工作情况 1.工作内容：食品厂生产车间一线普工 2.工作时间：长期用工 3.工作环境：车间干净整洁，配备完善的通风，车间恒温20度，工作环境舒适。 岗位要求 22岁-52岁之间，身体健康，能适应工作强度。 做事认真细致，有责任心，要求做事细心，工作有耐心。 有食品工厂工作经验者优先考虑。 福利保障：提供免费工作餐，免费劳保用品。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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德州蛋挞包装工 男女不限，18‑52周岁，身体健康，服从管理，接受两班倒。 工作内容：主要从事蛋挞烤肠的包装工作，质检包装、上料接料、摆盘、辅助机器操作 工作简单轻松，上手快，无重体力活 薪资待遇（薪酬+各类补贴） 日结模式：白班170+20稳岗，夜班180+20稳岗，（前三天培训期100元/天） 月结模式：多劳多得，上不封顶，计件工资+夜班补贴15元/天+岗位补贴+满勤奖200元/月 综合月薪：6000元~7000 元。 食宿：菜品丰富，一日三餐不用自己花钱；免费厂内住宿，宿舍空调热水器洗衣机无线WIFi，拎包入住，水电均摊，居住舒适

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

招聘要求：25-40 岁。 招聘岗位：端子压接，等岗位。 薪资待遇：4000-5000元/月，免费住宿，免费工作餐。

山东滨州邹平新能源汽配厂 急招 住宿：4人间可提供夫妻房 日结210元/天天发工资 月结220， 男女不限：男55岁内，女50岁内， 包吃包住｜自动化车间，生产电池框架 可自带体检单 缺口100人

【岗位职责】：装卸工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手 【岗位薪资】：1、普工装卸操作岗：综合到手工资8k-9.5k；普工叉车分拣岗：综合到手工资6k-7k 【薪酬福利】： 1、有餐补;包住（4-5人间，独立卫浴、空调、热水器） 2、月休4天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），有事可以调休； 3、内介奖，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴; 5、各类补贴：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障。 6、入职即可享受“萤火虫计划”（公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助）； 【岗位要求】:（不接受短期工） ，，识字，有体力劳动经验优先 【工作地址】： 山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流（公交乘车路线：4路湿地公园下车）

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

长白班坐187一天 简单面试、不体检、手工活 免费住宿、免水电、包工作餐 要求：员工25~40周岁。（可适当放宽两岁） 岗位：端子压接、绑扎等 综合待遇（薪酬+各类补贴） 17元一小时，日出勤10~11小时左右，月综合5000+。 次月底发上月薪资，满10天后每周可预支生活费。 商保费80元/月，工资中扣除。 工作时间8:30~19:30，长白班，按需加班。 免费厂外住宿，步行5分钟，水电免费，免费午餐 携带身份证原件+复印件2张。 自带行李被褥洗漱用品等。 ！

招聘白铁熟练工，要求会合管、铆法兰，下午能到岗者有意者可报名。

找押运员一名，会手续的优先

招聘外包焊法兰，使用洛驰机子。

普通薪资福利:130/天工作餐上班时间上午早8-12点下午1-6点每月25开工资招工人数:一名

招聘刮瓷师傅，下午干活。

1，质检员，包装员，封塑员，订单文员，业务员，车工，攻牙工，钻孔工，年龄36岁以下，身高152以上 2，身体健康，无传染性疾病 3，学历不限，有多年工作经历，踏实恳干，有耐心，具有团队合作精神

招聘 因业务发展需要，现招蔬菜计件工若干名。 工作内容：蔬菜分拣、包装，计件作业； 计酬方式：每份 0.35 元起，多劳多得，平均工资 6500–10000 元/月； 岗位要求：45 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳；做事认真负责、手脚麻利，有分拣包装经验者优先；服从工作安排； 【岗位二】员工（3 名） • 工作内容：蔬菜分拣、包装及搬运等； • 薪资：保底工资 6000，加班费另算 • 岗位要求：45 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排； • 工作地点：福建省福州市闽侯县南通镇美源工艺 • 联系电话：

普工：男性25元/小时，女性20元/小时，20～45周岁，不包吃住，上午8:00至12:00，下午1:30至5:30，晚上6:00至9:00

1:长白班，坐班为主， 2:260-280/天，小时工26，月薪7500+ 3:早8:30 上班，下午20:30下班 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:入职缴纳五险，社保，可交可不交 6:生产手机，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品，物流装卸等包教包会 7:男女不限，招聘16-50周岁 8:新员工每个星期可以预支1000工资 9:不穿无尘服，不看显微镜

