招聘：锅炉工 薪资：5100-5700/月 20-42，1年以上相关工作经验，有锅炉证，能吃苦耐劳。

招聘：大炉工 薪资：4500元以上/月 吃苦耐劳，能接受高温环境作业，能接受工作时间，主要负责大炉投料，出料，清理工作。

诚招:普通炉安装工1名(临时工也可以)，天富来九期工业区，联系电话

招嵌入式打炉3名，台式打炉1名，年底工资发清.地址天九围，胡

广东韶关今晚九点开工挂干两名人员。

珠海燃气锅炉需要一个锅炉调试人员，工期10天左右，有档期的朋友联系:

岗位名称：炉后QC维修员；炉后技工；炉后维修技术人员。 岗位要求：1.具有一年以上工作经验；2.服从性强；3.责任心强。 薪资待遇：底薪2520元/月，工作时长为每月工作二十二天制，其他补贴范围在500至3000元之间，综合月薪在5500至7000元之间。提供住宿但不提供餐饮，宿舍配备有空调和热水器。工作地点位于广东省深圳市宝安区航城街道黄麻布社区合海工业园。

广东平海发电厂维护项目招聘 - 招聘岗位： 锅炉本体检修维护师傅1名 锅炉辅机师傅1名 普通焊工1名 - 岗位要求： 1. 具备火电设备维护检修相关技能与经验； 2. 吃苦耐劳，责任心强； 3. 具备团队协作意识，服从管理安排。 - 联系方式： - 电话1：

招聘：退火炉工 薪资：2500元以上/月 全职工，底薪+提成

招聘退火炉班长一名！8小时三班制！包吃包住！工作地址广东肇庆黄先生

【资薪待遇】：无责保底+夜班补贴+业绩奖励+麦时奖励+表现奖励+礼物提成。综合收入10000+ 【工作时间】：每日六小时，弹性安排，月休4天。 【岗位要求】：经验不限，公司提供免费培训。 1.年龄18岁以上，形象良好，性格活泼，思维灵活，勇于接受挑战。 2.热衷人际互动，擅长在直播中营造活跃氛围。 3.反应迅速，具备良好的语言表达与现场节奏把控能力。 4.热爱直播行业，愿意配合运营优化直播内容与表现状态。 5.遵守公司制度，有责任心和进取心。 6.有直播经历、熟悉直播流程，或具备自媒体、直播、销售等相关背景者优先考虑。 7.入职门槛低，回报高，不重学历，重视能力，欢迎来突破自我。 8.公司承诺不收取任何费用，并免费提供才艺指导与技能培训。 团队氛围轻松，成员均为年轻群体，工作环境充满活力。

岗位描述： 1、负责意向客户的接洽、沟通谈判及签约推进，达成公司下达的招商目标； 2、跟进所负责客户的订单执行，并提供售前、售后相关支持服务； 3、持续维护与加盟商的合作关系，确保沟通高效顺畅，推动合作深入发展； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具备2年以上招商加盟或销售类工作经验，能接受短期出差安排； 3、拥有高速、公交、停车场、地产、物业、园区、小区等领域的资源者优先；具备汽车或房产销售经验者优先； 4、具备良好的表达与沟通能力，善于学习，富有挑战精神，具备团队协作意识，心态积极，抗压性佳。 公司提供丰富的晋升通道，业务能力和管理能力突出者，可根据业绩表现快速晋升为城市经理、招商总监、大区经理等职位。

岗位描述： 1、负责意向客户的接洽、沟通协调及签约推进，达成公司制定的招商目标； 2、跟进所辖客户的产品订单进度，并提供售前咨询与售后支持等全流程服务； 3、持续维护加盟商关系，推动合作深化，搭建高效畅通的沟通机制； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上招商加盟或销售相关工作经验，能适应occasional出差安排； 3、拥有高速、公交、停车场、地产、物业、园区、小区等领域资源者优先；具备汽车或房产销售背景者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于学习，敢于面对挑战，富有团队精神，心态积极，抗压性佳。 公司提供广阔的发展平台，对于业务能力突出、管理潜力充足的员工，可根据业绩表现快速晋升为城市经理、招商总监、大区经理等职位。

岗位描述： 1、负责意向客户的接洽、沟通谈判及签约转化，达成公司下达的招商目标； 2、跟进所辖客户的产品订单，并提供售前、售后支持等相关服务工作； 3、持续维护与加盟商的合作关系，推动合作深入，确保沟通高效顺畅； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上招商加盟类项目或销售相关工作经验，能适应occasional出差； 3、拥有高速、公交、停车场、地产、物业、园区、小区等领域的资源者优先；具备汽车销售、房产销售经验者更佳； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，敢于面对挑战，富有团队精神，心态积极，抗压性佳。 公司提供充足的晋升空间，对具备突出业务水平和管理潜质的员工，可根据业绩表现快速提拔为城市经理、招商总监、大区经理等职务。

