
变压器工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计
【岗位职责】
1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图;
2. 协助处理或参与重大技术问题;
3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估;
4. 配合完成交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机械相关专业;
2. 5年以上变压器设计经验;
3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题;
4. 可兼职
电磁兼容技术工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力;掌握电磁兼容基本理论,熟悉GJB或DO-160等标准体系
3、熟练操作常用EMC测试仪器设备,掌握各类测试流程与方法
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度
储备干部/管理培训生
4-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
涂装工艺工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工艺工程师涂装工艺
1、负责生产现场工艺执行的指导,作业标准的确认及监督检查;
2、开展涂装工艺设备的设计、测试验证与优化改进工作;
3、对涂装过程中出现的生产异常进行分析诊断并推动解决;
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科制造业产品煤矿机械设备工程机械设备
岗位职责:
1. 行业研究与战略支持:开展工程机械、煤机设备领域的市场调研,系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向,形成市场研究成果,支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。
2. 成本测算与立项分析:基于客户实际需求与市场对标数据,进行产品成本核算与效益评估,输出专业评估材料,为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。
3. 产品策划与方案编制:深入洞察客户核心诉求,整合产品相关信息,围绕公司发展战略完成整体产品布局,编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。
4. 新品研发与协同管理:主导新产品开发的立项工作,推动项目实施进程,协调营销、研发、生产、采购等多方资源,全程跟进开发节奏,确保项目按期交付。
5. 价格管理与策略优化:协助拟定产品定价机制,持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况,结合成本结构与市场变化,提出合理的价格调整建议与改进措施。
6. 产品宣传与培训支持:参与新产品市场推广及销售项目支持,面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训,助力产品市场落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关工科专业优先,具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。
2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验,熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。
3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力,擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划,能独立完成产品方案与报告撰写。
4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力,思路清晰、执行高效,能够统筹新品开发全过程工作。
5. 工作积极主动、责任心强,思维敏捷,具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
线圈设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外包加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与质量稳定性;
5、根据实际需要,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能达标;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
【岗位职责】
1. 根据公司安排,在技术、品管、商务等部门轮岗。
2. 培养方向:部门中层干部或技术骨干,法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等储备方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业;
2. 户籍地或长期居住在许昌地区;
3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力;
4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新;
【福利待遇】
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
生产运营月结本科
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
24/25/26届大专毕业生(技术岗/管理岗)
6-8千/月
其他生产营运人员月结大专
招聘以下岗位:
1. 生产技术工程师
主要从事生产设备调试,维修、检测、保养、良率提升等相关工作。
专业:数控、模具、机电,自动化、化学、材料、机械等相关专业
毕业时间:2024年/2025年/2026年大专毕业生
2. 生产储备组长
主要从事生产计划执行、生产进度跟进、产品质量管控、数据统计及呈报、现场与安全管理、人员管理及培训等相关工作。
专业:管理类、自动化类、机械类、电气类、等相关理工科类专业
毕业时间:...
洛阳洛龙区熟练电梯安装工。主要西子速捷,技术决定工资。工资月结。
1-1.2万/月
安装电梯15-30天1-2人月结
熟练电梯安装工。主要西子速捷,技术决定工资。工资月结。
河南洛阳关林火车站需要小型挖掘机带破碎作业,工作量约一个多小时起步,有意者可联系。
挖机司机
关林火车站需要小型挖掘机带破碎作业,工作量约一个多小时起步,有意者可联系。
宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
宁波慈溪市工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-8千/月
工长工程师月结
工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
生产班长(班组长、拉长)
4-8千/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,依据生产计划合理安排人员与设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督员工规范操作,降低产品不良率。
3. 实时监控产线运行状态,及时处理设备故障、物料短缺等突发问题,保障生产连续性。
4. 组织班组班前/班后会,传达生产任务与安全要求,开展员工技能培训与绩效考核。
5. 负责生产数据的记录与分析,优化生产流程,提升班组生产效率。
机修班长 入职五险 提供住宿 包吃
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
【岗位职责】
1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。
2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。
3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
生产跟单/文员包住月结1年以下大专产品出入库
岗位职责:
1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。
2.按要求开展库存盘点,保障账实相符。
3.协同团队完成产品出入库作业,确保物流高效运转。
4.根据公司安排,完成其他相关仓储事务。
任职要求:
1.具备较强的统筹与管理能力,能有序组织仓库日常运作。
2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。
3.有一年以上仓管工作经验,有机械加工行业背景者优先。
岗位福利:福利及待遇:
1、缴纳社保(五险)、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。
2、工资按月准时发放,无拖欠,晋升机制完善。
3、配备恒温生产车间。
公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
车间主任
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
1. 负责铁箱厂车间管理。
2. 有铁箱厂工作经历优先,至少需具备钣金类产品生产经验。
3. 熟悉激光切割、折弯、点焊工艺,会简单画图。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行调整措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3-6千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
车间主管
5千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
统筹生产计划制定与落地、生产团队管理、生产全流程质量与效率管控、生产目标达成;车间日常运营管理、生产进度跟进、人员排班与管理、现场5S管理、生产异常问题处理
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护,保证设备的正常运转。
2. 参与现有液压系统的改进工作,提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新技术、新材料的研究和开发,为公司产品提供技术支持。
4. 协同相关部门,推进项目进展,保证交付质量并提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 机械工程或液压与气动相关专业,有液压系统设计和维护经验者优先,并且在工作中表现出良好的工作素质和能力。
2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理,掌握AutoCAD等设计软件。
3. 具备较强的创新意识和问题解决能力,能够明确任务并完成目标。
4. 能够胜任英语阅读及口语沟通,具备良好的团队协作能力和高度的责任心。
机械加工厂生产跟单员/业务跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 客户对接:负责与客户沟通需求、接收订单,及时反馈生产进度,高效处理客户咨询、异议及售后问题,维护良好的客户关系。
2. 生产跟单:对接生产部门(生产部长/生产专员),跟进生产计划排期、生产进度及物料配套情况,协调解决生产过程中的各类问题,保障订单按期交付。
3. 技术衔接:能看懂机械图纸,协助确认产品工艺、尺寸等技术要求,打通客户需求与生产端的技术沟通环节。
4. 数据管理:熟练使用电脑办公软件(Excel/Word等),完成订单数据整理、生产报表记录、文档归档等工作,确保流程可追溯。
5. 流程协同:跟进从订单下达到成品出库的全链路,优化跟单流程,提升交付效率与客户满意度。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,有机械加工行业生产跟单、客户对接或相关岗位经验者优先。
2. 能看懂机械图纸,了解机械零部件加工工艺、生产流程及基本质量要求。
3. 熟练使用电脑办公软件,具备良好的文字记录与数据整理能力。
4. 沟通协调能力强,责任心强,能高效对接客户与生产部门,快速解决实际问题。
5. 工作细致严谨,执行力强,能适应生产型企业的工作节奏,具备一定抗压能力;能适应加班!
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪+岗位补助,月薪范围4000-6000。
2. 基础保障:缴纳社保,提供岗位相关补助。
钢制家具车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责包装、喷涂生产工艺的管理;
2. 统筹挂件、喷涂、包装到成品出库的全流程作业;
3. 参与工厂日常生产管理,确保生产进度与质量达标;
4. 根据生产需求,配合完成临时弹性工作安排(含夜班)。
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁;
2. 有钢制家具行业3年以上生产管理经验;
3. 责任心强,抗压能力强,吃苦耐劳,适应能力强;
4. 能接受弹性工作制(含夜班)。
栏目概述
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