[新厂招聘]： 由于新厂空缺比较多，有需要的话可以联系我。 18~55岁 技术工：8000~I2000以上。 包吃包住 16～55岁 普工：7000~8500以上。 包吃包住 文员，组装，装配，全检，检验，物流，包装。 打包，分拣，叉车，贴标，打包，发货。 抛光，打磨，上挂下挂，转运，装卸工。 冲压，自动焊接，电工，焊工，机修。 叉车工，仓管员，配料工，注塑工。 电子产品测试，小区电工维修，驾驶员。 包覆，装塑料件，翻包，闭合，熨烫。 检测，总装， 质检，矫正，自动焊。 电镀工，机加装配工，压铸辅助工。 学铆徒，激学光徒，打磨，折技弯工。 工作地点：杭州湾。 想要面试什么岗位，直接给我发消息，这样也方便沟通。

【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的品质控制与监督； 2. 制定并执行品控标准和检验流程； 3. 组织对原材料、半成品及成品的质量检测； 4. 监督生产现场卫生与操作规范符合食品安全要求； 5. 协调处理质量问题并推动持续改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的食品安全与质量管理意识； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和责任心； 3. 能够独立开展品控工作并有效沟通协调； 4. 熟悉食品相关法规和标准者优先； 5. 具备团队协作精神，适应生产环境工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责创新烘焙产品的研发，结合传统工艺与现代技术，打造独特口味和高质量的产品。 2. 进行市场调研，分析消费者偏好，为产品迭代提供方向。 3. 优化现有烘焙配方，提升产品稳定性和生产效率。 4. 与生产和质量控制团队合作，确保新品顺利上市并符合食品安全标准。 【岗位要求】 1. 精通烘焙工艺，具备深厚的理论知识和实践经验。 2. 具有较强的创新意识，能够独立完成新产品的设计与开发。 3. 良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效沟通。 4. 对食品安全和质量控制有高度认识和严格的标准。

岗位职责: (一）药物分析方法开发与验证​ 依据药物研发项目需求，开发创新且高效的药物分析方法，包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析，如采用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC - MS）、气质联用（GC - MS）等技术手段。​ 严格遵循相关法规与指导原则（如 ICH、中国药典等），对开发的分析方法进行全面验证，涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标，确保方法的科学性与可靠性，为药物质量评价提供坚实依据。​ （二）质量研究与控制​ 深入参与药物质量研究工作，对药物的质量特性进行系统分析，建立完善的质量标准，包括鉴别、检查、含量测定等项目，保障药物符合法定质量要求。​ 监控药物研发、生产过程中的质量状况，对关键质量属性进行风险评估与控制，及时发现并解决质量问题，如杂质超标、含量不稳定等，提出有效的改进措施，确保药物质量的稳定性和一致性。​ （三）技术指导与团队管理​ 为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训，分享丰富的分析经验和专业知识，提升团队整体技术水平；指导其开展分析实验，审核实验方案与报告，确保实验的规范性和准确性。​ 负责药物分析项目的整体规划、组织与实施，合理分配资源，制定项目进度计划，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；定期向管理层汇报项目进展与成果，为决策提供数据支持。​ （四）技术创新与合作交流​ 跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态，积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用，推动公司药物分析技术的创新与发展；开展技术攻关，解决药物分析中的复杂难题。​ 与研发、生产、质量保证等部门密切合作，共同推进药物研发与生产进程；参与国内外学术交流与合作项目，提升公司在药物分析领域的行业影响力。​ （五）法规与标准遵循​ 及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化，确保公司药物分析工作符合法规要求；组织团队学习法规知识，将法规要求落实到实际工作中。​ 参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作，确保申报资料准确、完整、合规，协助完成药品注册相关工作。 任职要求: （一）教育背景​ 药物分析、分析化学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历；具有丰富药物分析工作经验的本科学历人员也可考虑。​ （二）专业技能​ 精通各类药物分析技术和方法，熟练操作常用分析仪器（如 HPLC、GC、LC - MS、UV - Vis 等），具备仪器维护与故障排除能力；熟悉药物分析方法开发与验证流程，能够独立完成复杂分析方法的建立。​ 深入理解药物质量研究与控制要点，熟悉药品质量标准制定原则和方法；具备良好的数据分析与处理能力，能够运用专业软件（如 Origin、Excel 等）对分析数据进行统计分析和结果解读。​ （三）工作经验​ 具有 5 年以上药物分析工作经验，3 年以上药物分析项目管理或团队管理经验；有新药研发、仿制药一致性评价或药品注册申报项目中药物分析工作经验者优先。​ （四）综合素质​ 具备较强的创新能力、问题解决能力和独立工作能力，能够在复杂的药物分析任务中提出创新性解决方案；具有敏锐的观察力和严谨的科学态度，确保分析结果的准确性和可靠性。​ 拥有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项任务；具有良好的职业道德和保密意识，严格遵守企业规章制度和知识产权保护要求。​ 英语水平良好，能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告，具备良好的国际学术交流能力。

