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工作地点：广交会（南洋长胜酒店）工作内容：需要英语能力强,组织能力强，按拉进会场的国外客户数量结算工作时间：8：00-18：00工资待遇：组长底薪100，提成一人30元，一个企业按照一个人头算，上不封顶，工作要求：有无经验均可，18岁以上工作工期：-17号，一共3天需要提供身份证联系电话：崔

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工作地点:花都北站 岗位职责: 1、统筹财务经理、日程、会议、出差等安排协调跨部门直接冲突。 2、起草撰写各类公文、基础合同、对外税务务、银行函件，负责归档各类文件、资料、分类扫描，电子化归档，规范档案借阅登记。 3、对接税务师、会计师事务所、评估机构，银行等单位，按需提供财务资料，并做好沟通记录。 4、完成公司和财务部交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、三年以上财务+行政或相关背景，大专及以上学历。 2、具备基础财务知识，熟悉会计准则及办公软件操作。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调与学习能力。 4、遵守职业道德，责任心强，能保守客户财务信息秘密。 5、能接受背调。

薪资结构： 1，月结司机，6000基本工资＋提成（50-80元一趟车），综合月收入7000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机：日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日零食、酒水、饮料，大仓送小仓 【车辆提供】中型面包车，3米8跟4米2厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： C1/C2驾照含以上，无重大交通违规，年龄22-55岁，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证（来不了面试，请提前说）

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5. 年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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【岗位职责】 1. 负责物流项目应收账款的全程管理，包括账单编制、审核及账务核对工作； 2. 负责项目的请款流程管理及回款跟踪； 3. 维护物流信息系统数据，确保业务数据与财务数据的准确性和一致性。 【岗位要求】

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岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略及物流市场变化，开展深入的市场分析。结合运营中心发展目标，科学制定运营解决方案部的中长期发展方向，统筹仓储、运输等核心环节的战略布局，明确业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征与业务场景，定制高效物流运营解决方案，涵盖仓库网络设计、运输路径规划、库存控制策略等内容。通过数据建模、仿真分析等工具对方案进行评估优化，持续提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：联动营销中心，共同打磨契合市场需求的运营配套方案，确保服务匹配客户预期；与运营管理部紧密协作，及时解决执行过程中的堵点问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案需求合理配置人力物力资源，提升资源使用效能；联合信息技术管理部，推动数字化系统在方案实施中的深度应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构，细化各岗位职责分工。建立系统的培训机制和绩效管理体系，为员工提供发展通道，激发团队积极性与创造力，打造高绩效、强执行力的专业队伍； 5、客户维系与开拓：保持与重点客户的常态化沟通，动态响应客户需求，持续优化服务方案，提升客户满意度与黏性。积极参与新客户开发，支持重大项目的商务谈判及投标陈述，助力合作落地，拓展业务覆盖范围； 6、风险识别与管控：全面识别方案执行过程中潜在的运营风险，制定预防与应对预案，及时预警并处置异常情况，保障项目稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与创新探索：密切关注物流领域政策动向、技术演进与市场趋势，整合行业信息，为公司战略调整与决策输出有价值的参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规及发展趋势，有同等管理岗位经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、前沿技术应用及市场变化，对大数据、人工智能在物流场景中的实践有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场动向，独立制定可落地的运营解决方案，并具备丰富的项目统筹经验； 5、具有带领团队完成物流方案设计、落地与迭代的实际经历，拥有出色的跨部门协作与资源整合能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于多方协调，情绪管理能力强，能够在高压环境下高效工作。