年纪16~38周岁 经验没有强制性要求 薪资面议 工作时间朝九晚五。

1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

水电站机组自动化plc程序编写，

岗位职责： 1. 承担设备选型任务，保障所选设备满足生产实际需要； 2. 完成电气图纸的设计与绘制，确保图纸内容精准规范； 3. 负责BOM表的数据录入工作，保证信息真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作； 3. 熟悉BOM表的结构组成，并具备实际录入经验。

负责生产设备电器维护维修

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护，保障系统运行稳定可靠； - 参与电气设备的选型工作，编制技术规格文件及采购所需BOM清单，开展供应商技术评估与沟通谈判； - 根据项目具体需求，完成电气控制方案设计，编写控制逻辑程序，并提供现场技术支持； - 深度参与新产品开发流程，从电气角度提出专业优化建议； - 编制配套技术资料，包括操作说明、维修指导等文档，提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备大专或以上学历； - 掌握电气原理图绘制方法，熟悉PLC编程与HMI人机界面开发，有实际项目实施经验者优先； - 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力，能胜任设备安装与调试任务； - 学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于接受新技术培训与能力提升； - 具备良好沟通表达能力与服务意识，善于与团队协同作业； - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注：本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验

我司主推一手单企业！ 【晋城富士康自动化技术工】年龄22-45周岁，身份证有磁无案底，不是富士康黑名单！ 员工薪资待遇 机构L3:3⃣1⃣元/小时 电控L2:2⃣9⃣元/小时 电控L3:3⃣2⃣元/小时 （员工价格包含2元/小时住宿补贴） 【机构】岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 【电控】岗位要求: 1、非标自动化设备或机器人组装调试导入经验 2、熟练进行电控配盘配线安装及整机调试 3、熟悉各电气元件及各种传感器的使用 4、对照plc核对io，独立上传plc程序及驱动器参数 ⚠，线上面试，工期三个月以上！ 员工商保，次月25号发薪，依法纳税 政策：利润2⃣➕元/时。

-参与自动化系统的设计、开发与调试工作，配合完成自动化设备的集成及性能优化； -编制并维护自动化控制程序，保障系统长期稳定运行； -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计； -承担自动化设备现场调试任务，及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； -1-3年相关领域工作经验，掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用； -具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； -熟悉常用编程语言（如C、C++、Python等）者优先考虑。

- 参与自动化系统的设计、开发与调试工作，配合完成自动化设备的集成及性能优化； - 编写并维护自动化控制程序，保障系统运行的稳定性与可靠性； - 协同团队开展项目需求分析和技术方案的拟定； - 负责自动化设备在现场的安装调试及故障排查，提供必要的技术支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； - 具备1-3年相关领域工作经验，熟练掌握PLC、HMI等自动化控制装置； - 拥有良好的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强； - 熟悉常用编程语言（如C、C++、Python等）者优先考虑。

领御足道新店招小吃师傅3名，工资4300——4500，月休2天，供吃供住，电话

昆明市官渡区招广告安装

明天练朋尾来5个手脚麻利会打花束的15一个小时。

昆明市呈贡区招装修木工(木工装修)

寻甸小龙潭，格润冷库，找两家夫妻工打包装车，天天有活干，小包装，联系电话，，做长期工，三天打鱼两天晒网的不要，

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖

办公室接单画图跟单售后，最好会剪辑

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

1.按照公司下达的生产任务，结合员工实际能力进行产量分配，制定每日生产计划，科学安排作业进度，及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题，确保生产计划有序高效推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范，定期检查制度执行情况，确保流程合规、操作标准； 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作，杜绝违规作业行为； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟进落实； 7.加强对原材料使用的管理，减少因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.根据公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

1. 全面负责白糖生产、加工、包装、仓储及全厂日常运营管理； ​2. 把控产品质量、生产安全、食品卫生，确保符合行业规范； ​3. 制定生产计划，管控成本、提高产能、降低损耗； ​4. 管理生产团队、设备维护、人员安排及绩效考核； ​5. 配合订单交期，协调内外沟通，保障稳定供货。 任职要求： - 有白糖加工、食品厂管理经验优先； ​- 熟悉制糖工艺、生产流程及质量管控； 工作地点云南省昆明市官渡区金马街道办事处凉亭中路227号B2栋8-1库 工作时间8.30-6.00 联系电话

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求： 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排，工作态度端正，责任心强。 三、学习意愿强，能吃苦耐劳，掌握计算机操作，熟悉电力系统相关规程，有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间上午九点至下午五点，每周双休，节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险，外勤工作享受差旅补贴。 注：熟练使用常用办公软件，具备出差条件并能适应外出工作安排。

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作，熟悉电力系统设计流程者优先； 2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准，熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，踏实肯干、能承受工作压力； 4. 有多年设计工作经验者，薪资待遇可面议。

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。