与客户沟通，处理售后

包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！周末双休！法定节假日正常放假！可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！年度免费健康体检！面试结果当天出！【岗位职责】负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。【职位要求】 接受小白，带薪培训，会基本电脑打字【薪资待遇】包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-150001、包吃：免费工作日包三餐，公司食堂提供免费三餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！2、其他：为员工购买五险一金（深圳社保一档）+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万3、享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息【其他福利】1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利；2、享受带薪年休假，婚假、产假；3、员工体检4、娱乐生活：公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地，不定期组织各类户外活动；5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。【晋升空间】每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部【工作地址】深圳市福田区梅华路新世界百货附近公交：梅林三村东、上梅林；附近地铁：上梅林C出口

电话邀约客户去线下门店了解产品

公司新开拓市场急需招聘全职市场营销电话客服工作内容：有无经验都可以接受，公司提供全省客源回访安装宽带赠送手机等等业务，没有考核无压力轻松获客，有午休不加班月休四天上班时间：9:00-12:30,下午14:20-18:35薪资结构：无责底薪2200+绩效奖金+提成+团队奖金综合薪资4000～5000地址：龙华丁村二路汽车客运总站二楼智创空间216室面试联系人:大诚

岗位职责:1、负责对银行信用卡客户，进行电话通知。任职资格：1、17岁以上，中专及以上学历，有经验者可降低学历要求；2、普通话流利3、法律、经济、金融类专业优先，接受应届毕业生；4、具有催收欠款、电话营销或银行等公司工作经验者优先考虑；6、较强的文字输入能力，速度每分钟40个字以上；7、反应灵敏，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话。8、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；9、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。待遇:面议。底薪+提成+奖金；员工平均工资9000元。公司福利好，端午节、元宵节、中秋节、元旦、春节都有过节费；所有的节假日都全部按照国家法定节假日放假；年底根据公司效益及你在公司工作年限发放双薪，2023年年底最高员工双薪为16个月；工作满一年有年休假5天；过春节公司都有红包；公司有六险一金（养老+医疗+工伤+失业+生育险+商业险+住房公积金）公司提成明细化，每个月员工都能看见自己的排名跟提成金额。因公司业务发展比较快，现与多家银行合作多个项目，如有以上经验者请联系我司。

本公司急聘电话客服/销售顾问，工作就‬是接电话‬回信息，做过销售优先！月工资8000—30000，高提成，上不封顶，要求55岁‬以内，不限‬文化，早九晚六，午休两‬小时，公司‬包吃包‬住+月休4天+法定节假日。(电话V信同号)

接听客服30岁以下，本科及以上学历，专业不限，经济、金融类专业优先，持有基金从业1基金销售资质证书优先，具备良好的客户服务意识，较强的沟通能力、抗压能力和学习能力，逻辑思维清晰，善于思考。负责通过电话、短信、网络及多媒体工具为企业客户提供业务咨询、查询和办理，负责企业客户的疑难问题处理，收集客户意见与建议，帮助优化相关产品及流程，负责沟通了解客户需求，介绍企业结算类、网银服务类产品等，负责协助完成企业客户业务平台使用，激发客户活跃度提升、功能性产品使用效率提升等。薪资福利:月薪5800-8400元(面试定薪），3个月另加岗位津贴800/月，税前现金性收入10-13w/年，另外试用期期间工资为8折，岗位技能考核通关可提前结束打折工资工作地址:深圳福田红岭南地铁站附近

岗位职责:1、客户的电话外呼;2、答疑客户过程中，完成营销工作;3、完成公司分配的工作和目标任务;任职要求:1、大专及以上学历;2、有电话客服、电销，催收经验;3、格开朗积极主动，抗好，良好的团队合作和客户服务意识;4、征信无逾期工作城市 深圳，详细地址深圳市南山区方大城T1栋

招聘移动客服，职位要求:1、年龄18-35周岁，初中及以上学历。2、普通话潮汕话流利，口齿清晰、具备电脑基本操作及良好沟通表达能力、服务意识。3、无经验包教。综合薪资4000-6000工作时间:09:00-12:00;13:45-18:00，月休4天联系人：杨先生地址：登岗镇黑牛路移动营业厅

招聘：客服专员薪资：4000-5000元/月工资薪酬：4000-6000元/月岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

深圳市坪山区招通风安装/维修

明天石井地铁站，需要保洁一天日结，精保洁，需要有工具，210一天日结做完拿工资。,联系电话

【招聘】弱电学徒多名【年龄】：18-35岁【要求】：工作认真且负责，能吃苦，有驾照会开车，不包吃住（）【薪资】：4800-6000，单休，学徒试用期工资4800，转正后工资另议【地址】：大鹏山庄【联系人】：

店小鹅招刀工：主要做：烧腊、卤鹅，猪脚，熟手优先工资6000-6500 元月休3天，工作地址：深圳龙华观澜，宿舍离店步行几分钟，（同步）

深圳龙华招工地小工/杂工

招聘话务员3人，，每天工作6个小时，不耽误接送孩子，周六日休息，工作地点中基广场，保底工资＋提成，电话

官方客服，年龄小于45周岁，有过相关客服经验优先考虑；喜欢与人交流，会使用手机及基本的电脑操作。对百度百家号入驻的作者进行流量及相关问题的解释，无须打电话，无需销售等。薪资福利:综合薪资及待遇：3000-4000元，含无责任底薪2000元；试用期一个月，工资固定每月25日发放，公司提供午餐及住宿；日工作7小时，夏季：9:00-12:00，14:00-18:00，冬季：8:30-12:00，14:00-17:30，每周单休，节假日休息。招工人数:20名后续提供午餐及住宿，提供岗前培训，流程简单易学习！工作地址:定襄县光明巷8号（原红黄蓝亲子园）

