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招聘岗位包括水电安装工、桥架安装工、弱电安装工和小工，共需2人。工作地点在百官街道，经验与学历不限。薪资面议。岗位要求能接受出差。

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湖州市德清县招水电、工地学徒工

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岗位职责： 1.负责店内客户五金机电维护与故障维修 2.通过维修让客户有更好服务体验 3.会开车，偶尔兼顾店内商品配送 任职要求： 1.年龄：25到55岁 2.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 3.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 4.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 6.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

杭州摄像头工厂 AI自己面试 可预支生活费 纹身小臂看不到 月工时270～330/H 环境优美，伙食非常好 上班步行或者单车很方便 商业城美食-充饭卡不用先掏钱（先吃后扣） 员工白班23夜班25（含3元/H留任考核激励）考核日常出勤及表现，不损坏产品，服从管理。 男女不限，年龄18-40周岁，身高不低于1.6米，体内无钢板，无纹身，综合工资6500-7500元（工价包含所有津贴），️月工时270～330小时 ️厂区环境优美，绿树成荫 ️【生产产品】安防摄像头、汽车电子元件、无人机、安检门、家居智能专用高科技等产品 ️【工作方式】工作站着干活（自动化半自动化走动式） ️【招聘要求】熟练26个英文字母拼音，简单鼠标键盘电脑操作，小臂无纹身。 ️【住宿标准】电梯房 6人间、超市、空调、热水器、单独卫生间一应俱全。 ️【住宿水电】，水电均摊，。 ️【发薪日期】每月20号发薪（银行卡上门办理） ————————————— ️ ️ 长期工离职需正常流程办理（需提前一个月登记报备），长期工不接收一两个月短期，长期工

浙江嘉兴新工地招塔吊夜班指挥3人 月工资5700，指挥加班20元每小时，10小时以外为加班。 入职要求： 1、持有有效期内塔吊指挥证 2、带3个月内或现做体检报告报到 3、工资每月发放，每天工作10小时以外为加班，加班多。 要求54周岁及以内，58周岁以内 5、提供集体住宿

嘉兴市南湖区招贴砖厂房，八个公共卫生间 公共卫生间一个300平左右，瓷砖是1米二的墙地砖，瓷砖倒角加工好的，30元一平方，不填缝

有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，服从安排。

绍兴市嵊州市招装修木工

岗位职责： 1. 负责项目水电施工调度安装工作 2. 独立识读CAD水电施工图纸，编制材料预算及施工计划 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉国家水电施工规范及安全标准 2. 熟练操作办公软件，具备基础CAD识图能力 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 3.家装水电工作经验丰富

武汉市江夏区招水电

招聘5至6名电工及二配安装工。工作地点在昔阳县。有意者请联系。

招聘电工：2名、薪资待遇：3000-3500元/月，五险，月休4天，有寒暑假。工作内容：1、设施设备、机房等维护及保养工作；2、日常水、电维修、检修等工作；3、服从工作安排；4、必须持有电工证。工作地点：灵川县八里街八里五路某学校联系方式：李经理

天水市麦积区吴砦镇，黄龙水库招电工有证的一名，招小工数名还缺56个，包吃住工作地址：天水

金华市金东区招抹灰、砌砖/石、水电

招聘水泵技术员。薪资为5千至1万。岗位职责包括：根据客户3D图纸评估产品工艺、场地投入、设备及治工具；进行CAD制图、三维设计、BOM及资料管理。任职资格要求：掌握3D软件的基本操作（Pro-E,Solidworks,UG）；掌握CAD操作及图纸基本识别；具备数据分析及归纳能力，能应用Minitab或JMP软件；认同公司文化，思维敏捷，做事认真负责。

1、承担非标自动化项目的程序设计与调试工作 2、赴项目现场指导电气控制系统的安装与调试 3、能接受短期外出差安排 4、掌握Eplan软件操作，具备CAD等常用设计软件使用能力 5、熟练运用西门子1200、1500系列及HMI编程技术 6、要求大专及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化或相关方向，具备扎实的项目实践经验

温州龙湾招水电预埋大工数明，要求吃苦耐劳，服从安排，倒江湖，二把手勿扰

诚 聘 韵达快递义乌分拨中心因发展需求，招聘 IT维护员 2 名 【岗位职责】：负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作，负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护等相关工作 【任职要求】：通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验者优先录用。 薪资待遇：面议 工作地点：义乌市稠江街道龙海路803号（韵达快递） 联系电话：

宁波市鄞州区招弱电/安防

1、依据客户实际需求，完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作； 2、负责标准件选型（如丝杆、导轨、气缸、电机等），输出完整图纸并编制BOM清单； 3、对接钣金与机械加工外协单位，跟进车间装配进度，参与现场调试与问题整改。 主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 2、熟悉气动元件及传动系统选型，能够独立承担中小型项目设计任务；能力突出者，2年经验可酌情考虑面议； 3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。 薪资福利： 底薪8000～15000元 + 项目提成（含单机及整线项目分红） 入职即缴纳五险，提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金 设计方案自主性强，尊重技术判断，不随意推翻合理设计，订单充足稳定 工作环境整洁，厂区位于本地，交通便利

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