生物科学类 英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版领域，处于行业发展前沿； 2. 期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，支持各类专业背景发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导及系统化技能培训，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，搭建完善的职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国参与海外中短期交流，鼓励内部兼任，共享资源协同发展； 6. 构建学习型团队：打造线上线下融合的多维学习体系，利用碎片时间持续提升自我； 7. 团队专业性强：深入参与开放获取出版实践，紧跟前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同协作。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2. 编辑处理来稿内容，确保格式规范并按时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持良好沟通，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 具备生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 2. 本科或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业培训安排，包括参加培训讲座及接受导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：月基本薪资11000-20000元，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、内推奖励、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女关怀补贴、团队激励奖金、培训津贴、岗位专项补贴； 4. 职业发展：配备导师指导、开展专业技能与管理能力培训，优秀员工可获海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（姓名、职务、单位、地址、联系方式）。邮件标题请按格式填写：生物科学类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维的无限碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有温暖贴心的福利关怀，让严谨的学术更有温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

对学生负责 对工作认真

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-23 1、按照课程标准，独立完成课程视频的录制工作； 2、参与教学方案研讨，协同完成课程大纲设计，并输出配套讲义或PPT材料； 3、依据质量审核反馈，协助进行录制内容优化，持续提高课程品质； 4、根据课程发展计划，定期对已有视频内容进行维护与版本升级。 任职要求： 1、相关专业重点本科或硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上线上线下大班授课经验，有主流教育机构录播课程项目经历者优先； 3、具有扎实的教学能力，具备一定的教学内容研发经验； 4、课堂感染力强，有录播课程制作经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准； 6、需站立半身出镜，形象端正，气质良好。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供定制化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生制定科学、高效的个性化教学计划； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生阶段性测试，并对学习成效进行评估与分析； 5.热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的职业道德和关爱学生的品质； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习方法。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中阶段丰富教学经验者优先； 3.需持有教师资格证书及相关能力证明材料； 4.普通话流利，性格亲和，执行力强，品行端正，具备团队协作意识； 5.了解学生心理发展特点，善于根据学生情况调整教学策略，灵活运用多种教学模式； 6.优秀应届毕业生亦可酌情考虑

生物科学类英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1.行业前景向好：深耕全球学术开放获取出版领域，处于行业发展前沿； 2.期刊领域广泛：涵盖300余种科技期刊，多元专业背景皆可发挥所长； 3.注重新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位要求； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，搭建完善的职业进阶平台； 5.发展机会丰富：支持公费出国参与海外中短期交流项目；鼓励内部兼任，共享优质资源； 6.构建学习型团队：打造线上线下融合的多维学习体系，充分利用碎片化时间持续提升自我； 7.团队专业度高：深入参与开放获取出版实践，实时追踪前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同成长。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运营顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新研究进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.具备生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 2.本科及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能够积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受导师制指导。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资11000-20000元，另享具有竞争力的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、内推奖励、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利、团队激励奖金、培训津贴、岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导、开展技能培训与管理能力培养，优秀员工可获海外交流或工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（包括姓名、职务、单位、地址和联系方式）。邮件标题请按格式填写：生物科学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有形式多样的团队活动，为日常增添仪式感； 有关怀备至的福利体系，让严谨治学不失温情； 我们诚挚期待您的加入，携手推动开放科学迈向新高度！

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供个性化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生制定科学、高效的个性化学习方案； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生进行阶段性测试，评估辅导效果并进行数据分析与反馈； 5.热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心与爱心，作风正派，专业扎实； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招毕业，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中教学经验者优先录用； 3.需持有教师资格证书及相关能力证明材料； 4.普通话标准，性格亲和，执行力强，品行端正，具备良好的团队协作意识； 5.了解学生心理发展特点及日常行为特征，善于根据学生情况灵活调整教学方法； 6.优秀应届毕业生亦可酌情考虑

岗位职责： 1、负责高中生物学案的优化迭代、题库体系建设以及提分方案的标准化制定与持续更新。 2、组织高中生物团队开展专题课程开发，包括体验课、押题课、收心课、考前冲刺课等课程的主题规划、模板设计及授课话术培训与同步落地。 3、跟踪教学发展趋势，调研学情需求及竞品动态，产出高质量的教学内容与课堂实施方案（如高考命题变化应对策略、高效解题技巧等）。

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪＋课时费＋季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度体检； 3. 季度团建活动，免费零食与下午茶供应。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 我们各学科均需兼职教师，欢迎有意向的老师随时联系咨询 200~250元/小时 岗位职责： 1、依据学生实际状况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与答疑，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪态得体、举止大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

赵经理 北京经销点招： 工：30岁以内 ✅不用卸货，活计轻松，包吃住 电话：

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海淀招六轮长期司机，要求爱护车辆 熟悉道路，最好会开铲车，待遇电话详聊