土建项目经理 一、核心职责 1.项目全流程管理 制定施工组织设计、质量计划及总体进度计划，涵盖年、季、月度目标。 监控项目进度，及时调整计划偏差，确保工程按期交付。 组织图纸会审、技术交底，解决施工中的技术问题。 2.质量与安全控制 严格执行国家建筑规范，确保工程质量符合标准。 制定安全措施，监督施工现场安全，防范事故发生。 组织隐蔽工程验收、中间结构验收，确保关键工序质量。 3.成本与资源管理 编制项目预算，控制工程成本，优化资源配置。 审核分包单位或劳务班组拨款申请，管理材料采购与使用。 厉行节约，反对浪费，降低工程成本。 4.团队与沟通协调 组建项目团队，明确分工，落实岗位责任。 协调建设、监理、设计等单位关系，处理项目周边矛盾。 对接业主需求，灵活应对现场问题，提升客户满意度。 5.合规与文档管理 确保项目符合法律法规，完善报建手续。 组织竣工验收、资料归档，完成工程结算与清算。 保证文件、数据准确传递，及时反馈项目信息。 二、能力要求 1.专业知识 掌握星级酒店建筑、结构、钢结构、消防、给排水、室内装修施工、预算等领域知识，熟悉CAD制图、BIM技术等工具。 了解行业最新技术（如装配式建筑、绿色建筑）和管理方法（如敏捷项目管理）。 2.项目管理能力 具备组织协调、沟通谈判、风险管理能力，能应对项目中的突发问题。 熟练使用项目管理软件（如PrimaveraP6、Worktile），提升管理效率。 3.团队领导能力 科学选人、用人，组建高素质团队。 通过合理任务分配和有效沟通，提升团队协作效率。 激励团队成员，激发工作热情，提升整体绩效。 4.创新能力 在项目管理中寻求创新，优化施工方案，提高项目质量和效益。 推动新技术应用，提升项目竞争力。 5.学习能力 持续学习行业动态和新技术，保持专业竞争力。 通过培训、研讨会等方式，不断更新知识体系。 三、职业发展路径 1.技术路线 有考取注册建造师、高级工程师等职称，成为技术专家或技术总监优先。 专注于施工技术研究，推动行业技术进步。 2.管理路线 晋升为项目总监、项目经理部经理、公司高管等，参与企业战略决策。 提升管理能力，优化项目流程，提高企业效益。 3.技术与管理并重 在提升技术能力的同时，积极培养管理能力，成为全能型人才。 兼顾项目技术实施与团队管理，推动项目成功。

1231多宝山铜矿招聘: 1: 电焊工，50周岁内 2: 电 工，50周岁内 以上工种需持有操作证件及高空作业证。 3: 机械维修工 50周岁内 以上工种待遇优厚，工资面谈。 4:锅炉工（半自动化锅炉三班倒），53周岁内，有无经验均可。 联系电话:

莆田，锅炉房急招一名司炉工，有司炉证，工资第一月6000，第二月和老员工一样7500，厂里交五险，包吃包住，两班倒，20吨导热油炉，烧烟煤 联系人，邓工 电话：

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锅炉工 薪资福利:管吃管住，其他事项面议 招工人数:一名

锅炉工 应聘人员年龄不超60周岁，身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳 薪资福利:工资4500/月；试用期3个月，公司提供宿舍，食堂，班车等待遇（松江河周边乡镇） 招工人数:一人

岗位职责： 1、负责项目整体的规划、组织实施与管理工作，协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的对接与落实； 2、掌握项目在质量、成本、进度方面的管控要点，熟悉合同管理、安全管理与信息管理流程，了解政府监管要求、质监流程及竣工验收规范； 3、熟知各类工程技术标准与行业规范，能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核工作，保障文明施工与现场管理的科学有序； 4、熟练操作常用办公软件及绘图工具，具备市场敏感度，能及时捕捉行业趋势与项目需求变化； 5、具备较强的分析判断、组织协调能力，执行力突出，工作积极主动，具有高度的责任感与职业投入精神； 任职资格： 1、具备3年以上施工现场管理或项目管理相关工作经验； 2、大专及以上学历，专业方向为建筑、土木、机械、结构等相关领域； 3、了解弱电系统集成类项目，如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等，有实际集成项目管理经历者优先考虑； 4、持有项目经理资质或一级注册建造师证书者优先录用； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应长期全国范围内出差安排

任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、输电线路、土木工程等相关专业毕业。 2.两年及以上输电线路电气设计工作经验。熟悉输变电线路相关设计规程规范及相关标准。 3.可独立完成220kV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。 3.熟悉南方电网典设要求，了解线路勘测。 4.有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，能适应长期出差。 注：具备以下条件者优先录用 1、取得注册电气工程师证者。 2、取得中高级职称者。

