打杂 手脚灵活肢体残疾或者轻度视力残疾、聋哑人要识字，可以纸笔交流，年龄18 - 40周岁，男女不限。 薪资福利:每天工作8小时（8:00 - 17:00），无需加班五险一金，无食宿，工资面谈。 招工人数:5名 工作地址:淮安市淮阴区漓江路26号

教官志愿者 年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法违纪记录，具备较强的责任意识和纪律意识，能服从基地统一调度、管理与安排；爱岗敬业、责任心强、耐心细致，热爱公益事业，热心为师生服务，具备团队协作意识与应急应变能力；善于与中小学生沟通交流，能协助开展研学引导、秩序维护、活动协助、物资整理、讲解辅助、摄影摄像等工作；有教育、文旅、志愿服务相关经验者优先，在校大学生、毕业五年内未就业的大学毕业生优先，党员优先；退役军人、体育专业、拓展训练从业者优先；具备基本的队列指挥、活动组织、安全管控能力，作风严谨、纪律意识强。能协助开展研学队列训练、户外拓展、纪律管理、安全防护、夜间值班等工作 薪资福利:在参与服务期间，由基地提供必要的防护物资并进行岗前培训；工作期间，基地提供食宿（有独立卫生间、空调、热水器）；根据工作时长按月发放相关补贴；参加并完成志愿者工作，服务时长达到基地要求者可获得基地发放的相关志愿服务证书 招工人数:20名 报名时间：自公告发布之日起，招满即止；报名材料：个人简历、身份证照片、相关资质证书（导师、教官、医务人员需提供）；报名渠道：请将报名材料发送至邮箱，邮件主题注明「志愿者岗位+姓名+联系电话」；审核流程：基地将对报名人员进行筛选审核，审核通过后电话通知面试及岗前培训事宜 工作地址:淮安市青少年综合实践基地管理中心及有关研学点

电商团队 招工人数:35人 工作地址：淮安区中心城区商户范围 工作地址:淮安市经济开发区红豆路13号汉唐商贸有限公司北门

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

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淮安招聘寒假工早班岗位，欢迎应聘，联系方式详见招聘详情。

招小时工 上班时间：上午10:00～13:30 下午17:00～19:30 工作地点：淮安市开明实验中学 联系电话 周经理

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招聘岗位 1. 成品熟手检验员 3名 2. 丝印机手（熟手）6名 （机型，港龙转盘机，直列机，东远半自动） 3，丝印领班1名 4 普工 若干名 工作时间 以上岗位每月26天制，10小时，超过26天另加，加班费。 福利待遇 丝印工税后7K-9K • 包吃住，工资发放准时 联系方式 电话： 地址：淮安（新厂房，新设备）

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责组装过程中工装夹具的正确使用与日常点检 3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合生产计划按时保质完成组装任务，确保交付节点 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全操作意识 2. 能适应流水线节奏，具备基本识图能力和动手能力 3. ，身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.有制造业组装经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1.负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长和市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责苏北区域网点开发与运营管理

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江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成物料领取、清点及现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5.遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗前培训及技能提升活动 任职要求：1.18-52周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解力和执行力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的团队协作意识

电叉分拣工（18-45岁，男女不限），月薪4500-8000，无需叉车证，身体健康、能熬夜就行，有组长带，包会。

岗位职责： 1. 负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面负责本区服务质量与覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。 2. 责任心强，具备积极进取的工作态度，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能有效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有相关行业从业经历者优先录用。负责苏北区域网点开发与运营管理

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