海口万象城五楼巧克力派专柜招聘销售专员2名，长期，，工作主动认真，积极热情推荐产品，销售能力强，努力完成每月销量目标。联系电话：

无销售性质，无需开发客户，公司提供客户名单！ 岗位职责： 1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范，协助金融机构降低不良资产率； 2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容，及时更新客户个人信息，做好信息反馈及相关跟进工作。 【任职要求】 1.年龄20~36岁，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，具备基础电脑操作能力； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30 下午14:30-19:00（中午休息2小时） 每月首周双休，其余时间为周日单休； 国家法定节假日正常休假，如需加班则安排调休或依法支付加班费； 额外福利假期：生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。 【福利待遇】 薪资结构：信用卡项目试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪2900-3400元+高提成；贷款项目需具备同行绩优2年经验，无责底薪5500元+高提成；新人平均月收入7-8k，优秀员工可达15-30k。 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行老带新机制，入职前提供系统化岗前培训； 3.享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升通道； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

1、20--35岁，性格开朗、口齿伶俐、诚实敬业、肯吃苦耐劳。 2、服从管理、有良好的服务意识和团队合作精神。 3、有一年以上相关销售经验者优先。 4、服从公司工作安排及调派5、表现优异可培养为主管、店长、经理 不包吃住，试用期2800--3500 （转正底薪+提成+任务奖励+餐补+绩效，1-2个月可转正）

一、任职要求 1. 具备销售能力：有相关销售经验者优先，能够适应电话或网络销售模式； 2. 抗压能力强：具备较强的自我激励意识，渴望高收入，能承受工作压力。性别不限； 3. 年龄******，性别不限 二、岗位职责 1、利用网络渠道及工具开展产品推广与宣传，对接客户并完成签约； 2、收集和整理客户信息，建立并完善客户资料档案； 3、制定个人销售方案、执行销售计划，并达成既定业绩指标； 4、前期以电话开发客户资源为主，后期转为以线上维护客户为主，办公地点固定，无需外出跑动； 5、公司拥有自主品牌，提供成熟产品支持。 三、薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+五险一金，综合年收入10万元以上； 2、员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩奖励（涵盖科技礼品、现金红包、国内外旅游等）； 3、系统化培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业价值观等内容； 4、多样化团队活动：如节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等； 5、晋升通道顺畅：可快速晋升至主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 冬令时 8:30-12:00；14:00-18:00（午间休息两小时） 地址：海口美兰区恒庆商业广场2楼

身高150以上年龄满18岁以上包吃住

岗位：美团智能餐饮软件销售顾问 部门：美团收银业务部 我们提供无责任底薪+绩效+分润+高提成+5险一金+双休+年终奖+每月团建。 薪资结构=底薪＋售卖提成+新人保护绩效+年终奖 薪资待遇：6k-15k 岗位职责： 1. 面向餐饮类商户推广并销售收银系统及相关配套服务； 2. 为商家提供现场支持，完成软硬件操作指导及常见问题处理； 3. 维护商户关系，协助其提升门店数据管理与整体运营水平； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，业绩表现良好，具备互联网、电商或ERP类软件销售背景者优先； （应届毕业生可先提交简历） 2、学习能力强，能快速适应互联网行业节奏，目标明确，充满干劲。 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并把握客户需求，高效协调资源推动成交。 4、有强烈的收入动机，渴望通过努力实现个人收益增长。 我们需要你做什么（销售美团智能收银系统）： 1. 拜访餐饮类商户，主要工作为推广美团智能收银系统，并提供餐厅数字化解决方案。 2. 快速识别潜在客户，通过电话或实地拜访方式预约接洽，解决客户疑问，促成合作签约。 招聘城市: 海南·海口 邹经理*********** 邮箱:****************

一、我们是谁? 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务体系。目前在全国已设立60多家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收主营业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的业务系统全面支撑运营流程，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能新阶段。提供从MO阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工催收的一体化清收解决方案。 二、招聘岗位 蚂蚁集团项目+信控客服+五险一金 岗位职责: 1、依照专业、合规流程协助蚂蚁集团旗下金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，协助维护其个人征信状况； 注：该岗位无需自主开拓客户，支付宝相关金融机构为我司长期稳定合作方。 三、我们需要这样的你 岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18-40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用信息。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇: 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖励+加班补贴+全勤奖励； 3、高收入水平：员工月均薪资6000-12000元； 4、享受带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、素质拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的工作机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，以业绩体现价值——只要肯拼搏，就有大量发展机会； 3、拥有激情与梦想的团队，人际关系融洽，企业文化团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训、一对一辅导成长机制； 5、公开透明的晋升机制，只要你有能力并愿意付出，将获得充足的上升空间；办公环境整洁宽敞，位于现代化写字楼，营造舒适工作氛围。