招电气工程师，熟悉配电柜线路连接

1、本科或以上学历，4年以上电力行业相关二次设计工作经验， 2、熟悉电力系统知识及各项规程规范， 3、熟练掌握CAD软件及办公软件， 4、抗压力强，接受出差。

职位名称：电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图绘制（使用EPLAN或AutoCAD等工具）。 -完成电气元器件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等）的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作，确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码，实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC（如西门子、三菱、施耐德等）的编程、调试及维护，确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面（HMI），如触摸屏程序或工控组态软件（如WinCC、组态王），优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试，解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺，对设备运行参数（如温度、压力、速度、时序等）进行精细调优，以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先，能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告，确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理，包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验：3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验，有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备：熟练掌握电气接线规范，能独立完成控制系统硬件安装与排查；具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心：精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信（如Profinet、EtherCAT等）；能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项：了解机器人应用（如六轴机器人编程）、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理（PMP）证书者更佳。 4.软实力：具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力，能适应短期或频繁出差，为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬：提供行业竞争力的薪资（如月薪0.8K-1.2K，具体面议），每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。

工作内容 1、参与建筑工程的设计环节，保障设计成果的质量与推进节奏； 2、协同项目组成员，共同应对并解决设计实施中的各类技术难题； 3、依据项目具体需求，开展建筑方案的构思、编制及持续优化； 4、配合完成暖通系统（含空调、通风、防排烟等）的初设、施工图绘制及相关深化设计工作； 5、熟练运用CAD、鸿业、天正等软件进行图纸绘制，并做好设计资料的归集与整理； 6、协助工程师开展现场踏勘、基础数据采集及技术交底相关工作； 7、参与工程量清单编制、材料数量核算及初步成本预估； 8、参加设计审查会议，准确记录评审意见并跟进修改落实。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识，能与多专业背景人员顺畅沟通配合； 2、热爱建筑设计工作，具备较强抗压能力，适应项目节奏； 3、工作认真负责，可按时高效完成各项设计任务。

职位类别：机械维修/调试中高级自动化技术员 岗位职责：CCD检测、凸轮插针机 1、参与现场自动化设备（CCD自动包装机带检测）的调试跟进； 2、承担现场自动化设备（CCD自动包装机带检测）的日常维护任务； 3、协同生产部门处理设备异常情况，按部门要求执行值班安排； 4、具备一年以上相关工作经历，有连接器行业经验者优先考虑，能操作磨床者更佳； 5、年龄不超过50周岁。

岗位职责： 1、承担公司弱电及智能化项目投标图纸、施工图设计及相关技术方案的编制工作； 2、协同销售团队，与客户对接技术细节，提供专业技术支持并进行方案说明与答疑； 3、参与招投标过程，组织技术讨论会，开展方案评估分析，协助上级完成投标资料准备； 4、参与公司标准化产品方案的技术研讨与定型工作。 岗位要求： 1、电子、通信类相关专业，统招大专及以上学历，具备项目现场设计或实施经历； 2、拥有中大型智能化系统集成项目的实施与运维经验； 3、具备扎实的技术方案设计能力及客户沟通经验，表达清晰，熟练使用办公软件及CAD制图工具； 4、掌握信息化建设及建筑弱电设计相关标准，熟悉机房工程、计算机网络、综合布线、门禁管理、安防监控、会议系统等弱电系统； 5、品行端正，对智能化设备与系统有较强兴趣，主动学习新技术与新产品，能独立撰写技术实施方案； 6、可适应全国范围内中短期出差，能够面向客户进行方案汇报，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、协助售前节能工程师开展项目初期现场勘查，并针对改造方案提供可行性建议； 2、依据技术方案进行电气盘柜施工图纸设计及元器件选型等相关工作； 3、根据控制需求完成PLC编程、组态软件开发及系统调试； 4、参与项目验收、节能数据测试以及后期售后问题处理； 5、负责团队内部管理与项目整体进度协调。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化或相近专业，具备10年以上自动化设计背景，其中至少3年团队管理经历，有节能、暖通空调领域经验者优先； 2、熟练掌握西门子、施耐德、霍尼韦尔等主流PLC编程，能够独立完成程序开发； 3、具备组态王、KingSCADA、wincc等任一上位机软件的开发能力； 4、熟悉威纶通、西门子等品牌触摸屏之一的程序开发； 5、品行端正、诚实可靠，富有责任感和进取心，能接受短期外出差旅； 6、具有良好的沟通协调能力和较强的执行推动能力。

岗位职责:具备较强的动手能力，能熟练识读图纸，需外派至工厂进行设备的调试与安装，熟悉连接器及线材行业自动化流程，拥有扎实的机械工业背景，具备良好的沟通协调能力。