电话客服薪资福利:3000+上不封顶招工人数:数名工作地址:龙渠技校正对面例馨整体家装

电话客服口齿伶俐，善于沟通，普通话基本流利，简单易学，易上手，年龄18岁—35岁左右（有孩子的妈妈工作时间可调）。无责底薪3300+提成（4天公休），要求：口齿伶俐，善于沟通，普通话基本流利，简单易学，易上手，年龄18岁—35岁左右（有孩子的妈妈工作时间可调）。薪资福利:无责底薪3300+提成（4天公休）招工人数:20名

招聘营业员，电话客服各一名

【上班模式】:长白班，独立岗位，可带手机上班，简单自由【工人单价】：190-216/天，17元/时，日结150，发薪日结余【工期要求】：20-30天，也可长期做【福利待遇】：公司旁边合作餐厅自费吃饭方便，各种快餐美食，【年龄要求】：男女不限16-43岁【生产产品】：线束包装，汽画线束，自动化

本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，大量招聘普工。欢迎你的加入！工作内容：本公司主要生产小风扇，路由器。待遇方面：小时工/临时工1、20-22元一小时。2、收入：6300-7300元/月3、自愿选择加班，平均一天上8-12小时，多劳多得。4、做满七天就有工资，辞职需提前三天打报告，可做长期或短期5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少

观澜**光国药仓库跟车日结要求：20-45岁工价18元/小时，不包吃上班时间：7:00开始每天10-12小时，周一到周五上班跟车送药品，搬运，按单清点数量看清楚上班时间，赶不到的不要报名工资领取，第二天到账能长期做的优先安排。招聘人数:大量要人工期:长期薪资范围:18元小时不包吃住

企业主要做手机成品和手机零配件加工，主要岗位有包装，测试。贴标等，25元一个钟，三天后每天下班可日结拿钱，详情电联

郑重声明：本公司不收取任何费用及押金。当天安排面试、办理入职、安排住宿、管吃住、入职当天可以借支，现招聘普工，非正式工，16~45岁【1】薪资待遇：长白班坐着上班，工时稳定，月综合工资6800~7600元/月，包吃住。岗位有组装，包装，扫描，贴标签等简单轻松工作，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，长白班，两班倒自由选择食宿1、饭堂：有米饭、粵菜、湘菜、川菜等2、免费提供住宿、6~8人间，房间大，干净整洁3、空调车间，空调宿舍独立卫生间、洗澡问、24小时热水器等（五）：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）2、车问配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿的是普通工衣4、上班气氛好、管理宽松。（本公司承若不拖，不欠，不压，员工工资，随走随结）纹身案底通收！！！不体检

龙华大浪书厂、包吃住日结、+大量招聘[庆祝]明天最新招聘（最少做15天）17元/时+两班倒+包吃住3天后连续10天结100元男女不限，18~50岁，组装、打包装、手工活，岗位易上手简单轻松，案底、花臂、酒瘾不要。每天上班10~12个小时，80%坐班，不用体检，不用穿工衣【非流水线】宿舍空调、热水器齐全“后面每周借支500元”工期15天，也可长期做，辞工提前7天，详细可点击电话联系我，或可交换电话加我微信都可以

一、招工要求1、男女不限，：16-45周岁，：16-45周岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二：小时工待遇1、小时工：30-33元/小时（每月保底较少280个工时）2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入：8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工：较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、税后正式工：8500元/月2、每个月8号准时发工资，不押工资3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。-四、免费食宿（包吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。-五：工作内容工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你-六：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、-

工厂直招（没有任何费用）中介新厂新订单新人入职最高奖励5000元深圳市最高工价，待遇最好的工厂，还有夫妻房一、【高薪资】小时工35/小时350-420/天，月收入9000-11000，现在入职新人最高还奖励5000元，月结可预支每月10号准时发放二、【高福利】1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、WiFi2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、：公司缴纳（）4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，5、外地过来做满一个月全额报销路费三、【工作岗位以及招工详情介绍】（一）、厂区主要生产手机招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、工厂搬运工、组装工、（二）、工厂招工：1、不经验，16岁-48岁2、无需学历.生手带薪培训3、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，四:【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五、报到须知:工作地点在深圳龙岗布吉；不，你年龄符合：，请你直接带上（身份证)和（行李）和过来报到，我们会当天安排宿舍，六、人走账清，不工资

一、工作薪资小时工工价30/H,正式工底薪3100+加班+其他补贴（月综合薪资7500-9500）二、应聘条件年龄16-45周岁，身体健康，有身份证原件，能吃苦耐劳!三、工作时间8：00-17：30（加班自愿），一天工作10-11小时，月休4天;四、工作岗位包装工，组装工，测试工，质检员，贴标工，操作工，仓库管理员等五、工作内容主要生产手机，蓝牙耳机，路由器，电脑，无人机等电子零部件;六、工作福利厂里纯包吃住，公寓宿舍4-6人间（提供夫妻房），月5号准时发薪，厂区内部免费停车，新人入职奖励4000，介绍一个人奖励2000

1.全面监督生产现场，确保生产环境整洁、有序，设备正常运行，员工操作规范。他们密切关注生产过程中的异常情况，及时发现并上报潜在的安全隐患，确保生产安全。‌2.全面监督生产现场，确保生产环境整洁、有序，设备正常运行，员工操作规范。他们密切关注生产过程中的异常情况，及时发现并上报潜在的安全隐患，确保生产安全。‌3.与生产部门、技术部门、质量部门等各方保持密切沟通，及时反馈巡检过程中发现的问题，并协调相关部门进行整改。