招销售专员

岗位职责 对接海外客户，为海外客户提供公司注册、咨询服务、代理记账、工作签证等企业支持服务 任职要求 25-40岁，具备英语沟通能力，有外贸从业经验者优先，学习能力强，需参与与外籍客户的面对面交流，英语表达流利 晋升空间—考核机制公平透明，提供清晰明确的垂直晋升路径； 工作环境—高端办公楼宇，环境整洁明亮，倡导开放式协同办公； 人文关怀—定期组织团队活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富互动； 福利假期—除享受国家法定节假日外， additionally 提供带薪休假、年度休假等福利； 节日福利—在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。

海口市龙华区招工地小工/杂工

海口市龙华区招工地小工/杂工、工地力工

海口美兰招砌砖酒店改造，过年不回家的，过年期间有补助

岗位职责：负责公司承接家电品牌售后安装，维修服务。 任职资格： 1、具有品牌服务意识，良好的沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从公司调配； 3，按要求完成工单的KPI考核数据； 4、一年以上安全驾龄，自备交通工具； 5、有家电售后维修经验，电子爱好者优先。 工资待遇： 高提成，只要你能干，工资不封顶，合作共赢； 免费提供岗前培训，培训合格后上岗。 工作地点：海口市美兰区、琼山区

海口美兰招砌砖/石，酒店改造，自己拌砂浆，年前干多少结多少

底薪+高提成+销售激励+五险一金 资上不封顶，每月综合薪资8-12k，销冠级别高峰月入2-3W+ 一. 福利待遇与上班和休息时间 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦 2、9：00—18：00（轻松的作息,可以睡懒觉），中午休息1.5h。 3、带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工，好好干饭. 二、工作描述: 1、夏天在办公大楼里面吹着冷气，来点小零食，再加杯下午茶，无需外出,坐班工作. 2、用电话或者微信邀请家长上门体验课程,只做邀约即可,不用谈单,工作轻松,不加班. 3、有带教，不用挤着地铁，也不用赶着公交外出拓展客户，客户资源都由公司给，每天都有很多数据，轻松挣money。 4、公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及主管亲带 【小小的条件】 1、年龄：大专/本科学历 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强 3、超级重要的一点哈，有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，挣钱最关键 4、有课程顾问或者销售经验的优先考虑. 白天打招呼一分钟内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那立品教育超级欢迎你!!!

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30 中午休息1.5⼩时，不要求加班 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道抗衰，眼部，面部，经养大师） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京 ，武汉，长沙等32个城市) 【岗位要求】 1、（接受小白）但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3. 花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈 2. 等你来挑战 工作地址： 武汉市洪山区光谷大道光谷一号501

工作内容： 1． 完成渠道开发任务。 2． 负责所开发渠道客户（如酒店、企业、餐饮等）信息的搜集，过滤，整理。 3． 负责客户的联络、沟通及公关工作，进行产品的介绍及答疑。 4． 负责客户谈判及合同的签订。 5． 按时向上级汇报工作进展情况，做好客户的登记、管理工作，客户信息的及时更新。 任职要求： 1、熟悉食品行业市场，有进口食品市场渠道的人员，优先考虑；   2.从业经验：有渠道、销售、市场营销相关经验。 3.计算机操作：能熟练使用常用办公软件。 4.专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理。 任职要求： 1.口齿清晰。普通话流利，有一定的英语基础或销售经验者优先； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对进口食品未来长期发展感兴趣； 4.熟练使用各类办公室软件 福利待遇： 1.底薪加提成 2.按照国家规定缴纳社会保险和公积金 3.聚会，节庆等各种丰富的员工活动 4.完善的培训机制 5.工作时间：9:00-17:00    做五休二

职责： 1、负责跨越速运销售团队的日常工作，包括但不限于客户沟开发通与维护； 2、通过电话、网络及公司后台资源开展业务，拓展企业客户群体； 3、针对不同客户的要求，定制并执行客户的个性化要求，提升销售业绩。 4、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 5、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案： 6、及时关注货物信息，处理货物异常。 7、形象气质佳，抗压能力强，有销售经验者优先！ 要求： 1、具备企业对企业（B2B）销售经验，熟悉电话销售和面销/陌拜的销售流程； 2、对物流行业有一定了解，能够快速适应市场变化； 3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在动态的工作环境中保持高效率。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责 1. 负责小刀电动车线上平台（如电商平台、社交媒体等）的销售工作，积极推广产品，促成交易。 ​ 2. 及时回复客户的线上咨询，解答关于产品特点、性能、价格及售后等问题，提供专业、热情的服务。 ​ 3. 分析线上销售数据，了解客户需求和市场趋势，为优化销售策略提供建议。 ​ 4. 与团队协作，共同完成销售目标，参与线上促销活动的策划与执行。 任职要求 1. 热爱销售工作，对电动车行业有一定了解，有线上销售经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速理解客户需求并提供有效解决方案。 ​ 3. 熟悉各大线上销售平台的操作规则，如淘宝、京东、抖音小店等。 ​ 4. 有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的线上销售工作。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资：无责底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得！ ​ 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ​ 3. 专业的培训：提供全面的产品知识和销售技巧培训，助力你快速成长。 ​ 4. 广阔的发展空间：表现优秀者有晋升机会，可发展为销售主管、区域经理等管理岗位。

