有经验者优先,必须有高空证
接触网
5000-7000元/月
电气工程师
接触网上部下部,包吃包住,55岁以下,
暖通维修领班
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限日常运维较多外派较多出差
岗位核心:招勤奋进取的暖通技术人才,共建专业团队 我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行,共同解决技术挑战,推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底,欢迎带队加入,共同发展事业。 工作内容: 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造; 2.可接受出差安排,主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安; 3.带领团队执行现场施工任务,确保作业进度与执行效率。 任职要求: 1.经验要求:熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修,具备循环水处理技术能力;有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑; 2.证书要求:需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证; 3.年龄与素质:25-****岁,思维敏捷,富有创新意识,沟通良好,自律性强,诚实负责,具备团队管理意识和协作能力。 我们提供: 1.团队氛围:充满正能量的工作环境,与志趣相投的同事共同进步,共享项目收益; 2.发展空间:提供系统化专业培训与清晰晋升路径,支持在暖通领域长期发展; 3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,公司提供住宿; 4.工作制度:实行弹性工作制,可根据项目节奏合理调整休息时间。
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鱼泡直聘为工人提供江苏电力配网工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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