【岗位职责】 1. 精益项目全周期管理：主导推进公司级精益生产改善与降本项目，负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘，确保项目达成降本、提效、提质目标。 2. 体系搭建与优化：负责精益项目日常运营管理，包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价；建立精益改善数据库，沉淀标准化流程；优化现场管理、生产及工艺流程，消除浪费环节。 3. 工具推广与文化建设：牵头精益工具（如价值流分析、TPM、看板管理等）的分层培训与全员推广应用，解决生产现场实际问题；推动精益文化落地，通过案例分享、标杆打造，培育全员精益思维。 4. 专业技术支撑：深度参与新产品及新生产线的 IE 规划，从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念；跟踪行业精益前沿，引入数字化精益方法，迭代企业精益管理体系。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关理工科专业。 2. 经验要求：5 年以上精益生产相关工作经验，需具备大型制造企业（啤酒、饮料、乳品行业优先）精益生产导入与推行经验，熟悉食品行业生产特性及合规要求。 3. 专业能力：精通精益管理知识体系，熟练运用价值流分析、5S、TPM 等工具，具备独立搭建精益生产体系的成功经验；有丰富现场问题整改、流程优化实战经验，质量意识强。 4. 综合能力：优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力；能承受高强度工作压力，推动复杂项目高效落地。

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 负责新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决， 3. 组织新产品导入各阶段评审，保障产品质量达到量产标准； 4. 参与元器件DFMEAPFMEAQCP文件评审及产线认证工作， 5. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 6. 推进质量持续提升与文化建设，实施设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备4年以上先进封装制造行业工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全过程，熟悉产品TRA分析方法。 3、精通各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备良好英语读写能力者优先考虑。 5、本科或以上学历。

【岗位职责】 1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作，涵盖PVT、DVT及可靠性测试。 2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。 3. 定期总结激光验证进度，并向相关应用项目分享报告。 4. 为产品工程师提供技术支持，优化激光封装后的性能，并协助解决封装后的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历要求： 1.1 必需：光学、电子或半导体相关专业本科学历。 1.2 优先：光学、电子或半导体相关专业硕士学历。 2. 工作经验： 2.1 必需：5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。 2.2 优先：具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。 3. 技能与能力： 3.1 必需：具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。 3.2 必需：具备良好的团队合作能力及沟通技巧。 3.3 必需：熟悉激光芯片设计流程。

岗位职责： 1. 利用公司现有的产品线，开拓新的应用领域，指导业务拓展方向。 2. 配方实验与性能优化：完成小试调配、多梯度对比试验，通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标，持续迭代最优商用配方。 3. 竞品分析与市场需求转化：收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规，拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势，形成竞品分析报告，为产品线升级、新品立项提供依据。 4. 与合成处协同原料匹配：提出终端成品对单体的指标需求，反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板；对接合成项目组定制适配单体指标。 【岗位要求】 1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。 3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。 4. 熟悉化学品基础检测仪器操作，了解下游客户现场应用工况。 注：公司实行大小周休息，提供住宿，不能接受请勿投递。

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，电气自动化、机电一体化、工业自动化、机电电气相关专业。 2. 经验要求：0-1年非标电控助理经验，接受优秀应届生、电工转行、零基础愿意深耕非标行业人员。 3. 技能基础：看得懂非标电气原理图、接线图；懂强弱电布线规范；会使用万用表、剥线钳等电工工具；了解常用低压电器基础原理。 4. 基础认知：了解西门子/欧姆龙/汇川任意一款PLC基础认知，懂伺服、传感器、触摸屏基础原理优先。

岗位职责 1、根据整机设计要求或客户具体需求，完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估，并组织内外部进行方案评审与讨论； 2、承担工装、夹具、治具的设计及持续优化工作，输出工程图纸与BOM清单并发起采购流程，在外发加工过程中及时解答供应商疑问并提供必要的工艺支持； 3、跟踪物料到货进度，参与工装、夹具、治具的装配与调试过程，记录实施中出现的问题并提出有效对策，现场提供技术支持，明确使用规范与操作标准； 4、改进生产辅助工具与方法（如作业流程、工位布局、定位装置等），负责工装、夹具、治具的验收工作，记录其与设备协同运行的实际状况； 5、持续推进工装、夹具、治具的功能升级与成本优化，测定材料消耗定额，开展成本核算，处理客户端反馈的技术问题； 6、协同相关部门推进项目进展，定期汇报工作进度与异常情况，执行上级交办任务，具备独立识别与解决现场问题的能力。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上3C自动化设备行业工作经验，熟悉手机屏检测用夹治具设计，掌握SMT工装夹治具、电装、AOI检测夹具等应用经验； 2、具备产品测试、NPI导入或制造环节实践经验，有手机、平板等消费电子领域从业背景者优先考虑； 3、熟练操作2D（CAD）、3D（SolidWorks/Creo/UG）设计软件，具备基本计算机知识及电测检测基础知识者优先； 4、拥有PCBA探针测试治具、耳机功能测试治具等消费电子测试类治具设计经验，或熟悉SMD/DIP工装治具（如回流焊载具、波峰焊托盘等）设计者优先，能应对复杂结构设计挑战； 5、了解常见机械加工工艺，可初步预判加工成本与周期，能发现产线瓶颈工序，通过工装夹具改良和作业方式优化提升制程效率与品质稳定性，具备独立分析与处理异常的能力； 6、能接受外地出差安排