招聘 面点大工、中工6500——7500 服务员多名45005500 洗碗、保洁4500——5000 月休4天 联系电话☎（同）

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1、依据教学大纲，制定并执行小学英语课程计划； 2、运用互动教学法，激发学生学习兴趣，提升课堂参与度； 3、定期评估学生表现，提供个性化学习建议，促进学生英语能力发展； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展及建议。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书； 2、流利的英语口语及书写能力，发音标准； 3、具备儿童教育心理学知识，有亲和力，善于与孩子沟通； 4、热爱教育行业，具有团队合作精神，愿意参与教学研讨与培训。

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

岗位职责： 1. 策划编辑需将初中或高中系列产品设计思路与方案具体落实到各图书品种的编写过程中，制定单本图书的编写（修订）实施计划。 2. 负责组织稿件相关全流程工作，包括约稿联络、作者培训、样章审核、合同签署、写作进度管理、收稿处理、稿件移交及审读等工作。 3. 汇总并整理具有价值的出版实践细节与创新理念，在部门内部及时分享，为提升产品品质提供参考依据。 4. 收集、归类并研究所属学科领域的教学资料与教研动态，全面承担学科专业研究任务，提炼可用于产品前期规划的有效信息。 5. 发掘、培育并持续优化所管项目中的优质作者队伍，推动作者资源的积累与共享。 6. 严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研出差后的专题汇报机制。 7. 协调本部门与其他职能部门之间的沟通协作，确保各项工作衔接顺畅。 8. 密切关注考试改革动向，及时调整相应的产品布局策略，保障信息更新的时效与准确。 任职要求： 1. 具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线授课经验且曾带过毕业班者优先考虑。 2. 全日制本科师范类院校毕业，有教育类图书或教辅报刊策划经验者优先。 3. 精通本学科知识体系，对中高考命题有较深理解，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识；富有进取心和创新意识。 4. 认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎有初中或高中教学背景的教师投递简历！ 我们为您提供： 1. 公司拥有30多年发展历史，是服务基础教育领域、汇聚近1000名优秀员工的大平台； 2. 入职即缴纳五险一金，享有年度旅游、拓展活动、健康体检等多项福利； 3. 工作地点交通便捷，职称评定体系完善，晋升通道健全； 4. 团队氛围轻松融洽，让工作更高效也更愉快。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款最高50万元； 3、免费供应零食与下午茶； 4、五险一金齐全保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、英语老师线下教学岗位职责​ 1、按课程体系完成线下英语授课，设计互动环节，保障教学效果；​ 2、跟踪学员学情，记录学习情况，提供课后辅导，增强学员粘性；​ 3、配合完成学员签到、课时记录，与家长/学员沟通学习成果，助力续课；​ 4、准备教具、布置教室，参与线下招生体验课、公开课；​ 5、参加线下教研和培训，优化教学方法，提升专业能力。​ 二、岗位要求​ 1、本科及以上，英语相关专业，持专四及以上证书、教师资格证，熟悉对应学段教学体系；​ 2、有线下英语教学/实习经验，能把控课堂节奏，应对突发情况；​ 3、擅长沟通，有服务意识，能配合续课、招生工作；​ 4、热爱教育，能适应周末/晚间授课，具备团队协作精神；​

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 工作形式：一对一教学 岗位要求： 1.本科及以上学历，优先985/211院校在读学生 2.具备家教辅导经验，本地可接单，各区域及各年级均可匹配对应需求 薪资待遇：100～400元/小时，根据科目与能力面议 需责任心强、守时守信，不随意取消订单！ 如符合条件且有意向，欢迎私信详谈。 （若单科成绩优异或具备丰富教学经验，一本学历亦可考虑）

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初高中

招聘：校园公益活动拓展（线上） 薪资：7000-12000元 职位详情 1.通过电话、等方式联系各高校负责人，推动开展公益活动，提升公益活动在校园的影响力。 2.负责收集校园开展公益活动照片、视频、文章等公益素材 3.负责验收校园公益宣传物料摆放呈现 4.做好团队与各高校相关负责人的桥梁，将双方所需信息通知、收集到位 5.完成上级安排的其他工作 任职要求 1.认同勤俭节约的理念，有热忱的公益服务精神、具备社会责任感、行动力 2.良好的线上沟通能力，普通话标准 3.本科及以上学历，有学生会任职经验、团委工作经验或教学经验等优先 4.有政府服务工作经验、志愿者服务经验、义工服务经验者优先 5.同等条件下党员优先 所属公司

岗位职责： 1、落实校区课程安排，依据教学方案认真完成课前各项准备工作； 2、承担班级授课任务，确保教学效果，高质量完成教学目标； 3、关注并记录学生学习状态，配合教务人员推进家校沟通及家长会组织工作； 4、按时参加教研活动，持续提升专业能力，丰富教学知识体系； 6、负责试听课程的实施； 7、完成主管领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2）热爱个性化教学，具备授课或辅导经验者优先； 3）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，具有亲和力； 4）有think、power up教学经验者优先。