招聘：汽车配件研发技术员 薪资：8千-1.2万/月 岗位要求： 1.大专以上学历，模具，机械、电子、自动化等相关专业。 2.有两年以上相关制图经验。 3.能够熟练使用AutoCAD.按国标规范完成二维图纸的绘制。 4.能够使用NX12.0完成简单建模，和产品二维图纸的导出。 5能够熟练使用office办公软件，完成产品BOM的编制。 6.有良好的团队合作和沟通能力，良好的自学能力。 7.年龄20-45岁。男女不限 8.薪资面议

市政项目技术员，项目经理

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

招一位能吃苦耐劳，适应加班，施工技术员，能够熟练运用RTK测量的人优先！非诚勿扰！！！

急招！有施工经验者优先，工资每月1万，包吃住！包来回路费！自带笔记本电脑！熟练操作，全站仪，gps！年龄不超过45岁！非诚勿扰！山西工地！

工友们，大家好、目前在苏溪大陈没有落实工作的、想换个环境生活的、我们组队去安徽阜阳市颍上整两个组、关于生产衬衫的技术人员大量招收、就不一一列举了！垂询电话☎！

负责现场施工技术工作

龙虎塘机械厂招聘！继续面试 23元/小时（包含1元全勤和1元绩效） 岗位五:设备技术员 1名 要求:1 、，45岁以内，大专及以上学历，自动化及机电一体化相关专业有电工证优先; 2、 2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先); 3、有图纸识别能力，具有维修钳工经验，具有较好的自我学习能力; 4、较好的执行力，积极主动的完成上级主管交付的任务，有较强的责任心和良好的团队合作意识; 5、工作态度端正，吃苦耐劳，可配合加班或其他安排。

招聘：技术员 薪资：5000-6000元/月 一年以上经验

招聘：项目技术负责人 薪资：0500-0547 1.负责项目装饰装修、安装工程（给排水、电气、暖通等）的技术管理工作，统筹技术方案策划、落地与优化，对工程技术质量、安全、进度负核心技术责任。 2.熟练解读装饰装修、安装工程全套施工图纸（含平面、立面、剖面、节点详图等），精准识别图纸中的技术要求、施工规范及重难点，及时发现图纸漏洞、矛盾并提出合理修正建议。 3.负责从施工图纸中精准提取施工材料明细，包括但不限于装饰材料（瓷砖、板材、涂料等）、安装材料（管材、管件、线缆、设备等），核对材料规格、型号、数量，确保材料明细与图纸要求一致，为采购、成本核算提供准确依据。 4.编制、审核施工组织设计、专项施工方案（装饰装修、安装工程相关），指导施工班组按图纸及规范施工，解决施工过程中出现的各类技术难题，确保施工流程合规、工艺达标。 5.负责工程技术交底工作，向施工人员、监理单位清晰传达图纸要求、施工工艺、质量标准及安全注意事项，保障施工过程与设计方案高度契合。 6.统筹工程技术资料的整理、归档，包括图纸会审记录、技术交底记录、材料明细台账、隐蔽工程验收记录等，确保资料完整、规范，符合验收标准。 7.参与工程质量检查、验收工作，对照图纸及规范验收施工成果，排查技术隐患，提出整改意见并跟踪落实；配合成本控制、进度管控，优化技术方案以降低施工成本、提升施工效率。

主要就是做PVC管、线槽放线穿线。安装监控

招聘：综合焊工 3⃣3⃣元/时 招聘要求：会氩弧焊 激光焊 看的懂图纸 工作时间：8点到7点半 做六休一 综合工资：9⃣0⃣0⃣0⃣左右 注：没有工作餐 有餐补 15元/餐 面试地址：嘉安公路385号 随时面试。

瑞弗商用车招聘政策 ✳芜湖城南特种车长白班 ✨工作内容超级简单：打螺丝，组装汽车小零件。 年龄：18-45岁 薪资待遇： 普工：2⃣2⃣元/小时 电工：3⃣0⃣元/小时（需作业证） 每月15号发放上月薪资 报名电话

招工地小工3名，会开车

井号西南地区建筑总汇 39、✅【安徽阜阳】河道改造施工员1名，联系吴经理

井号西南地区建筑总汇 15、✅【湖南湘西】学校改造项目项目经理（二级）、技术负责人、施工员、安全员、质检员、资料员各1名，均要求带证，联系宋总

井号西南地区建筑总汇 27、✅【广东潮州大唐码头扩建项目】测量施工技术数名、合约商务人员数名，联系刘总

项目部需要施工人员：技术员1个、质检员1个、实验员1个 、资料员1个 联系人：马超 工资待遇自己谈，工作地点北京海淀

新疆 单位需 房建技术负责人 双A四库齐唯一 社保。

河北找：输变电技术负责人 双b业绩 带履历 两月。

1. 制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范，把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度，开展安全培训，排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况，推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验，其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作，了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用

技术员 年龄35岁以内，为人正直勤奋 薪资福利:基本工资6000+绩效+年终奖+五险 招工人数:一名

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助：a、协助机台长运行挤压设备；b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换工作； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、变形等），并进行初步分类处理；c、记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对；b、维持作业区域清洁，严格执行安全作业规定；c、参与设备周期性维护与检修工作； 4. 团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立使用辅助设备（如锯切机、矫直机）；b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光）；c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书：需具备特种设备操作资质（如行车、叉车操作证，具体依企业实际要求而定）。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

任职要求：学历不限，需具备良好的管理素质，能够带领并指导团队开展工作，包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的能力；

岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产任务符合公司标准及行业规范； 2.监督生产各环节运行，保障产品品质稳定并达到既定质量要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量水平； 4.组织团队日常管理与员工技能培训，增强团队专业能力与作业效能； 5.及时处理生产过程中的突发问题，保障生产线高效稳定运转。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导力，能有效开展团队管理与跨部门沟通； 2.具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同类行业从业经验者优先考虑； 4.严格遵守相关法律法规，确保生产操作安全、合规进行。

招聘：技术员 薪资：3000-4000元/月 技术员

岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转，落实厂务运行指标的监控与数据上报 2、配合厂务工程师推动成本优化及技术改造项目的实施 3、依据厂务运维技术员作业规范，规范执行各项操作流程 4、及时记录并反馈厂务系统运行中的各类异常情况 岗位要求： 1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能服从上级合理的任务安排，积极参与日常培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网资格证者优先 4、适应倒班制工作安排

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求，能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理，统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划，合理安排任务，把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，富有敬业精神和事业心