1. 协同研发经理完成部门年度计划的制定，并细化落实个人承担的目标任务。 2. 参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写项目立项文件。 3. 制定并执行产品升级相关的实验方案。 4. 主导升级产品的实验室小试工作，制定产品标准，包括原辅材料标准、包装材料标准、设备要求及加工工艺规范。 5. 推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺标准确认、特殊辅料的采购协调。 6. 承担升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。 7. 组织并实施产品感官品评，持续优化直至符合消费者需求预期。 8. 整理项目结项所需资料，编写项目结项报告。 9. 完成上级交办的其他工作任务。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

主要职责 1. 新产品开发：主导猪肉、牛肉、禽肉等肉制品类别的新品研发工作，独立完成配方设计、工艺流程制定及样品试制。 2. 技术攻关与优化：针对研发及生产转化中出现的技术难题提供解决方案，持续优化现有产品配方与生产工艺，实现品质提升或成本控制目标。 3. 生产支持与转化：推动实验室研究成果向规模化生产的平稳过渡，指导生产团队执行标准化操作，协助处理量产阶段的工艺技术问题。 4. 技术文件管理：编制并维护产品标准配方、工艺规程等关键性技术文档，确保资料完整性和可追溯性。 5. 市场与成本意识：跟踪行业趋势与竞品动态，结合市场需求开展产品创新；参与成本分析，对原料选择、设备配置及包装方案提出专业意见。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，食品科学、食品工程、肉类科学或相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上肉制品研发工作经验，有独立主导并成功推出上市产品的案例者优先考虑。 3. 专业知识：掌握酱卤类产品的加工技术，熟悉保水剂、增稠剂等食品添加剂在肉制品中的应用方式；了解国家食品相关法规与标准（如GB 2760）、HACCP体系及GMP规范。 4. 核心能力：具有较强的独立分析和解决问题的能力，具备严谨的科研态度；沟通协作良好，富有团队精神；关注市场变化，热衷研发创新，乐于技术钻研

我们是一家专业生产碳纤维台球杆的工厂，主要招聘，喷漆工，打磨工，组装工，皮把工，有老员工带领，简单易上手，坐班，机械化自动生产

【岗位职责】 1. 负责熟食产品的研发与口味优化 2. 根据市场需求进行新品开发及工艺改进 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 产品战略与规划 1.1 深入分析市场趋势、竞品动态及消费者偏好，为烤肠产品线的短期和长期发展提供战略性的研发方向和建议。 1.2 主导新产品的概念设计、风味定位和卖点提炼，撰写详尽的产品研发方案。 2. 技术研发与创新：独立负责烤肠新产品的配方设计、工艺优化及样品制作，包括但不限于原辅料筛选、调味料复配等关键环节。 3. 项目管理与落地 3.1 主导研发项目全流程，确保项目按时、按质、按预算完成，负责产品从中试到工厂规模化生产的顺利转化，制定及优化标准作业程序(SOP)、产品规格书及关键控制点。 3.2 与生产、质量、采购和供应链部门紧密协作，解决量产过程中的技术问题，确保产品品质稳定与成本可控。 3.3 精通成本核算，能够通过配方和工艺优化，在保证品质的前提下有效控制产品成本，提升产品利润率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：相关专业，本科及以上学历为佳。 2. 工作经验：拥有5年以上肉制品研发经验，专注于烤肠、火腿肠、香肠等肉制品的独立研发工作。

【岗位职责】 1. 按客户需求开发鸡鸭等品类休闲酱卤新品，完成配方、工艺整套落地转化； 2. 优化现有卤味产品，调风味、控成本、改良工艺； 3. 全程跟进中试与量产，解决生产技术难题，实现稳定工业化生产； 4. 对接销售、生产、品控等部门，推动研发项目落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上食品相关专业； 2. 具备肉制品研发经验，有爆款产品研发成果； 3. 熟悉卤味市场，懂南北口味差异，南方市场经验优先； 4. 可独立调配方、做实验，兼顾口感、成本、品质； 5. 工作负责、善于沟通协作；有项目/团队管理经验优先。