电话销售+双休+五险一金 周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位职责（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签约及后续执行跟进； 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职全程带教，平均开单周期一个月左右； 7、管理风格人性化，注重工作态度与职业素养； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、薪资福利（真实有效！双休+法定节假日全有） 1、薪酬发放透明，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期月薪3600元（含全部补贴）+500元开单绩效+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+600元开单绩效+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐丰富多样。 三、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力，性格外向，学习与适应能力强，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金丰厚，年终奖、节日福利齐全，还有不定期团队旅游和各类员工活动，待遇优厚！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

14 年专注职业晋升咨询的成熟企业 服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端群体，口碑稳固，客户资源持续稳定 岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通对接客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护现有客户关系，推动二次业务拓展 任职要求：具备良好沟通能力与学习能力，对销售工作有热情且目标清晰；有销售经验或医药代表背景者优先考虑，无经验但愿意挑战高收入亦可；能接受外出陌拜工作模式 薪资福利双优： 1. 底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金，综合收入 5k-10k，上不封顶 2. 朝九晚六 + 双休及法定休假，杜绝无效加班 3. 团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松积极，专注高效创收 4. 社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 定期团建，福利全面覆盖 5. 完善培训体系：包含新人入职培训 + 技能提升课程 + 师徒制带教，助力新人快速成长 6. 晋升路径清晰：从销售专员到主管再到经理，能力达标即可快速晋升 期待渴望增收、勇于突破、热爱学习的你，加入可靠平台实现个人价值跃迁！

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！无任何销售任务压力！！! 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：新员工试用期信用卡岗位无责任底薪4000元，贷款类产品有2年以上同行业经验者可协商无责底薪5000-5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等）。平均综合月收入7-8k，业绩领先者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时）； 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 额外享有公司专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费类逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户个人信息，做好信息归档、反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3. 年度享5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪外出旅游奖励； 6. 晋升路径清晰公开，凭能力晋升。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 业务通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，熟练掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时； 依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬； 额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立推进洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并做好客户对接，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，为客户提供定制化服务方案，持续维护客户关系； 7、制定并跟踪回款计划，在约定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助落地执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于自我提升，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司形象，塑造良好品牌形象，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化，严格遵守公司规章制度，个人征信良好，无失信记录； 9、能按时保质完成各级领导安排的工作任务，适应出差性质的工作安排。

一、职位亮点： 资源支持：公司精准分配客户资源，无需自主拓客，新人也能迅速成单； 可观提成：行业内阶梯型提成机制，业绩增长即收入倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，涵盖沟通技巧与行业知识的全流程带教； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外享3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质且精准的客户资源，高效推进转化进程； 2、通过电话、微信或面谈方式挖掘客户需求，量身定制服务方案； 3、持续维护客户关系，推动二次开发与深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公场地配置、资质认证、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备出色沟通能力，能快速捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售背景者优先考虑（若无经验可接受培训，但需具备抗压能力）； 3、学习能力强，目标感明确，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成组合； 成长保障：配备客户管理系统培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：上午9点至下午7点，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时更提前； 福利保障：福利丰富，在日常吃喝玩乐中享受夏日冰饮、能量补给茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日聚会、惬意下午茶等贴心关怀

工资周结，易懂易学，会看导航

一、岗位职责 1.每日完成120通以上电话沟通，有效联系流失的老客户，推广公司相关产品； 2.每日确保达成至少5笔成交订单，推动个人与团队目标的实现； 3.主动了解客户需求，持续开发潜在客户并维护良好关系； 4.梳理客户流失原因，优化回访方案，提高客户回流率与忠诚度； 5.整理客户意见与建议，配合改进销售话术及服务流程。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备较强的交流能力； 3.能适应快节奏工作，积极进取，注重结果产出； 4.具备电话销售、客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪资福利 1.保底薪资5k 2.上班时间：8:30-11:30；14:00-18:30 3.月休4天 4.工作设备：公司提供座机、客户资源及标准化话术支持

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2. 深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的服务方案； 3. 持续优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动签约达成； 4. 做好新老客户维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 注重职业形象，维护公司声誉，严格执行公司各项规章制度； 二、任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训； 2. 服务意识强，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神，能快速融入集体。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪3100＋1000绩效＋提成（10-60%）＋日常各类激励奖金＋话费补贴，保底收入四千元，综合月薪可达八千元以上； 2. 休假安排：月休采用大小周制度（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：每日9:00-19:00（中午12:00-14:00休息两小时），上午11:00及下午16:00各安排十五分钟工间休息； 四、发展路径： 从初级融资经理起步，可逐步晋升为高级融资经理、储备干部、团队主管、分公司副总至分公司负责人，全部岗位内部选拔晋升。欢迎有梦想、敢挑战高薪的你加入，无论是否新手，均有专人指导带教，助力冲击年入30万目标