招技术1名，要求能写方案，有市政管道，顶管拉管经验。

寻找一位工作地点在北京的桥梁技术员，与程总联系。

招聘：土建技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 贯彻执行国家各级技术标准，配合项目技术负责人做好现场施技术服务工作； 2. 参加图纸会审，参与施工组织设计和施工方案的编制； 3. 协助技术负责人完成各分部分项工程的技术交底工作，指导各专业班组按图纸和设计要求施工； 4. 检查各工序技术交底执行情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施，发现未按图纸及交底施工及时纠正； 5. 掌握现场施工动态，发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，主动提出并协助解决； 6. 协助工程师解决生产施工中遇到的技术问题，配合质检员对分部、分项工程进行检查验，把好质量关。

铁路分包技术人员 招工人数:1名

招聘：项目技术负责人 薪资：7-10k 职位详情： 建筑/市政工程专业，3年以上相关工作经验，全日制大专及以上学历，45岁以下（具有建造师资格者优先），年终奖金除工资外另计。

招聘：装修技术员 薪资：7-10k 职位详情： 装饰装修工程现场施工技术管理岗位，5年以上岗位工作经验，负责项目的整体技术管理，能够协调机电等领域的工作，能够准备设计变更、工程谈判文件，能够使用CAD软件，能够阅读图纸和局部修改图纸，了解工程数据管理，能与相关单位和人员有良好的工作关系，具有成本管理意识.

地铁堵漏施工技术员，具有丰富地铁堵漏施工经验，可以编写技术方案，现场排查出具堵漏措施，长期工作，联系人李：

招聘：急聘市政技术员/技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责项目投标技术方案的撰写； 2、负责组织工程项目的施工组织设计、施工方案的编制，编写技术交底、组织图纸会审，制定施工进度计划等工作； 3、负责定期、不定期项目 、质量检查并督促落实整改工作； 4、负责标准化的施工技术交底文件编制工作，并落实宣贯、检查； 5、负责施工过程中的技术质量问题及时办理施工过程中产生的技术、经济洽商； 6、监督管理工程资料的提交，有效控制施工进度，保证如期竣工，以及配合竣工验收； 7、竣工完成督促及配合项目部相关人员的工程竣工图、竣工资料、竣工结算的提交。 任职资格: 1、中专及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等工程相关专业； 2、4年以上项目技术负责人工作经验

技术负责人，会看CAD图，会图纸深化，能现场放线

招聘：技术负责人 薪资：7-10k 职位详情： （1）遵守国家法律、法规，诚实守信，无失信记录，无犯罪记录。 （2）有良好的个人品质和职业道德，团结协作意识强。 （3）能够熟练掌握本岗位专业知识，有5年以上从事专业工作经验，至少应有1个项目的管理和施工经历。 （4）大学专科以上学历，特别优秀者可放宽至中专学历。 （5）年龄在40周岁以下，身体健康，能够适应施工单位流动生活。

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宋庄开发区需要一名巡检，要求会用卡尺，看图。男女不限，稍微带点经验，联系电话

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招聘光伏电工，有水上施工经验者优先及技术员，联系电话

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湖南衡阳动迁房项目招聘1、安全一名年龄四十五至五十五岁以内，会做安全资科2、施工员一名，三十五至四十五岁之间，精通图纸、熟悉GPS等仪器设备3、技术负责人一名，年龄在四十五至五十五岁之间，以上人员必须持相关专业证书，谦虚、勤恳，有较强的工作能力。有意者请联系

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有在国企干过的技术员么？能看了图纸，会安排工作，会管理人员的，自己不用干活，有能干的人才联系我☎；王经理

招聘：技术总工 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、全面负责本工程的施工技术； 2、对工程质量、进度、设计变更全面负责； 3、全面负责工程预决算及工程的通过和交付； 4、全面负责测试和数据工作； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，土木工程、工程等相关专业硕士学位； 2、具有8年以上施工经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉房屋设计行业，专业知识较高； 4、具有中级以上职称，理论水平强； 5、能够熟练使用CAD等相关设计图纸计算软件； 6、良好的协调和沟通能力； 7、能够组织协调本专业建筑图纸的设计，协调其他专业的配合关系，具有较强的分析和解决问题的能力。 8、一级建造师证书

北京市通州区招工长/工程师

招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 职责：全面负责公司技术管理工作。 1.编制/审核监理部招标文件（技术标），审核监理方案，出具重点项目变更决策书； 2、行业技术标准的宣传和执行，工人技术水平的评价和技能的提高； 3.安排毕业审批。 任职资格： 1、工业和民营建筑相关专业，本科学历，中级职称，注册检验证书，北京市评标专家。 2、10年以上技术施工工作经验，丰富的技术标准编制经验。

招聘：地基基础技术员 薪资：7-10k 职位详情： 地基基础技术员，需要会CAD，他可以完成施工方案、报价。

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

会技术有建造师证或者工程师证 ，50岁以下

北京市通州区招工长/工程师

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

技能要求： 认真负责，踏实肯干 职位描述 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的责任心，善于沟通，工作条理清晰； 3、具有较强的逻辑思维能力、沟通技巧及协调能力；

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先