岗位名称：豪华商务车司机；旅游景点包车服务司机；同号北京市河北廊坊司机。岗位要求：1.熟练操作九座福特新全顺车型；2.提供山西省内各旅游景点的接送服务，涵盖多个城市及地区往返；3.了解景点门票政策，提供旅游信息。薪资待遇：面议，包吃住不包。

C照司机 1、管吃管住，油钱公司出 2、薪资待遇7000~9000，多劳多得 3，纯开车司机，按照导航送到指定地点即可车辆公司提供，车随人保管，不收任何费 4、本岗位是有公司直招，并非中介，直招! 直招!直招! 任职资格: 年龄21-55岁，C1驾照即可1 2、无案底，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强 原标题：《招聘C1全职驾驶员》

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少2年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

诚招西北四环附近商务车司机，开7座商务车，30天满勤，要求45周岁以内，服从安排服务意识强，靠谱来电刘

招聘商务车司机，薪资为5000-6000元每月。岗位职责包括负责公司商务出行的驾驶服务，包括机场、客户拜访等高频短途行程的安全接送。严格遵守交通法规，确保行车安全，维护车辆的日常清洁与基础检查。配合行政部门完成车辆调度，根据行程需求提前规划路线，保障出行效率。岗位要求持有C1及以上机动车驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录。具备良好的服务意识与职业素养，形象整洁，沟通表达清晰。性格稳重、责任心强，能适应弹性工作安排，具备应急情况处理能力。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公司日常用车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程调度、费用报销及用车记录登记等行政支持工作 4. 服从公司统一管理，遵守交通法规及企业服务规范，维护公司专业形象 5. 协助处理突发情况（如临时改道、车辆故障等），保障出行顺畅 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要道路，具备良好的路线规划与应变能力 3. 形象端正，沟通礼貌，服务意识强，具备基本商务礼仪素养 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 5. 了解汽车租赁或网约车行业者优先，接受背景审查

明天需要一辆金杯车拉工人，没订活儿的联系我，

招聘私家车司机3名，工作时间为今天。工作内容为从北京返回临漳，顺路可提供接送服务。车辆位于马驹桥附近。注意可稍带货物。

急招小车司机5名，C2以上驾照，3年驾龄，公司提供住宿~

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7000到9000不等，早上八点上班，7点下班，长白班。招8个工人，包住，免费管两顿饭，宿舍有空调，公司直招，任何费用没有，我们招长期装卸工人，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

站点直招！0元入职！无需中介当天办理入职安排住宿！免费提供车！ 新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程﹣居民在社区电商平台上购买的小件生活物资◇咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.［薪资福利待遇］日收入400-500周收入2500月收入工资9000-14000（上不封顶）综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单，日收入400元以上 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 《工作地址》 1、全北京均可就近安排门店上岗其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2， 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送 员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配 送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手 多劳多得！

一、核心岗位职责： 客户开发与维护 业务交付与对接 市场信息收集 公司主营业务有公司代理记账报税，工商企业服务，公司选址服务，公司法律服务 工作内容是负责公司科技服务产品（如企业服务、咨询、软件等）的市场推广与销售 二：任职要求： 大专以上学历 有销售经验者学历不限 可兼职(^_^) 具备良好的沟通能力、客户关系维护能力，有较强的抗压能力和自我驱动力 能快速学习行业新政策、新业务知识，具备团队合作意识 三：薪资和待遇： 底薪三千 按单提成 （1）底薪不变 提成20%-50%（公司涉及项目种类多 好开单 提成可观 （2）一万业绩涨500底薪 同时15%的提成 双休 法定节假日 早九晚六 公司主营业务有公司代理记账报税，工商企业服务，公司选址服务，公司法律服务 工作内容是负责公司科技服务产品（如企业服务、咨询、软件等）的市场推广与销售

北京恭喜发财企管家科技服务有限公司 诚聘英才。 北京恭喜发财企管家科技服务有限公司是一家充满活力的创新型科技服务企业，专注于为企业提供高效、专业的管家式综合服务解决方案。因业务快速发展，现诚邀有志之士加入，与公司共同成长，共创财富未来。 岗位：【销售业务人员】 岗位职责： 负责公司科技服务产品（如企业服务、咨询、软件等）的市场推广与销售 开发新客户，维护现有客户关系，完成公司制定的销售目标 收集市场信息，反馈客户需求，参与制定销售策略 任职要求： 性别不限，大专及以上学历（能力突出者可放宽 性格开朗，沟通能力强，具备强烈的进取心和抗压能力 有销售或业务拓展经验者优先，对科技服务行业有热情 具备良好的团队合作精神和客户服务意识 薪资福利： 试用期基本工资：3000元/月 高额业务提成：转正后享有20%-50% 的业务提成奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩 提供专业的业务培训及广阔的晋升平台。 工作内容： 企业服务：主营业务，公司代理记账报税，工商企业服务，公司选址服务，公司法律服务，==围绕企业的需要服务销售。 联系我们 欢迎自信、勤奋、有梦想的您加入我们的团队！ 联系人：李总 联系电话/微信： 公司地址： 北京市（面试时具体告知 期待您的加入，让我们携手发财，共赢未来！

招聘东北菜和融合菜厨师。工作地点位于昌平区东沙各庄村。薪资为11000。联系电话为。

【急招司机】本公司现招聘专职司机若干名，工作稳定，待遇优厚！要求：持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，无重大交通事故，人品端正，服从安排，熟悉本地路况。薪资：8500/月，月结，工作地点：新城区爱明街附近联系电话：（）

招聘汉中至镇巴的商务车驾驶员，要求1点至1点30分准时出发。车辆宽敞舒适，可提供带货服务。要求不超员载客。有意者请联系。

乌海三区招司机车队招司机（自带私家车）2小时200元日结工资日结工资夜间都能跑另有奖励可拿：10天奖励2000元要求：车龄18年以后电话：

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-59周岁之间。 2、持有C1及以上驾照，驾龄满3年。 3、无不良驾驶记录，无，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学，有专业的后勤。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、公司直招，享受优先派单，保证单量。

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-59周岁之间。 2、持有C1及以上驾照，驾龄满3年。 3、无不良驾驶记录，无一次性扣12分，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学，有专业的后勤。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、公司直招，享受优先派单，保证单量。

要求：有驾驶经验者优先，熟悉北京路况。

北京招副驾一名—南昌三天一圈，必须是a二驾照，有意者电联

送货司机月休4天 工资：5500-70000 需要C本及以上驾驶证 年龄要求：20-45岁，无犯罪记录 工作时间：七点至十点左右，凌晨四点至十二点， 工资待遇：管吃管住，宿舍有空调，洗澡间， 工作内容：蔬菜配送，需要装卸，有人一块儿装卸 报道位置：新发地海鲜批发市场冷冻品交易厅 冷冻品交易厅14号库房。

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北京顺东搅拌站与水坡搅拌站各招聘罐车司机两名。岗位职责包括：材料使用需按需取用，避免浪费。在多工种协同作业时，需具备协调能力。需参加技术交底会议，并按要求执行。在担任带班或顶岗时，需具备分配任务和进行技术交底的能力。当监理或业主检查时，需配合整改，并在整改完成后接受复查。发现安全隐患需及时上报，不得隐瞒。