招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

招聘：交通工程师 薪资：7-10k 职位详情： 工作表明： 关键参加各种交通设计规划和交通咨询类项目； 公司分配的其他每日任务。 工作标准： 文化教育：交通工程及对口专业大学本科学历。 专业技能：灵活运用常见事务管理、绘图、交通软件工具，较好的数据分析处理能力。 经验：必须类似业务流程的具体经验。 其它：身心健康，品格高尚，有上进心，集体意识强，有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用； 2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本； 3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化； 4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理； 5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作； 6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地； 7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）； 8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向； 9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护； 10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效； 11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。 任职要求 1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）； 3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例； 4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）； 5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流； 6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先； 7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）； 8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。

生产助理

岗位职责： 1.负责产线日常技术保障及设备维护工作。 2.参与新工艺、新产品导入阶段的试生产任务。 3.快速响应并处理生产过程中出现的技术异常。 岗位要求： 1.须为化工、材料、冶金、安全等相关专业背景。 2.接受应届毕业生或无相关工作经验者。 3.能够适应倒班工作制（通常为三班轮班）

1.负责组织跟踪橡胶配方的研究、调整、性能改进； 2.负责新项目试模试产及工艺流程及参数的制定； 3.负责组织橡胶技术工艺质量标准的编制； 4.参与新品设计及项目跟踪； 5.参与解决生产过程中的技术问题与质量问题的整改； 任职要求： 1.熟悉橡胶材料及生产工艺； 2.对工艺参数具有统计分析能力； 3.高分子材料/材料工程相关专业优先 4.有橡胶成型技术及行业经验的优先 5.掌握三维设计能力/模具设计能力的优先

1. 学历与专业：本科及以上学历，纺织工程、轻化工程（染整方向）、材料科学与工程等相关专业，具备氟防水剂、纺织助剂行业背景者优先。 2. 工作经验：3年以上纺织行业助剂（优先氟防水剂、功能性整理剂）应用技术或产品相关工作经验，熟悉纺织面料染整工艺（如轧、烘、焙），有独立解决客户应用问题的案例者优先。 3. 专业能力： 1） 掌握氟防水剂的作用原理、应用工艺及性能检测方法（如AATCC22防水测试、ISO105-X12耐洗测试），能根据客户需求快速匹配产品并制定应用方案。 2） 具备较强的现场问题排查与解决能力，能在客户生产线中快速定位产品应用问题（如防水效果不佳、手感变差等），并给出可行的工艺调整或产品优化方案。 3） 了解纺织行业上下游产业链，熟悉下游客户（面料厂、服装品牌商）的需求痛点与质量标准，能准确挖掘客户潜在应用需求。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

岗位职责：进入宝宝家庭提供专业的婴幼儿照护服务，负责宝宝日常生活的照料与安全看护，包括辅食制作、户外活动安排及早期教育课程实施 任职要求：热爱孩子，具备良好的耐心与责任心，大专及以上学历，学前教育相关专业优先考虑 岗位福利：缴纳五险，提供餐补，享有免费专业培训机会 行业经验：欢迎应届毕业生投递，有早教托育机构、幼儿园或育婴相关工作经验者亦可报名 工作内容为一对一入户照护宝宝，主要涵盖喂奶、辅食准备、哄睡、洗澡、更换纸尿裤，以及早教互动和户外活动。不涉及其他家务劳动，无需住家 工作时间：早八晚五或早九晚六，周末双休，享受法定节假日，公司按规定缴纳社保

至为家居竹生活馆：招聘保洁员，一天8小时工作时间，做六休一，试用期1个月3500元，有酒店工作经验优先，转正后3700元，节假日有客房补贴。最好过年不请假可以上班。联系电话

上班时间：周六周日休息，节假日正常休假， 上午8:30-11:00，下午1:00-3:30 人事招聘及售后支持服务

下午小工三名，地址沈桥村汇帮工业园五栋六楼，

负责赵一鸣，零食很忙，好想来等零食店铺线下服务 一天380元下班结账人走账清 接受无经验小白

招聘：自控（空调）工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1.负责楼宇空调自控系统设计（控制原理图、设备选型/编程、施工图）； 2.协助销售经理进行招投标工作，进行技术支持； 3.配合项目经理完成工程项目的施工管理、现场安装等； 4.负责空调系统和设备的调试、开机； 5.负责技术资料的整理、自控操作手册的编写、客户培训等，配合工程整体验收； 6.负责工程项目后期的系统维护、维修。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

1.年龄要求35至45岁，具备识图能力，身体状况良好，思维清晰有条理，表达沟通顺畅 2.熟悉整机设备的装配工艺流程，掌握基本的电脑操作技能 3.具备钳工技能者优先考虑 4.能依据生产计划安排，深入现场跟进进度，确保生产任务按时达成 6.需在非标机械制造行业同等岗位工作满三年以上

招聘 加工中心编程老师头:1名 工资:1万以上 铝挤压班长:1名 工资面议 联系电话:

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计工作，保障数据准确、及时； 2、制作生产类报表，对生产环节的关键指标进行分析，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪生产流程中的异常问题，第一时间反馈并提出优化建议； 4、配合开展生产计划的拟定与动态调整，助力提升生产运行效率； 5、保障统计系统的稳定运转，落实数据安全与信息保密要求。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，熟练使用办公软件及统计工具； 2、拥有良好的沟通协作能力，能与各职能部门顺畅对接； 3、熟悉基本生产流程，具备较快适应现场环境的能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的纪律性与保密观念； 5、具有同类行业从业经历者优先录用。

模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万，具体可面议

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

1.能识读机械图纸，具备钳工技能者优先，熟练操作常用办公软件 2.具备较强的实操能力，有整机设备装配经历，熟悉规模化装配产线及班组管理 3.三年以上同岗位工作经验，沟通顺畅，具备带教新人的能力与意愿 4.为人正直，遵纪守法，无任何不良从业记录 5.年龄要求35至45周岁 工作内容： 1.生产计划落实：依据生产排程组织装配作业，保障任务准时、保质、保量完成 2.人员组织调配：科学分配车间人员岗位，开展技能培训，负责考勤与绩效评估 3.质量监督控制：跟踪装配全过程，指导解决技术难点，确保产品达标，处理质量问题 4.物料统筹管理：负责车间物料申领、存放等环节管理，防止损耗与供应不足 5.现场管理维护：维持车间环境整洁有序，符合安全生产及相关规范要求 6.协调沟通反馈：协同相关部门推进工作，及时向上级汇报生产进度与异常情况

文员文员做文员嗯上班时间8:00~11:30一下午1:00~5:00

机械类相关专业毕业，

招聘：文员 车间统计 薪资：3500-5000元/月 注塑车间机台统计数量，员工工资，产品出入库等， ，先投简历，直接电话联系，不常。