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【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发，包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持；协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。 6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核；负责所有公司项目（包括外部和内部）的设计工程、精致工艺和设计质量审核。 7. 负责专利申报，部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上工作经历，熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识；掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。 3. 专业能力：拥有卓越的设计工程经验，精通工程可行性分析；具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感；熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。 4. 英语四级以上水平，听说读写熟练，能适应英文工作环境。 5. 能力要求： 5.1 具有分析、解决问题能力； 5.2 具备计划、总体协调与沟通能力； 5.3 具有较强的学习及归纳总结能力； 5.4 具备执行及创新能力； 5.5 具备统筹与授权协调能力。 6. 熟练操作计算机应用软件。 7. 有合资OEM工作经验优先。

【岗位职责】 1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析，输出分析报告与优化建议； 2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析，支撑产品性能设计与优化； 3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核； 4. 配合设计部门进行结构优化迭代，参与台架试验与仿真对标验证，持续提升仿真精度； 5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档，沉淀分析流程与经验库。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届硕士及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的力学理论基础（理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等）； 3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模； 3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验； 3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理，能独立搭建分析模型； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

任职要求： 1、性格开朗，具备耐心与责任感，拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。 2、工作踏实认真，富有敬业精神，逻辑思维清楚，具备较强的表达与交流能力。 3、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL的应用。 4、年龄在25至40周岁之间，学历要求为中专或以上。 岗位职责： 1.负责生产订单的排程调整，依据生产计划实时跟踪工厂进度，保障交货时间和数量达标。 2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间，确保生产安排和交付周期不受影响。 3.根据工厂实际产能情况，汇总并提交排单建议给主管，协助完成订单分配，匹配生产节拍。 4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查，整理后提交总经理审批签署。 5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作； 2. 编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并组织实施与监督执行； 3. 建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验 熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

岗位职责： 1.负责一线员工的考勤管理，发现考勤异常情况及时向上级汇报； 2.核算临时用工人员的工时数据； 3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类专业者优先考虑； 2.熟练操作Excel等常用办公软件； 3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致负责； 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄32周岁以下； 2、熟练掌握电脑办公软件，具备K3系统操作经验者优先考虑； 3、有1年以上车间统计类相关工作经历 岗位职责： 负责生产数据的统计与录入，以及员工考勤管理和工资核算工作

1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程，与计划、生产等部门协调沟通，确保订单按时完成； 2、依据客户定制需求，联动公司内部各环节，全程跟踪订单执行进度，保障顺利出货； 3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜，落实售后服务相关工作； 4、收集并接收客户需求，及时将信息准确传达至对应职能部门； 5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作； 6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验，有外销跟单经历者优先考虑。 备注：上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成，具体方案可面议。

任职要求：掌握内衣生产流程（有国内连锁品牌经验者优先）

岗位职责： 1. 生产计划与进度管理：接收生产订单，合理安排生产任务，确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。 2. 现场作业监督：监督各岗位人员按规范操作，控制生产过程质量，杜绝浪费与损坏，确保生产连续稳定。 3. 生产线排布与优化：熟悉生产线（拉线）的排布、平衡与优化，提升生产效率。 4. 车间与设备管理：负责车间布局、设备（如打包机、封箱机、超声波机等）及工具的日常管理、确保设备正常运行；具备超声波机的调试与基本维护能力。 5. 现场环境与秩序维护：保持车间通道畅通，物料分类整齐摆放，维护工作区域卫生，营造整洁有序的生产环境。 任职要求： 1.熟悉玩具生产全流程及现场管理 2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力，能够带领团队高效工作 3.工作态度积极主动，责任心强。 岗位福利：包吃住，年终奖，全勤奖，工龄奖，节假日福利，生日礼金。

服装厂车间收发

任职要求：有参与内衣厂相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 熟练掌握常见的开发平台软件 Keil/VisualDSP++/Visual Studio等。 2. 能分析或设计常见的前级原理，有多种ADC/DAC应用经验，对器件的应用较为了解。 3. 具备蓝牙产品开发经验，熟悉蓝牙Profile A2DP/AVRCP/HFP，熟悉BLE。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 3年及以上相同岗位蓝牙音响/耳机（TWS）产品相关开发经验，主要是络达芯片、BES芯片这方面的开发经验。 3. 熟悉软件设计流程。 4. 有较好的电声、电子基础。 【公司优势】 成立15年+，行业前景好，发展稳健，学习晋升空间大。成立时间长，发展稳健，平台大，有晋升发展空间。 【上班时间】 大小周，上班时间9:00-18:30，午休时间12:00-13:30。 【上班地点】 深圳市宝安区前海科兴科学园6栋1101（碧海湾地铁站附近，交通便利）。