岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有服务意识和团队协作精神 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

招聘话务员 本公司因业务需要招聘电销人员多名，会普通话，讲话流利，应变能力强，20-45岁，先（任职要求：能坐住打电话，吃苦耐劳，听从分配和管理） 薪资待遇，底薪2700+全勤300+单量累计提成，每周单休，自由调休，按绩效提成多劳多得，综合薪资5000-7000上不封顶多劳多得，节假日带薪休假，茶水，饮料提供，定期团建 公司地点：贾汪新工区

有电话客服或销售经验者优先，若无经验普通话标准即可，白班，上六休一，8:30-16:10/18:00（宝妈班/全职班），工作内容，青少年线上教育课程邀约

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.真实、完整记录通话内容与客户需求，及时录入CRM系统并跟进处理进度 4.协同相关部门解决客户投诉与异常情况，提升客户体验与满意度 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升沟通技巧与专业知识水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通与一定工作压力 3. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有电话客服、销售助理或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 不销售

根据公司提供的话术单，去联系客户争取到客户的微信

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：税前工资4000-5000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早九晚六点半 月休四天 4.公司福利：团建，下午茶（奶茶、水果、零食），法定节假日，生日福利~

工作职责： 1. 负责公司各类资料（含项目文档、合同文本、资质证书等）的归集、整理、分类及存档，确保资料齐全且符合管理规范。 2. 开展档案电子化扫描作业，并维护电子档案系统，实现档案的在线查询与信息化管理，提高检索效率。 3. 严格执行档案借出与回收流程，落实登记与追踪机制，保障资料安全与信息保密。 4. 协助处理日常行政工作，如文件复印、会议记录汇编等，助力团队运作顺畅高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知档案管理流程及相关标准，熟练操作数字化工具（如扫描程序、档案管理软件）。 3. 具备高度的责任意识与细致作风，能严守保密规定，确保档案数据安全。 4. 具有良好的沟通能力和协作精神，能够高效应对多项工作任务。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

徐州市赵庄镇招钢结构安装大梁系杆2人

徐州市丰县招门窗安装/塞缝

要求有焊工证，熟练使用二保焊，焊接车架及小部件，有大型机械设备制造厂（徐工，卡特，三一等）工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从管理，年龄18至45岁，男女不限，招聘30人。工资月结，工资6000-15000元

有数控折弯机操作经验者优先，能看懂图纸，有丰富钣金折弯经验，年龄18-45岁，男女不限，招聘5人，工资4000-8000元

负责开车送货，不需要装卸， 原标题：《货运司机》

招聘信息录入员，不限年龄，高中及以上学历，有经验者优先，有无经验均可。工作时间为朝九晚六，法定节假日休息。薪资包括无责底薪、全勤、责任底薪和提成，综合薪资4000元以上，能力突出者上不封顶。培训期间和能力突出者可获得额外补贴和机会。工作日期为7月28日至8月3日，之后根据现场人流岗位依次递减。工作地点为居家办公（浙江杭州）。

工作时间与福利： 无责底薪4500+提成，薪资上不封顶，综合薪资5-9k 时间：9:30-18:30，午休1h.法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 职位详情： 1素材搜集：挖掘全网热门图文素材 2二次创作：结合文案进行图文二次创作，产出高质量的作品 3账号运营：负责图文的发布及账号日常维护，追踪数据并反馈 任职要求： 1.经验要求：可无经验小白，接受实习应届生，有人带，提供实习证明。 2.自驱力强(硬性)：虽然有组长教，但需要你主动钻研图文爆点，拒绝"拨一下动一下". 3.沟通顺畅：能够及时反馈工作中的问题，不堆积，不隐瞒，确保项目进度正常推进。 4.热爱自媒体：对各种自媒体平台感兴趣，有良好的审美和网感者优先 氛围：扁平化管理，团队年轻有活力， 不定期下午茶，节日礼物。公司环境氛围好，老板人好事少，欢迎加入!!

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

五管端正、理解能力强、要求会跟单，要从事文职工作有经验者优先电商

高先生[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘综合工资4000-10000】工作简单好上手，前期会有人带，有无经验均可。每周天休息，节假日休息，不定时公司团建。公司提供客户，沟通开单就可以，工作内容简单（不需要你去找客户，不需要打电话）学历不限，0基础可通过培训快速上岗年龄:20-30(短期不要)工作时间一天八个小时地址:丰县锦秀龙城

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询，解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息 3.回访系统客户 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强

岗位职责： 工作简单，简单易学，无需打电话。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力。 2. 工作认真负责。 3. 有良好的学习能力。 工作时间 工作时间：早九晚五点半，中午一小时休息 不加班。

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坐班制 找资源 微信沟通 提成高 有底薪 有补助

底薪3000绩效 工作时间8点10分到11点下午2点到4点

我司为华道数据股份有限公司全资子公司,现承接银行分期外项目,因业务发展需要,特面向 社会招募银行分期客服。主要工作:通过电话外呼,向优质客户客户办理信用卡账单分期相关业务。 二、岗位要求 (1)年满18周岁,中专或大专及以上学历; (2)普通话标准,逻辑清晰,思维敏捷,有良好的人际沟通能力; (3)具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神 (4)熟练操作计算机; (5)个人征信良好 工作时间:根据岗位需求安排排班,日常坐作息稳定,每周休息1-2天, 公司规范用工,具体工作安排入职沟通确定。

工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!! 2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!!3-5天即可上手问题 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月的薪资稳定在6000-8000左右，薪资稳定 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 7。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1.7险1金 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚 餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等